工業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)校課堂教學(xué)管理制度
1、教師調(diào)課需經(jīng)所在教研室同意，不經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自調(diào)課，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按曠工處理;
2、教師原則上提前3分鐘到達(dá)任課地點(diǎn)，遲到或提前下課小于5分鐘，扣課時(shí)費(fèi)20元/節(jié);遲到或提前下課5分鐘以上視為曠工，扣50元/節(jié);
3、請(qǐng)假、調(diào)課必須提前一天提出，否則不到視為曠工;
4、教師授課應(yīng)按原教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行，更改授課內(nèi)容須經(jīng)教研組同意，杜絕 “看堂”;
5、因教法不當(dāng)、內(nèi)容有誤、照本宣科等原因，造成學(xué)生要求更換教師或?qū)W生投訴率高，后果自負(fù);
6、教師課前要充分備課，并寫(xiě)好教案，課后要進(jìn)行小結(jié)，講究授課藝術(shù)，力爭(zhēng)每節(jié)課的最佳效果。
篇2：中小學(xué)?，F(xiàn)代課堂教學(xué)學(xué)習(xí)管理制度范例
中小學(xué)校現(xiàn)代課堂教學(xué)學(xué)習(xí)管理制度(4)
1、成立以學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的現(xiàn)代課堂教學(xué)評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、每學(xué)期要制訂學(xué)校統(tǒng)一的《教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)綱目》，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)中外先進(jìn)教學(xué)理論，定期進(jìn)行測(cè)試。
3、健全教學(xué)評(píng)估活動(dòng)檔案，做好評(píng)估方案的制定、領(lǐng)導(dǎo)小組及評(píng)審組的建立、評(píng)審過(guò)程、驗(yàn)收結(jié)果、階段性總結(jié)等活動(dòng)的檔案整理工作。
4、認(rèn)真按照現(xiàn)代課堂教學(xué)學(xué)科課型評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)教師進(jìn)行評(píng)估。
5、落實(shí)獎(jiǎng)懲。達(dá)標(biāo)驗(yàn)收結(jié)果要與個(gè)人評(píng)先，職稱(chēng)評(píng)定，年度考核，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的政績(jī)掛鉤。課堂教學(xué)評(píng)估達(dá)不到三級(jí)者不能被評(píng)為校級(jí)先進(jìn)個(gè)人。達(dá)不到二級(jí)者在年度考核中不能被評(píng)為“優(yōu)秀”，達(dá)不到一級(jí)者不能被評(píng)為市級(jí)先進(jìn)個(gè)人或名教師。到20**年6月，課堂教學(xué)評(píng)估仍達(dá)不到三級(jí)者，學(xué)校有權(quán)不予聘用，達(dá)不到二級(jí)者，不能晉升職稱(chēng)。
6、當(dāng)年分配上崗的大中專(zhuān)畢業(yè)生順延一年列入評(píng)估范圍。
7、認(rèn)真學(xué)習(xí)新密市中小學(xué)現(xiàn)代課堂教學(xué)學(xué)科課型評(píng)估指導(dǎo)意見(jiàn)，對(duì)照自己課堂教學(xué)，作好迎接現(xiàn)代課堂教學(xué)評(píng)估活動(dòng)的準(zhǔn)備。
篇3：小學(xué)現(xiàn)代課堂教學(xué)學(xué)習(xí)管理制度
中心小學(xué)現(xiàn)代課堂教學(xué)學(xué)習(xí)管理制度
1、成立以學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的現(xiàn)代課堂教學(xué)評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、每學(xué)期要制訂學(xué)校統(tǒng)一的《教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)綱目》，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)中外先進(jìn)教學(xué)理論，定期進(jìn)行測(cè)試。
3、健全教學(xué)評(píng)估活動(dòng)檔案，做好評(píng)估方案的制定、領(lǐng)導(dǎo)小組及評(píng)審組的建立、評(píng)審過(guò)程、驗(yàn)收結(jié)果、階段性總結(jié)等活動(dòng)的檔案整理工作。
4、認(rèn)真按照現(xiàn)代課堂教學(xué)學(xué)科課型評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)教師進(jìn)行評(píng)估。
5、落實(shí)獎(jiǎng)懲。達(dá)標(biāo)驗(yàn)收結(jié)果要與個(gè)人評(píng)先，職稱(chēng)評(píng)定，年度考核，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的政績(jī)掛鉤。課堂教學(xué)評(píng)估達(dá)不到三級(jí)者不能被評(píng)為校級(jí)先進(jìn)個(gè)人。達(dá)不到二級(jí)者在年度考核中不能被評(píng)為“優(yōu)秀”，達(dá)不到一級(jí)者不能被評(píng)為市級(jí)先進(jìn)個(gè)人或名教師。到20**年6月，課堂教學(xué)評(píng)估仍達(dá)不到三級(jí)者，學(xué)校有權(quán)不予聘用，達(dá)不到二級(jí)者，不能晉升職稱(chēng)。
6、當(dāng)年分配上崗的大中專(zhuān)畢業(yè)生順延一年列入評(píng)估范圍。
7、認(rèn)真學(xué)習(xí)新密市中小學(xué)現(xiàn)代課堂教學(xué)學(xué)科課型評(píng)估指導(dǎo)意見(jiàn)，對(duì)照自己課堂教學(xué)，作好迎接現(xiàn)代課堂教學(xué)評(píng)估活動(dòng)的準(zhǔn)備。