房地產(chǎn)售樓部考核制度(三)
1公司對售樓部的考核分為月度考核、百度考核和年度考核,考核評選出優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀個人。
2 獎勵標(biāo)準(zhǔn):
2.1 集體:月度獎勵流動獎杯;百度獎勵售樓部全體人員1天旅游;年度獎勵現(xiàn)金2000元并頒發(fā)流動獎杯;
2.2 個人:月度獎勵為通報表揚;百度獎勵個人1天旅游;年度獎勵現(xiàn)金800元并頒發(fā)優(yōu)秀個人證書。
3售樓部考核內(nèi)容(詳見附表):
3.1 售樓部人員能夠堅決執(zhí)行項目部及銷管部下達的各項工作指令,并且圓滿完成;
3.2 售樓部人員緊密合作,按時按量完成公司下達的集體和個人經(jīng)濟指標(biāo);
3.3 售樓部人員嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,提升公司和發(fā)展商形象;
3.4 售樓部人員積極參加公司和部門組織的各項集體活動,相互幫助,團結(jié)向上;
3.5 售樓部人員準(zhǔn)時參加公司組織的各項會議及培訓(xùn),明確公司發(fā)展方向及階段工作重點;
3.6 銷售現(xiàn)場整潔,銷售工具齊備,銷售業(yè)務(wù)程序規(guī)范;
3.7 售樓人員按時提交各項報表及總結(jié);
3.8 發(fā)展商及客戶對售樓人員的各項服務(wù)表示滿意。
4售樓主管考核內(nèi)容(詳見附表):
4.1 能夠堅決執(zhí)行項目部及銷管部下達的各項工作指令,并且圓滿完成;
4.2 組織有序,人員安排及工作分工合理,職責(zé)明確,能按時按量完成公司下達的經(jīng)濟指標(biāo);
4.3 工作積極主動,工作責(zé)任心強,與發(fā)展商及公司溝通到位;
4.4 及時解決售樓部存在的問題,客觀反映存在的不足;
4.5 合理處理客戶一般性投訴并及時上報;
4.6 按時組織售樓部例會,根據(jù)工作需要及時安排相關(guān)培訓(xùn);
4.7 按時參加公司組織的例會及培訓(xùn),向售樓員準(zhǔn)確傳達公司理念及各項規(guī)章制度;
4.8 周報表、月報表及總結(jié)提交及時,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、資料真實。
4售樓員考核內(nèi)容(詳見附表):
4.1 能夠堅決執(zhí)行售樓主管下達的各項工作指令,并且圓滿完成;
4.2 按時完成個人任務(wù)指標(biāo);
4.2 精神飽滿、工作熱情、禮儀規(guī)范;
4.3 嚴(yán)格遵守售樓部各項規(guī)章制度,工作積極主動,工作責(zé)任心強,敬業(yè)愛崗;
4.4 熟悉房地產(chǎn)相關(guān)知識和項目情況,能完善處理客戶提出的問題;
4.5 積極配合主管及同事的各項工作,主動與他人溝通,積極參加各項培訓(xùn)及集體活動;
4.6 主動搜集項目相關(guān)信息,及時交主管匯總。
5 筆試:每月組織部分售樓人員對房地產(chǎn)專業(yè)知識進行筆試,得分結(jié)果計入個人月度考核。
附表15、《售樓部月度考核表》
附表16、《售樓部主管月度考核參考標(biāo)準(zhǔn)》
附表17、《售樓部主管月度考評表》
附表18、《售樓員月度考評表》
附表19、《售樓員日常工作記錄表》
篇2:房地產(chǎn)銷售工作心得:售樓人員自我定位決定發(fā)展高度
房地產(chǎn)銷售工作心得:售樓人員自我定位決定發(fā)展高度
一個木桶能裝多少水決定于最短板,也就是常說的木桶原理,一年前,初出校門,就因為這個理念,我選擇了做房地產(chǎn)銷售,鍛煉自己,進入公司快一年時間了,一直呆在原陽項目,自我感覺,雖然短板還有待加強,但工作方面還是能應(yīng)對的。
上個月,來到獲嘉項目,沒想到會遇到這么大的挫折,幾次都有離開公司的想法,前幾天實在承受不了這么大的壓力,回家休息了幾天,雖然調(diào)休的方式不太合常理,讓關(guān)心我的公司同事和領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心了,在此深表歉意和謝意,但這幾天也想通了一些道理。
一、一個人最可怕是失去信心
成功是一種信念,相信自己,相信自己選擇的道路。作為房地產(chǎn)基層銷售人員,我們要對市場持樂觀態(tài)度,雖然目前市場房地產(chǎn)市場暫時處于低谷,銷售量大幅下降,樓市處于寒冬期,但是我國城市化進程不會就此停滯,大量的農(nóng)村人進入城市,大量的舊城改造,從長遠(yuǎn)來看我國的房地產(chǎn)市場需求還是很有潛力的。
目前,雖然部分城市,地產(chǎn)存在一定程度的泡沫,是泡沫就要破裂,但對于中小城市來說,房地產(chǎn)市場發(fā)展還是很健康的;雖然目前經(jīng)濟不景氣、出現(xiàn)金融危機,但經(jīng)濟周期波動,高峰-低谷-高峰周而復(fù)始,這是由市場經(jīng)濟的本質(zhì)屬性決定的,市場經(jīng)濟決定經(jīng)濟周期波動,決定了經(jīng)濟危機在所難免,有繁榮就有衰退,就低谷就有高峰。前一段時間就是因為對目前市場過于悲觀,而有些動搖自己的選擇,想轉(zhuǎn)行,離開房地產(chǎn)行業(yè)。
我們要相信房地產(chǎn)行業(yè),更要相信自己,前一段時間,由于種種原因,學(xué)習(xí)新項目情況快一個月了還沒能通過考核,以至對自己喪失信心,覺得自己不適合做銷售,因為做銷售本來就不是我的強項。以至我懷疑剛畢業(yè)時的選擇,也許我應(yīng)該考公務(wù)員或者做別的能發(fā)揮自己強項的工作。
二、要以空杯的心態(tài)不斷學(xué)習(xí)
世界是無限的,而我們的知識是有限的;困難是無限的,而我們的能力是有限的。我們的知識、我們的能力都有限,但我們的潛力卻無限,實現(xiàn)有限到無限的轉(zhuǎn)變,只能依靠我們堅持不懈的學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向社會學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)比自己強的,也要學(xué)習(xí)比自己差的。學(xué)習(xí)需要謙虛,學(xué)習(xí)要以空杯的心態(tài),因為裝滿水的杯子是沒法裝進去任何好東西的。
三、多幾分執(zhí)著,多幾分堅持
多幾分堅持,多幾分執(zhí)著,就多幾分成功的希望,困境在眼前,而挫折就在轉(zhuǎn)角,成功或者失敗的關(guān)鍵就在于我們能否多堅持幾步,多堅持幾步走到轉(zhuǎn)角。我們時常為功敗垂成而感到惋惜,卻很少去想是不是自己少了幾分堅持,缺少幾分執(zhí)著。
四、未雨綢繆、居安思危
月有陰晴圓缺,人有旦夕禍福,世事人難料,我們唯有居安思危、未雨綢繆。人無遠(yuǎn)慮必有近憂,當(dāng)氣候尚暖之時,我們能做好防寒過冬的準(zhǔn)備,我們也不至于被初冬乍來的寒氣凍壞了身體,假如當(dāng)初市場環(huán)境好的時候,能加強學(xué)習(xí),不斷提升自己,今天也何至于這么狼狽,倉忙應(yīng)對?
篇3:售樓部土地租賃合同
售樓部土地租賃合同
出租方:中國農(nóng)業(yè)銀行______市______支行(以下簡稱甲方)
承租方:中山市______房地產(chǎn)服務(wù)有限公司 (以下簡稱乙方)
甲、乙雙方根據(jù)國家、省、市土地租賃管理的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)過充分協(xié)商,同意就下列土地租賃事宜訂立合同,共同遵守執(zhí)行。
一、甲方自愿將座落于農(nóng)行______支行辦公樓后______公路至______路之間的三畝土地,租給乙方作建設(shè)售樓部和住宅示范單位使用。
二、租賃期限自____年____月____日至____年____月____日止。
三、甲、乙雙方議定上述土地每季租金為人民幣3750元(大寫:叁仟柒佰伍拾元正)。租金按季結(jié)算,由乙方在每季第一個月第五日前支付給甲方,付款方式為現(xiàn)金支付。
四、租賃期間乙方合法的經(jīng)營,甲方不予干涉,但乙方不準(zhǔn)搞違法經(jīng)營,乙方與外界發(fā)生任何糾紛與甲方無關(guān)。
五、租賃期間乙方應(yīng)做好周圍的環(huán)境衛(wèi)生和防火工作。土地范圍不得堆放易爆或有毒物品,如發(fā)生事故,由乙方承擔(dān)責(zé)任。
六、租賃土地所需繳納政府有關(guān)部門的費用,由乙方負(fù)責(zé)支付。
七、合同期滿后,乙方有優(yōu)先續(xù)約權(quán),續(xù)租的租賃費用按原租賃費每年10%遞增,如乙方不再承租。甲方不補償給乙方任何經(jīng)濟損失。
八、本合同履行過程中如有發(fā)生爭議,甲、乙雙方應(yīng)及時協(xié)商解決,協(xié)商不成時任何一方可依法向人民法院起訴;本合同租賃期限屆滿,甲方需提前2個月通知乙方。
九、本合同一式二份,甲、乙雙方各持一份,具同等法律效力。
甲方:________乙方:________
簽章:________簽章:________
____年____月____日____年____月____日