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物業(yè)經(jīng)理人

S企業(yè)公司售后服務(wù)人員工作說(shuō)明書(shū)

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  S企業(yè)公司售后服務(wù)人員工作說(shuō)明書(shū)

  一、崗位資料

  崗位名稱:售后服務(wù)人員 崗位編號(hào)

  崗位人數(shù): 職位等級(jí)

  所屬部門/科室:客戶服務(wù)部 直屬上司職位:售后服務(wù)經(jīng)理(售后主辦)

  臨時(shí)替代崗位:公司整機(jī)調(diào)試人員

  可輪調(diào)崗位:公司生產(chǎn)制造部

  可升遷崗位:售后服務(wù)經(jīng)理

  二、崗位在組織中的位置

  三、匯報(bào)程序及督導(dǎo)范圍

  直接匯報(bào)對(duì)象:售后服務(wù)經(jīng)理

  直接督導(dǎo) 個(gè)崗位,共 人

  間接督導(dǎo) 個(gè)崗位,共 人

  四、崗位職責(zé):

  1、機(jī)器安裝調(diào)試,培訓(xùn)操作者及客戶的維修技術(shù)人員,嚴(yán)格執(zhí)行售后服務(wù)的規(guī)章制度

  2、對(duì)保修期的機(jī)器進(jìn)行維護(hù)、維修

  3、對(duì)過(guò)保修期的機(jī)器進(jìn)行有償維修

  4、及時(shí)準(zhǔn)確將產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題、市場(chǎng)信息反饋回公司

  5、解答客戶的有關(guān)技術(shù)方面問(wèn)題

  6、進(jìn)行零配件銷售

  7、為顧客提供技術(shù)升級(jí)服務(wù)

  8、對(duì)客戶進(jìn)行定期拜訪,了解機(jī)器使用情況及客戶需求信息、市場(chǎng)信息

  9、協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行貨款回收

  五、權(quán)限范圍

  六、使用設(shè)備

  維修工具

  七、任用資格

  受教育程度:中 技 年齡:22歲以上

  經(jīng)驗(yàn):3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

  基本技能:熟悉機(jī)器安裝、調(diào)試、維護(hù)的技能技巧

  基本素質(zhì):敬業(yè)精神、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)的能力

  特殊要求:

  八、業(yè)務(wù)接觸對(duì)象

  公司外(部門外):客戶

  公司內(nèi)(部門內(nèi)):業(yè)務(wù)員、部門經(jīng)理、售后服務(wù)經(jīng)理

  九、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)

  售后服務(wù)人員關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)考核表

  關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo) 要求目標(biāo) 績(jī)效 遠(yuǎn)超目標(biāo) 超過(guò)目標(biāo) 達(dá)到目標(biāo) 未達(dá)目標(biāo) 權(quán)重 得分

  月度 季度 半年 年度 (100-90分) (90-70分) (70-60分) (60-0分)

  服務(wù)費(fèi)用率 0.45% 0.45% 0.45% 0.45% 18%

  保修期服務(wù)平均次數(shù) 3次/臺(tái) 3次/臺(tái) 3次/臺(tái) 3次/臺(tái) 23%

  報(bào)修處理及時(shí)率 95% 95% 95% 95% 16%

  調(diào)試及時(shí)率 95% 95% 95% 95% 8%

  安裝、調(diào)試、維修滿意率 99% 99% 99% 99% 15%

  客戶投訴量 0 0 0 0 10%

  報(bào)表上交及時(shí)準(zhǔn)確率 100% 100% 100% 100% 10%

  撰寫人 初審人 核準(zhǔn)人 日期

篇2:公司售后服務(wù)人員工作說(shuō)明書(shū)

  公司售后服務(wù)人員工作說(shuō)明書(shū)

  一、崗位資料

  崗位名稱:售后服務(wù)人員 崗位編號(hào)

  崗位人數(shù): 職位等級(jí)

  所屬部門/科室:客戶服務(wù)部 直屬上司職位:售后服務(wù)經(jīng)理(售后主辦)

  臨時(shí)替代崗位:公司整機(jī)調(diào)試人員

  可輪調(diào)崗位:公司生產(chǎn)制造部

  可升遷崗位:售后服務(wù)經(jīng)理

  二、崗位在組織中的位置

  三、匯報(bào)程序及督導(dǎo)范圍

  直接匯報(bào)對(duì)象:售后服務(wù)經(jīng)理

  直接督導(dǎo) 個(gè)崗位,共 人

  間接督導(dǎo) 個(gè)崗位,共 人

  四、崗位職責(zé):

  1、機(jī)器安裝調(diào)試,培訓(xùn)操作者及客戶的維修技術(shù)人員,嚴(yán)格執(zhí)行售后服務(wù)的規(guī)章制度

  2、對(duì)保修期的機(jī)器進(jìn)行維護(hù)、維修

  3、對(duì)過(guò)保修期的機(jī)器進(jìn)行有償維修

  4、及時(shí)準(zhǔn)確將產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題、市場(chǎng)信息反饋回公司

  5、解答客戶的有關(guān)技術(shù)方面問(wèn)題

  6、進(jìn)行零配件銷售

  7、為顧客提供技術(shù)升級(jí)服務(wù)

  8、對(duì)客戶進(jìn)行定期拜訪,了解機(jī)器使用情況及客戶需求信息、市場(chǎng)信息

  9、協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行貨款回收

  五、權(quán)限范圍

  六、使用設(shè)備

  維修工具

  七、任用資格

  受教育程度:中 技 年齡:22歲以上

  經(jīng)驗(yàn):3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

  基本技能:熟悉機(jī)器安裝、調(diào)試、維護(hù)的技能技巧

  基本素質(zhì):敬業(yè)精神、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)的能力

  特殊要求:

  八、業(yè)務(wù)接觸對(duì)象

  公司外(部門外):客戶

  公司內(nèi)(部門內(nèi)):業(yè)務(wù)員、部門經(jīng)理、售后服務(wù)經(jīng)理

  九、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)

  售后服務(wù)人員關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)考核表

  關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo) 要求目標(biāo) 績(jī)效 遠(yuǎn)超目標(biāo) 超過(guò)目標(biāo) 達(dá)到目標(biāo) 未達(dá)目標(biāo) 權(quán)重 得分

  月度 季度 半年 年度 (100-90分) (90-70分) (70-60分) (60-0分)

  服務(wù)費(fèi)用率 0.45% 0.45% 0.45% 0.45% 18%

  保修期服務(wù)平均次數(shù) 3次/臺(tái) 3次/臺(tái) 3次/臺(tái) 3次/臺(tái) 23%

  報(bào)修處理及時(shí)率 95% 95% 95% 95% 16%

  調(diào)試及時(shí)率 95% 95% 95% 95% 8%

  安裝、調(diào)試、維修滿意率 99% 99% 99% 99% 15%

  客戶投訴量 0 0 0 0 10%

  報(bào)表上交及時(shí)準(zhǔn)確率 100% 100% 100% 100% 10%

  撰寫人 初審人 核準(zhǔn)人 日期

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