醫(yī)院新入職職員工崗前教育制度

　　1.目的

　　對(duì)我院新到院人員開展入職前培訓(xùn)，使新入職員工對(duì)醫(yī)院大體情況有客觀了解，熟悉相關(guān)制度。

　　2.范圍

　　適用于所有無工作經(jīng)歷的新入職人員。

　　3.內(nèi)容

　　(1)醫(yī)院要對(duì)每年新分到的職工實(shí)行崗前教育。崗前集中培訓(xùn)的時(shí) 間不得少于一周。

　　(2)崗前教育主要內(nèi)容：

　　a)政治思想教育;

　　b)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的方針政策教育;

　　c)醫(yī)德規(guī)范教育;

　　d)醫(yī)院工作制度、操作常規(guī)、醫(yī)療安全措施及各類人員崗位職責(zé);

　　e)當(dāng)?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生工作概況及本院情況;

　　f)現(xiàn)代醫(yī)院管理和發(fā)展的有關(guān)內(nèi)容。

　　(3)崗前教育要有院方考核，合格者方可上崗。

　　(4)未參加集中教育的新上崗職工，要依照本制度進(jìn)行自學(xué)和考核。

　　(5)崗前教育集中培訓(xùn)應(yīng)與試用期教育結(jié)合起來。新上崗的醫(yī)務(wù)人員在使用期內(nèi)，進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)外，仍須堅(jiān)持崗位教育培訓(xùn)，并在轉(zhuǎn)正前作出評(píng)價(jià)。

篇2：區(qū)醫(yī)院護(hù)士崗前教育制度

　　區(qū)醫(yī)院護(hù)士崗前教育制度

　　一、對(duì)每年度分配到崗職工衽上崗前教育，崗前集中培訓(xùn)的時(shí)間不得少于一周。

　　二、崗前教育主要內(nèi)容：

　　1、護(hù)理人員行為規(guī)范。

　　2、護(hù)士上崗素質(zhì)要求。

　　3、護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)及崗位職責(zé)。

　　4、預(yù)防醫(yī)院感染有關(guān)規(guī)定和措施。

　　5、護(hù)理工作的規(guī)章制度護(hù)理質(zhì)量管理和護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、崗前教育考核合格者方可上崗。

　　四、其它新上崗的職工，要依照本制度進(jìn)行自學(xué)和考核。

　　五、崗前教育集中培訓(xùn)與試用期教育結(jié)合，新上崗的醫(yī)務(wù)人員在試有期內(nèi)，除進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)外，仍須堅(jiān)持崗前教育培訓(xùn)，在在轉(zhuǎn)正前作出評(píng)價(jià)。

篇3：醫(yī)院崗前教育制度

　　崗前教育制度

　　1.醫(yī)院要對(duì)每年新分配到崗的職工實(shí)行上崗前教育。崗前集中培訓(xùn)的時(shí)間不得少于一周。

　　2.崗前職業(yè)教育主要內(nèi)容：

　　(1)政治思想教育;

　　(2)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的方針政策教育;

　　(3)醫(yī)德規(guī)范教育;

　　(4)醫(yī)院工作制度、操作常規(guī)、醫(yī)療安全措施及各類人員崗位職責(zé);

　　(5)當(dāng)?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生工作概況及所在醫(yī)院情況;

　　(6)現(xiàn)代醫(yī)院管理和發(fā)展的有關(guān)內(nèi)容。

　　3.崗前教育要由院方考核合格者方可上崗。

　　4.其他新上崗的職工，要依照本制度進(jìn)行自學(xué)和考核。

　　5.崗前教育集中培訓(xùn)應(yīng)與試用期教育結(jié)合起來。新上崗的醫(yī)務(wù)人員在試用期內(nèi)，除進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)外，仍須堅(jiān)持崗位教育培訓(xùn)，并在轉(zhuǎn)正前作出評(píng)價(jià)。