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物業經理人

小區社區文化部主管崗位工作職責(5)

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  小區社區文化部主管崗位職責(五)

  1.全面負責社區文化活動工作,做好小區物業管理和精神文明建設的宣傳工作。

  2.負責擬訂小區社區文化活動的月工作計劃,和年工作計劃,并報行政部審核。

  3.推行公司人性化的理念,組織開展聯誼活動和體育競賽,豐富社區活動內容。

  4.實行利用社區文化活動場所和會組織文化活動,并注重實施。

  5.通過制定和實施豐富多彩的社區文化及環境文化活動,倡導和營造小區和諧友愛、積極向上的良好氣氛。

  6.開辦《小區報》,發揮報刊及宣傳的作用,宣傳物業管理服務法律、法規,物業管理服務知識和小區好人好事。

  7.定期進行總結,表彰先進,布置下階段任務,明確活動內容和主題。

  8.在有可能的情況下,創辦和管理小區樂隊,提供場地和經費,支持小區成立各種文化活動團體,發現并培訓骨干,充分利用群眾力量開展活動。

  9.管理好各種室內活動場地和設施,做到物盡其用。

  10.搞好社區公共關系協調工作,充分利用各種媒體廣泛宣傳,樹立"安全、文明、繁榮、高尚"的小區形象。

  11.完成公司領導交辦的其它工作。

篇2:物業公司社區文化主管崗位工作職責職位說明


2.32 社區文化主管

2.32.1 崗位職責
a)全面負責社區文化活動,做到有計劃、有制度、有落實、有總結。
b)通過制定和實施豐富多彩的社區文化及環境文化活動,倡導和營造小區和諧友愛、積極向上的良好氣氛。
c)負責轄區內宣傳欄的宣傳教育、溝通信息、倡導文明的作用。
d)負責制定和實施年度工作計劃,并定期進行總結,布置下階段任務,明確活動內容和主題。
e)搞好社區公共關系協調工作,充分利用各種媒體廣泛宣傳,樹立“安全、文明、繁榮、高尚”的住宅社區形象。
f)完成領導交辦的其他工作。

2.32.2 職位說明
a)年齡50歲以下,身體健康;
b)大專以上學歷,中文專業;
c)性格活躍,具有獨立組織操作一定規模的文化藝術活動能力;
d)工作認真、負責,原則性強、廉潔奉公。
e)工作負責范圍:負責所轄物業的社區文化活動組織工作。

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