成都大學(xué)教學(xué)環(huán)節(jié)學(xué)生日常考核管理辦法

　　(試行)

　　為規(guī)范學(xué)生在各教學(xué)環(huán)節(jié)的日常考核管理，加強(qiáng)課程考核的管理，維護(hù)良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣和教學(xué)秩序，保證教學(xué)質(zhì)量，特制定本辦法。

　　第一章

　　日常考核的范圍

　　第一條

　　理論教學(xué)。包括政治學(xué)習(xí)、公共課、專業(yè)課、任選課等各種課堂教學(xué)環(huán)節(jié)。

　　第二條

　　實踐教學(xué)。包括課程內(nèi)實驗、單獨(dú)實驗、實習(xí)、實訓(xùn)、軍訓(xùn)、課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計、社會實踐、會議、參觀等實踐教學(xué)環(huán)節(jié)。

　　第二章

　　日常考核的方式

　　第三條

　　教學(xué)環(huán)節(jié)的日常考核由學(xué)生出勤情況考核、作業(yè)完成情況考核、教學(xué)活動表現(xiàn)考核等部分組成。

　　第四條

　　考勤以學(xué)生干部記錄和任課教師記錄相結(jié)合的方式進(jìn)行，分為遲到、早退、曠課、病假、事假五種。

　　第五條

　　每個行政班指定專人記錄每次教學(xué)活動本班學(xué)生的出勤情況，每學(xué)期期末匯總后送本學(xué)院(部)教務(wù)辦公室存檔。

　　第六條

　　任課教師應(yīng)對所擔(dān)任的每個教學(xué)班的所有教學(xué)環(huán)節(jié)進(jìn)行學(xué)生考勤，考勤表需學(xué)生代表簽名確認(rèn)。任課教師的考勤記錄應(yīng)妥善保存?zhèn)洳椤?/p>

　　第七條

　　每學(xué)期理論教學(xué)環(huán)節(jié)全員考勤次數(shù)不得低于3次(形勢政策課不得低于1次)，其他超過120人的教學(xué)班，抽樣點名不得低于3次，每次抽樣比例不得低于50%。

　　第八條

　　課程內(nèi)實踐環(huán)節(jié)和單獨(dú)實踐環(huán)節(jié)的每次教學(xué)活動必須進(jìn)行全員考勤。

　　第九條

　　教師應(yīng)如實記錄學(xué)生在教學(xué)活動中的表現(xiàn)和作業(yè)完成情況。

　　第三章

　　日常考核的處理

　　第十條

　　遲到或者早退15分鐘及以上作1次曠課處理;累計3次遲到或者早退(15分鐘以內(nèi))記為一次曠課。

　　第十一條

　　理論教學(xué)環(huán)節(jié)：

　　(一)缺勤時數(shù)按實際學(xué)時數(shù)計算;

　　(二)學(xué)生出勤情況應(yīng)納入課程成績考核指標(biāo)，并在該課程考核成績中所占比例不得低于10%，不超過15%;

　　(三)有下列情形之一者，取消該生當(dāng)前學(xué)期參加該課程考核的資格，成績以0分記：

　　1.曠課(或折算為曠課)學(xué)時數(shù)達(dá)到或超過該課程當(dāng)前學(xué)期周學(xué)時的;美術(shù)類、設(shè)計類、藝體類等教學(xué)課時集中的課程，曠課一次及以上的。

　　2.病假、事假學(xué)時數(shù)達(dá)到或超過該課程當(dāng)前學(xué)期總學(xué)時數(shù)三分之一的;

　　3.未完成的作業(yè)量達(dá)到或超過教師布置的作業(yè)量的三分之一的。

　　4.擾亂課堂教學(xué)秩序，不聽勸導(dǎo)者。

　　第十二條

　　帶課內(nèi)實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的課程：

　　(一)理論教學(xué)環(huán)節(jié)同第十一條;

　　(二)實踐教學(xué)環(huán)節(jié)有曠課(或折算為曠課)的，該生當(dāng)前學(xué)期該課程的實踐教學(xué)環(huán)節(jié)記0分，并不得參加該課程理論教學(xué)的考核，總成績以0分記。

　　(三)一次及以上未完成實驗報告等實踐環(huán)節(jié)作業(yè)的。

　　第十三條

　　單獨(dú)實踐教學(xué)環(huán)節(jié)：

　　(一)教學(xué)全過程必須實行全員考勤;

　　(二)有下列情形之一的，學(xué)生不得參加該教學(xué)環(huán)節(jié)考核，成績以0分記：

　　1.有曠課(或折算為曠課)的;

　　2.在實踐過程中，擾亂實踐秩序，影響正常實踐活動的;

　　3.因?qū)W生個人原因發(fā)生安全事故，造成公有財產(chǎn)損失的;

　　4.有一次及以上未完成實踐報告等實踐環(huán)節(jié)作業(yè)的;

　　5.有指導(dǎo)教師認(rèn)定的其他違規(guī)行為的。

　　第十四條

　　因日常考核不合格而未獲準(zhǔn)參加課程期終考核并以0分記的課程，將沒有補(bǔ)考資格，只能參加重修學(xué)習(xí)以獲取學(xué)分。

　　第四章

　　附則

　　第十五條

　　本辦法從20**-20**學(xué)年起實行，原有相關(guān)文件同時廢除。

　　第十六條

　　本辦法由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。

　　成都大學(xué)教務(wù)處

篇2：大學(xué)黨校學(xué)生學(xué)員量化考核實施辦法

>　　林業(yè)大學(xué)黨校學(xué)生學(xué)員量化考核實施辦法

　　根據(jù)《林業(yè)大學(xué)黨校工作細(xì)則》，為加強(qiáng)對學(xué)員的考核，不斷提高黨校辦學(xué)質(zhì)量和管理水平，調(diào)動廣大學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性，特制定以下量化考核辦法。

　　第一條 學(xué)員考核內(nèi)容由三部分組成：平時成績、論文成績、考試成績。

　　第二條 平時成績

　　1、平時成績包括平時上課、討論、勞動、社會實踐等成績。每個學(xué)員在每次課堂學(xué)習(xí)結(jié)束后，由小組長組織討論，討論地點和時間確定后報黨校辦公室，以便抽查和輔導(dǎo)。每個學(xué)員在本期黨校學(xué)習(xí)期間不得少于2個小時的勞動，勞動時間、內(nèi)容由各班級自行確定并填寫勞動卡。社會實踐活動采取立項形式，活動結(jié)束后要向黨校辦公室提交社會實踐總結(jié)和圖像資料。

　　2、平時成績基準(zhǔn)分為80分，根據(jù)表現(xiàn)，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行加減。具體如下：

　　(1)加分細(xì)則：

　　①每次討論，各小組推選1名優(yōu)秀發(fā)言學(xué)員，每人次加3分;

　　②以班級、小組集體名義組織學(xué)習(xí)和觀看音像資料等教育活動，每人次加3分;

　　③以班級、小組集體名義進(jìn)行的在校內(nèi)及附近單位參觀、座談或其他形式的社會實踐活動等，每人次加3分;

　　④以班級、小組集體名義進(jìn)行的在郊縣、外地的參觀、走訪考察或其他形式的社會實踐活動等，每人次加5分;

　　⑤以班級、小組集體名義在校內(nèi)及附近單位舉行的，除勞動課以外的服務(wù)類活動(如美化校園、義務(wù)修車、敬老、助學(xué)、科普以及各類咨詢活動等)，每人次加5分;

　　⑥在校內(nèi)外參加公益活動受到表揚(yáng)的視具體情況的酌情加2-8分。

　　(2)減分細(xì)則：

　　①請假(不分病、事假)一次扣5分;

　　②遲到扣5分，早退扣10分，遲到10分鐘以上者按曠課處理;

　　③曠勤一次扣10分。兩次或兩次以上做除名處理;

　　④黨校辦公室的工作人員抽查時，如發(fā)現(xiàn)曠勤一次即除名;

　　⑤在黨校活動時(包括上課、討論、勞動以及實踐等)，如有學(xué)員不能認(rèn)真參與，不積極學(xué)習(xí)或做與上課、活動無關(guān)(如睡覺、聊天、看和黨校內(nèi)容無關(guān)的書籍等)的事情，做除名處理。

　　3、平時成績兩周匯總一次，由各學(xué)院負(fù)責(zé)黨校管理的學(xué)生黨員和各班班長共同計算。

　　第三條 論文成績 提高班學(xué)員在結(jié)業(yè)考試前根據(jù)黨校辦公室推薦的參考題目或結(jié)合自己的學(xué)習(xí)體會寫出3000字左右的學(xué)習(xí)論文(要求用鋼筆書寫)，滿分100分。

　　第四條 考試成績 在學(xué)期末由黨校辦公室統(tǒng)一組織學(xué)員進(jìn)行考試。(未能通過考試的學(xué)員經(jīng)黨校辦公室同意后可以參加下一期黨校的學(xué)習(xí))

　　第五條 結(jié)業(yè)成績 學(xué)員結(jié)業(yè)成績按照平時成績*30%+論文成績*20%+考試成績*50%計算。

　　第六條 學(xué)習(xí)結(jié)束后，由黨校辦公室根據(jù)平時成績、論文成績、考試成績和平時表現(xiàn)評出本期學(xué)生業(yè)余黨校的"黨校之星"和優(yōu)秀學(xué)生干部，予以表彰。

　　第七條 初級班學(xué)員的考核由各學(xué)院黨總支負(fù)責(zé)。

　　第八條 本辦法由黨校辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　組織部*林業(yè)大學(xué)委員會黨校

篇3：（學(xué)生公寓）宿舍管理員崗位職責(zé)及考核辦法

>　　學(xué)校宿舍(學(xué)生公寓)管理員崗位職責(zé)及考核辦法

　　一、崗位職責(zé)

　　在總務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下，做好學(xué)生公寓的各項管理、服務(wù)工作及安全保衛(wèi)工作。

　　1、熱愛本職工作，按時上崗。堅持原則，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生公寓管理規(guī)章制度，保持高度的警惕性和責(zé)任感，負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的安全防范工作和過道、樓梯及周邊環(huán)境衛(wèi)生工作。

　　2、了解公寓學(xué)生的基本情況，熟悉學(xué)生管理工作老師及聯(lián)系方式。

　　3、實行全天24小時值班制，節(jié)假日照常上班。按規(guī)定時間準(zhǔn)時值班并做好當(dāng)班記錄，并在值班情況欄上簽名。

　　4、禁止閑人進(jìn)入值班室，禁止做與值班無關(guān)的事。嚴(yán)禁任意叫人頂班，嚴(yán)禁隨意離崗。

　　5、執(zhí)行學(xué)校半封閉管理規(guī)章制度，按時開關(guān)學(xué)生公寓大門，關(guān)閉時原則上禁止人員出入。發(fā)現(xiàn)公物丟失或損壞的作好記錄，并及時報告總務(wù)處，同時將內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查情況公布在黑板上。每晚按規(guī)定關(guān)閉公寓樓大門并巡視樓內(nèi)，督促學(xué)生按時休息。

　　6、執(zhí)行來訪登記制度，對來訪人員應(yīng)查看其有效證件，詢問來訪目的，辦理登記手續(xù)后方可進(jìn)入學(xué)生公寓樓。嚴(yán)禁異性人員進(jìn)入宿舍內(nèi)，認(rèn)真檢查進(jìn)出人員攜帶的物品，對可疑人員要盤問，午休及晚上21：30后不接待來訪，禁止學(xué)生留宿外來人員，禁止推銷及收廢品人員進(jìn)入公寓樓。

　　7、檢查和督促學(xué)生佩戴校牌出入學(xué)生公寓樓，制止學(xué)生在學(xué)習(xí)、休息時間進(jìn)行阻礙他人學(xué)習(xí)和休息的活動，制止學(xué)生的不文明行為，制止學(xué)生酗酒、打架斗毆、搓麻將、打麻將牌、賭博等，敢于同壞人壞事作斗爭，若遇突發(fā)事件，及時報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

　　8、負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)的衛(wèi)生管理與寶潔，維護(hù)學(xué)生公寓區(qū)內(nèi)的秩序，規(guī)范物品的堆放，制止亂停亂放。

　　9、保持值班室內(nèi)清潔、衛(wèi)生、整齊，搞好值班室周圍的環(huán)境衛(wèi)生。禁止任何人在公寓樓內(nèi)外墻體張貼廣告、標(biāo)語等，發(fā)現(xiàn)后要及時清理掉。

　　10、監(jiān)督學(xué)生愛護(hù)宿舍公共設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時報告總務(wù)處。制止學(xué)生隨意移動或搬走宿舍公共設(shè)施。

　　11、及時反映學(xué)生住宿方面存在的問題，樹立服務(wù)意識。

　　12、嚴(yán)格管理，熱情服務(wù)，注重情感教育。

　　13、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。

　　二、考核辦法

　　1、宿舍管理員是老師，應(yīng)為人師表，服裝整潔、語言文明，不得穿背心、拖鞋在校園內(nèi)走動，違者一次扣5分。

　　2、管理員實行24小時值班，不得脫崗，值日領(lǐng)導(dǎo)查崗，違者一次扣10分。

　　3、、除學(xué)生家長外，校外人員不得進(jìn)入宿舍樓(男家長不得上女生樓)，違者一次扣5分;晚間嚴(yán)禁容留校外人員或非住宿生，違者一次扣10分;嚴(yán)禁男女生互串宿舍，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

　　4、負(fù)責(zé)按照規(guī)定的作息時間開、鎖宿舍大門，不得延誤或提前，違者按影響程度一次扣5分。

　　5、負(fù)責(zé)對住宿生的歸寢、宿舍衛(wèi)生等進(jìn)行日常檢查，并詳細(xì)登記;例行就寢巡查，維持就寢紀(jì)律，及時督促、提醒學(xué)生上課、 打掃衛(wèi)生。不檢查或?qū)`紀(jì)不管一次扣10分，管理不力一次扣5分;學(xué)生打架不制止或制止不力一次扣10分。

　　6、負(fù)責(zé)宿舍各樓層(包括磁磚、樓梯、樓梯扶手)、洗手間(大小便池每一周用潔廁凈徹底清洗一次)衛(wèi)生的打掃和保潔，宿舍門前綠化區(qū)的除草和澆水，要求及時到位，發(fā)現(xiàn)不合格一處或不及時扣10分。

　　8、負(fù)責(zé)對宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、亂使用熱水器燒水等違紀(jì)行為及時發(fā)現(xiàn)和制止，并上報總務(wù)處，不及時制止或知情不報一次扣10分。

　　9、負(fù)責(zé)檢查門窗、管道、關(guān)水龍頭，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施并報修，因延誤造成損失一次扣5分。

　　10、宿舍管理員須將各類檢查整理歸檔，把各班住宿生違紀(jì)情況量化后報總務(wù)處，以便與班級量化考核掛鉤。

　　11、禁止攜帶違禁物品，如管制刀具等，督查發(fā)現(xiàn)一次扣10分;出現(xiàn)重大安全事故，不享受獎勵性工資，給予辭退并追究責(zé)任。

　　12、對于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改的，不及時整改，一次扣10分。

　　13、獎勵性工資按每人每月100元標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)平時檢查量化得分計算出每人的獎勵性工資。

　　14、總務(wù)處每周對學(xué)生宿舍督查一次，按考核辦法，認(rèn)定結(jié)果。

　　E中心學(xué)校總務(wù)處

　　年月日