工程項(xiàng)目建設(shè)管理制度(一)
1關(guān)于項(xiàng)目經(jīng)理部印章使用的規(guī)定
1.1 總則。為加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)理部印章的管理，特制定本規(guī)定。
1.2 項(xiàng)目經(jīng)理部印章是項(xiàng)目經(jīng)理部在執(zhí)行建設(shè)管理工作中表達(dá)管理意見(jiàn)的有效憑證，在本規(guī)定所列范圍內(nèi)具有效力，其余范圍一律無(wú)效。使用印章必須按本規(guī)定執(zhí)行。
1.3使用范圍
1.3.1 僅使用于所建設(shè)管理的工程項(xiàng)目，以項(xiàng)目經(jīng)理部名義所發(fā)出的與本工程管理內(nèi)容有關(guān)的開(kāi)會(huì)通知、會(huì)議記錄、工作用表及專(zhuān)題報(bào)告等；
1.3.2向公司的請(qǐng)示、匯報(bào)；
1.3.3 向公司有關(guān)部門(mén)提供的計(jì)劃、報(bào)告；
1.3.4對(duì)本管理工程文件資料和質(zhì)量記錄的標(biāo)識(shí)；
1.3.5其它管理工作業(yè)務(wù)必須用章之處。
1.4使用管理
1.4.1 印章由項(xiàng)目經(jīng)理或建設(shè)管理代表到公司領(lǐng)取，由公司辦公室代為發(fā)放。發(fā)放印章時(shí)進(jìn)行編碼登記、拓印留底，并由領(lǐng)用人簽字。
1.4.2 印章由項(xiàng)目經(jīng)理或建設(shè)管理代表或指定專(zhuān)人妥善保管，并正確使用。
1.4.3 建設(shè)管理任務(wù)完成后，由項(xiàng)目經(jīng)理或建設(shè)管理代表送還印章，不得自行傳用于其它工程項(xiàng)目。
1.4.4 印章使用失誤，由決定使用人負(fù)責(zé)挽回?fù)p失。印章保管不妥造成丟失，應(yīng)立即報(bào)公司并由保管人負(fù)責(zé)。
1.5 罰則
違反本規(guī)定使用項(xiàng)目經(jīng)理部印章，將對(duì)違規(guī)人員給予批評(píng)，已造成嚴(yán)重后果者應(yīng)追究其法律責(zé)任。
2關(guān)于工程圖表上墻的規(guī)定
2.1 總則。為加強(qiáng)對(duì)工程項(xiàng)目的動(dòng)態(tài)管理，力求項(xiàng)目建設(shè)管理工作規(guī)范化、科學(xué)化，特制定本規(guī)定。
2.2 圖表上墻的范圍
凡屬公司項(xiàng)目管理的工程項(xiàng)目，一律要求做到圖表上墻。
2.3 上墻圖表的類(lèi)別
2.3.1 反映工程總進(jìn)度計(jì)劃控制的圖表及當(dāng)月進(jìn)度計(jì)劃圖表；
2.3.2 反映工程投資的每月實(shí)際完成工作量的顯示圖表；
2.3.3 項(xiàng)目建設(shè)管理工作程序圖表；
2.3.4 項(xiàng)目經(jīng)理部組成成員表；
2.3.5 項(xiàng)目管理人員崗位職責(zé)表；
2.3.6 服務(wù)質(zhì)量投訴圖表。
2.4 圖表格式。公司已統(tǒng)一印制的圖表，統(tǒng)一按表填寫(xiě)。尚未統(tǒng)一的圖表，由各項(xiàng)目經(jīng)理部自行制定。
2.5 罰則
違反本規(guī)定的項(xiàng)目經(jīng)理部，將對(duì)違規(guī)人員給予批評(píng)，并責(zé)令限期整改。
3關(guān)于項(xiàng)目建設(shè)管理規(guī)劃編制的規(guī)定
3.1 總則。為提高項(xiàng)目建設(shè)管理規(guī)劃的編制質(zhì)量，規(guī)范項(xiàng)目建設(shè)管理規(guī)劃的編制，特制定本規(guī)定。
3.2 項(xiàng)目建設(shè)管理規(guī)劃的編制應(yīng)針對(duì)項(xiàng)目的實(shí)際情況，明確項(xiàng)目經(jīng)理部的工作目標(biāo)，確定具體的建設(shè)管理工作制度、程序、方法和措施，并應(yīng)具有可操作性。
3.3 項(xiàng)目建設(shè)管理規(guī)劃編制的程序應(yīng)符合下列規(guī)定
3.3.1 項(xiàng)目建設(shè)管理規(guī)劃應(yīng)在簽訂項(xiàng)目建設(shè)管理合同并收到設(shè)計(jì)文件后，由項(xiàng)目經(jīng)理主持編制；
3.3.2 項(xiàng)目建設(shè)管理規(guī)劃編制完成后應(yīng)提交公司總工辦公室審核，公司技術(shù)負(fù)責(zé)人簽批；
3.3.3 經(jīng)審核批準(zhǔn)的項(xiàng)目建設(shè)管理規(guī)劃應(yīng)及時(shí)報(bào)送建設(shè)單位。
4 編制項(xiàng)目建設(shè)管理規(guī)劃依據(jù)
4.1 建設(shè)工程相關(guān)法律、法規(guī)及項(xiàng)目審批文件；
4.2 與建設(shè)工程項(xiàng)目有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)文件、技術(shù)資料；
4.3 委托項(xiàng)目建設(shè)管理合同文件以及與建設(shè)工程項(xiàng)目相關(guān)的合同文件。
5 項(xiàng)目建設(shè)管理規(guī)劃應(yīng)包括以下主要內(nèi)容
5.1 工程項(xiàng)目概況；
5.2 項(xiàng)目建設(shè)管理工作范圍；
5.3 項(xiàng)目建設(shè)管理工作內(nèi)容；
5.4 項(xiàng)目建設(shè)管理工作目標(biāo)；
5.5 項(xiàng)目建設(shè)管理工作依據(jù)；
5.6 項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)的組織形式；
5.7 項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)的人員配備計(jì)劃；
5.8 項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)的人員崗位職責(zé)；
5.9 項(xiàng)目建設(shè)管理工作程序；
5.10 項(xiàng)目建設(shè)管理工作方法及措施；
5.11 項(xiàng)目建設(shè)管理工作制度；
5.12 項(xiàng)目建設(shè)管理設(shè)施。
6 在項(xiàng)目建設(shè)管理工作實(shí)施過(guò)程中，如實(shí)際情況或條件發(fā)生重大變化而需要調(diào)整項(xiàng)目建設(shè)管理規(guī)劃時(shí)，應(yīng)由項(xiàng)目經(jīng)理組織管理人員研究修改，按原報(bào)審程序經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)后報(bào)建設(shè)單位。
7 封面格式
8 罰則
8.1 違反本規(guī)定編制的項(xiàng)目建設(shè)管理規(guī)劃，公司總工辦公室將退回重編并對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理給予批評(píng)。
8.2 未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目建設(shè)管理規(guī)劃的編制，將給予項(xiàng)目經(jīng)理批評(píng)或通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重的，通報(bào)批評(píng)并處100-1000元罰款。
8.3 項(xiàng)目建設(shè)管理規(guī)劃經(jīng)審核批準(zhǔn)后，仍發(fā)現(xiàn)存在主要內(nèi)容遺漏或重大錯(cuò)誤，將對(duì)審核人員給予通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重的，通報(bào)批評(píng)并處100-1000元的罰款。
篇2：某社區(qū)應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)管理制度
社區(qū)應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)管理制度
第一條 救援隊(duì)伍的組建
(一)救援隊(duì)伍的組建按照“平戰(zhàn)結(jié)合、警民結(jié)合、指揮靈便、反應(yīng)快速、社會(huì)參與”的原則，構(gòu)建以駐社區(qū)民警、民兵預(yù)備役、黨員、干部、群眾志愿者參加的應(yīng)急救援隊(duì)伍。
(二)應(yīng)急救援隊(duì)伍組建根據(jù)本社區(qū)突發(fā)事件救援物資儲(chǔ)備情況，以搶救傷員、疏散群眾、控制事態(tài)等先期處置為目的。
(三)本村民組要組建自救互救和應(yīng)急志愿者隊(duì)伍，負(fù)責(zé)本組事件先期處置。
第二條 應(yīng)急救援隊(duì)伍的管理
(一)應(yīng)急救援隊(duì)伍由社居委進(jìn)行訓(xùn)練和管理。
(二)社區(qū)每年舉行一次應(yīng)急演練，檢驗(yàn)隊(duì)伍。
(三)各小組每年向社區(qū)應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告隊(duì)伍組織、編成、人數(shù)、裝備、訓(xùn)練、執(zhí)行任務(wù)情況;重大變更要及時(shí)報(bào)告。
第三條 應(yīng)急救援隊(duì)伍的使用
(一)社區(qū)應(yīng)急救援隊(duì)伍，平時(shí)根據(jù)家庭居住情況，負(fù)責(zé)周邊隱患的排查、監(jiān)測(cè)和信息報(bào)告。
(二)突發(fā)事件發(fā)生后，根據(jù)命令帶好救援工具趕赴現(xiàn)場(chǎng)集聚，統(tǒng)一開(kāi)展工作。
篇3：醫(yī)院人事及行風(fēng)建設(shè)管理制度
> 醫(yī)院勞動(dòng)人事及行風(fēng)建設(shè)管理制度專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)晉升和聘任的有關(guān)規(guī)定
根據(jù)江西省衛(wèi)生事業(yè)資格試行條件以及有關(guān)職稱(chēng)工作文件精神，為提高我院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)晉升和聘任工作的透明度，做到公平、公正、公開(kāi)，現(xiàn)將有關(guān)規(guī)定如下：
一、職稱(chēng)晉升基本條件
遵守國(guó)家法律和法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。任現(xiàn)職期間，年度考核稱(chēng)職以上，職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)合格。
1、任現(xiàn)職期間，出現(xiàn)以下情況者，在規(guī)定年限上延期申報(bào)：
(1)年度考核基本稱(chēng)職及以下或受單位通報(bào)批評(píng)者，延期1年申報(bào);
(2)受記過(guò)以上處分或已定性為二、三級(jí)醫(yī)療事故直接責(zé)任者，延期2年申報(bào);
(3)弄虛作假，偽造學(xué)歷、資歷，剽竊他人成果者，延期3年申報(bào);
(4)有敲詐、勒索病人及其親屬財(cái)務(wù)行為已受到查處或已定性為一級(jí)醫(yī)療事故直接責(zé)任者，延期4年申報(bào);
(5)違反《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》有關(guān)規(guī)定者，延期2年申報(bào);情節(jié)嚴(yán)重的，延期5年以上申報(bào)。
2、學(xué)歷、資歷條件
(1)申報(bào)正高資格
大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位后，取得衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格并受聘高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)滿(mǎn)5年;大學(xué)普通班畢業(yè)，取得衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格并受聘副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)滿(mǎn)七年;
(2)申報(bào)副高資格：
①獲得博士學(xué)位，受聘中級(jí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)滿(mǎn)二年;
②大學(xué)本科以上學(xué)歷，受聘中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)滿(mǎn)五年;
④大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)后取得本科以上學(xué)歷(專(zhuān)業(yè)一致或相近專(zhuān)業(yè))，受聘中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)滿(mǎn)七年;
⑤1970年底以前大專(zhuān)畢業(yè)，受聘中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)滿(mǎn)五年;
⑥1984年底以前大專(zhuān)畢業(yè)，后從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)18年，聘任中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)滿(mǎn)七年;
⑦護(hù)理專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上畢業(yè)者，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)25年以上，并取得護(hù)理專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)科學(xué)歷以上學(xué)歷，受聘主管護(hù)師5年以上，可申報(bào)副主任護(hù)師任職資格;
(3)關(guān)于申報(bào)破格條件：
破格申報(bào)高級(jí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，雖不具備規(guī)定的學(xué)歷(或?qū)W位)，但受聘現(xiàn)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)職務(wù)必須滿(mǎn)五年。具備規(guī)定學(xué)歷(或?qū)W位)，受聘現(xiàn)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)必須滿(mǎn)三年。
二、專(zhuān)業(yè)技術(shù)(能力、水平)條件按《江西省衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)高級(jí)資格條件(試行)》中規(guī)定的各專(zhuān)業(yè)條件執(zhí)行。
三、業(yè)績(jī)條件和論文論著條件按當(dāng)年文件的規(guī)定執(zhí)行
四、中、初級(jí)職稱(chēng)晉升條件
1、學(xué)歷、資歷條件按政府人事職稱(chēng)部門(mén)文件規(guī)定執(zhí)行，所報(bào)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與學(xué)歷對(duì)口，否則不能作為相應(yīng)資歷的計(jì)算時(shí)間。
2、中、初級(jí)資格以通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一的資格考試后頒發(fā)的證書(shū)為準(zhǔn)。
3、臨床專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生必須通過(guò)執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格考試合格后為可認(rèn)定為初級(jí)資格。
五、聘任條件
1、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)實(shí)行評(píng)聘分開(kāi)，聘任時(shí)根據(jù)業(yè)績(jī)、評(píng)估結(jié)果實(shí)行聘任。
2、具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格人員在聘任之前必須取得職稱(chēng)外語(yǔ)等級(jí)考試合格證、計(jì)算機(jī)合格證及醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育合格證。
3、聘任任期為三年，期滿(mǎn)后須提供相應(yīng)的醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育學(xué)分(每年不少于40個(gè)學(xué)時(shí))方可續(xù)聘。