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物業(yè)經(jīng)理人

客戶服務部物業(yè)主管職責權限

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  客戶服務部物業(yè)主管職責權限

  主要職責描述

  1、收集一天的工作情況,填寫《日工作匯總表》,于次日早呈報公司分管領導和總經(jīng)理;

  2、定期或不定期地對各物業(yè)助理所分管的樓宇和商鋪進行巡查或抽查,并通報檢查結果,以確保巡樓質(zhì)量和效果;

  3、收集物業(yè)助理填寫的各種樓宇檔案資料,并做好歸檔工作,以便隨時進行查閱;對物業(yè)助理在規(guī)定時間內(nèi)未處理并已上報的疑難投訴問題進行跟蹤處理;

  4、了解園區(qū)的水、電分布情況和水電費收支的基本情況;

  5、做好對物業(yè)助理的業(yè)務指導和培訓工作,不斷提高物業(yè)助理的業(yè)務水平和協(xié)調(diào)能力;

  6、每月對物業(yè)助理的工作情況進行考核,并報部門經(jīng)理審核后交人事培訓部;

  7、完成部門和公司領導交辦的其他工作;

  工作權限:

  1、對重大投訴進行協(xié)調(diào),有權做出初步處理并向部門經(jīng)理匯報;

  2、對于樓宇物業(yè)助理員工的分工、安排進行職責劃分;

篇2:樣板房物業(yè)中心(主管或領班)監(jiān)督巡查流程

  樣板房物業(yè)中心(主管或領班)監(jiān)督巡查流程

  1.1物業(yè)中心(主管或領班)應建立每日巡查記錄,每日不少于兩次對樣板房進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時與相關部門取得聯(lián)系,發(fā)出整改通知單,并跟進落實。

  1.2物業(yè)中心(主管或領班)應針對賓客的參觀需要,提出增減相應的服務措施。

  1.3記錄樣板房存在的各種施工質(zhì)量及使用功能方面的問題,提出整改意見。

  1.4物業(yè)中心(主管或領班)每日應對樣板房的參觀人數(shù)、賓客的意見及建議進行記錄匯總,提出整改意見,上報主管領導審核。

  1.5監(jiān)督外委單位的工作質(zhì)量,提出工作意見,跟進落實情況。

  1.6接待賓客在參觀過程中對服務產(chǎn)生的投訴,協(xié)調(diào)并處理賓客投訴的問題,跟進并回訪賓客。

  1.7協(xié)調(diào)各部門在接待服務工作中存在的問題,及時的進行跟進整改。

  1.8提出消防整改意見,每周對消防器材的月檢情況及使用情況進行普查監(jiān)督。

  1.9對樣板間所需物品的申購統(tǒng)計,跟進落實情況。

篇3:物業(yè)服務中心領班主管競爭上崗考核試題

  物業(yè)服務中心領班主管競爭上崗考核試題

  考核說明:

  1、請在答題紙上,使用端正字體作答;

  2、答題前請正確填寫答題人名字等資料;

  3、本試題答題時間為1小時30分鐘;

  4、所有答題必須獨立完成,發(fā)現(xiàn)作弊立即取消考試資格。(在職人員給予警告處理)

  一、簡答題:(每題5分,共20分)

  1、根據(jù)《廣東省保安服務管理條例》的有關規(guī)定,保安員應履行哪些職責?

  2、保安員應具備哪些基本條件?

  3、設立內(nèi)部保安組織,應具備哪些條件?

  4、根據(jù)《廣東省保安服務管理條例》的有關規(guī)定,保安服務組織禁止從事哪些活動?

  二、簡述題:(每題8分,共40分)

  1、假如你是保安領班,某一天當值人員向你反饋稱:晚上當班發(fā)現(xiàn)公司某部門主管偷竊公司財物。但不是貴重物品,你將作如何處理?

  2、目前,大部分住宅小區(qū)實行封閉式管理,以減少或杜絕外來人員進入住宅區(qū),提升小區(qū)的安防系數(shù)。請談談您對此類做法的看法(請從其合法與否的角度予以說明)。

  3、當小區(qū)發(fā)生刑事案件后,假如你是公共事務中心的領班,你認為應該怎樣處理?哪些事項是必須注意的?

  4、某一天,小區(qū)一業(yè)主開車回來,并將車輛停放在停車場空置車位上過夜。第二天早上,保安禮貌的向其收取停車費時,該業(yè)主破口大罵道:"我每月按時交納了物業(yè)管理費,停一下車都要收錢,有何依據(jù)?"。假如你遇到此事將如何向該業(yè)主解釋?并簡述物業(yè)管理服務費包含的服務內(nèi)容?

  5、某小區(qū)監(jiān)控中心接到信息,報稱一單元懷疑發(fā)生火災,假如你是當值的領班,你將如何處理?

  三、案例分析:(每題10分,共40分)

  1、某日清晨,保安員阿輝在東區(qū)的公共梯間巡查的時候,發(fā)現(xiàn)302房業(yè)主家的客廳亮著燈,其大門敞開著,業(yè)主自裝在大門外的防蚊門也虛掩著,阿輝便上前按業(yè)主家的門鈴,但是按了幾次,室內(nèi)也沒有反應,阿輝便懷著好奇的心理,側身進入室內(nèi),到客廳、陽臺、廚房等一一查看有沒有人。恰好此時業(yè)主張先生就在門口出現(xiàn)(他原來"早鍛煉"去了,因粗心而忘了關好家門。)一見大門未關,張先生先吃了一驚,趕緊進入單元。當他看見是保安員時,更是又驚又氣,大聲質(zhì)問阿輝進入他家里干什么。盡管阿輝耐心解釋,但張先生仍不相信,依然懷疑保安員有乘機盜竊的行為,于是報了110到派出所

  試分析:

  1)阿輝錯在哪里?

  2)如果碰到以上業(yè)主和家人都不在家而門又開著的情況,應該怎樣處理?

  3)假如讓你和張先生做解釋工作,你認為該如何向張先生說明和解釋?怎樣才能平息事態(tài)?

  2、物業(yè)公司有權破門嗎?

  險情發(fā)生,主人不在家--

  案例一:某小區(qū)一住戶家在燉砂鍋,在煤氣沒關的情況下便出去,因時間過長導致燉品燒焦,其窗戶、陽臺都在冒黑煙。物業(yè)公司接到報警后,立即派員趕到出事的住戶門口,但無人回應。而此時煙味越來越濃,又有物品燒焦的味道,似有火情發(fā)生。在這緊急關頭,保安員征得隔壁業(yè)主的同意,果斷從鄰居陽臺翻過去,迅速打開了陽臺上的玻璃門,關閉煤氣開關,切斷火源,避免了一場危在旦夕的災難。

  案例二:住二樓的雷小姐向物業(yè)公司反映家中天花板滴水,但物業(yè)公司稱三樓的業(yè)主國慶期間外出,他們無權破門入室檢修。結果滴水情形越來越嚴重,而物業(yè)管理公司仍拒絕維修。雷小姐只好求助110,在巡警的要求下,物業(yè)管理公司砸開三樓房門入內(nèi)維修,發(fā)現(xiàn)原是廚房水管爆裂,屋內(nèi)的東西也被泡得慘不忍睹。對此,雷小姐斥責物業(yè)管理公司沒有盡職,而三樓住戶回來后,對于破門而入的行為又很惱火,三方發(fā)生很大矛盾。

  對以上兩個案例,你認為物業(yè)公司的做法對嗎,請作分析?

  3、某天深夜,一小區(qū)監(jiān)控中心接到報警電話,稱有人要殺她,要求物業(yè)公司派人保護,監(jiān)控中心接到電話后,立即通知你去處理此事,當你到了現(xiàn)場后,發(fā)現(xiàn)業(yè)主家的大門半開,并發(fā)現(xiàn)該單元內(nèi)非常凌亂,有打斗過的跡象而且還聽到有男、女在吵架的聲音,緊急時刻你重敲了幾下門并大聲問道:屋里有人嗎?但屋里面沒有回應,于是你立即進入屋內(nèi)在其中一個房間里,你看見一男一女正在爭斗,男的上身沒有穿衣服,而且身上有被指甲抓傷的痕跡,那女人看見你就大喊:"他要殺我,快救我"。此事,你該如何處理?

  4、某一天,區(qū)域管理員在園區(qū)巡查時遇見一位老奶奶,手里拿著鑰匙在一單元門口開門,但鑰匙開不了門,巡區(qū)的管理員發(fā)現(xiàn)后就主動上前問清情況,老奶奶跟他說:"剛才出去散散步,天氣太熱了,所以就回來了,但不知為何鑰匙開不了門,可能是拿錯了鑰匙。"管理員勸老奶奶不要著急并一邊接過鑰匙幫其試著開門,但還是開不了門鎖,此時天氣很熱,室外高溫接近38度,老奶奶又急又累,管理員看此情況,出于好心,就跟老奶奶說:"阿婆,你這么累,不如我?guī)湍闩来斑M去開門,好不好?"老奶奶馬上感激地說:"行......"于是管理員爬窗進入開門后,并主動幫老奶奶打開空調(diào)、電視,安頓好老奶奶后就離開了,事后,老奶奶還多次打電話感謝管理處。過了一段時間,老奶奶的女兒(業(yè)主)從香港回來后到管理處投訴:"我懷疑我家有人曾進入,我回香港一個星期,但今天回家,發(fā)現(xiàn)我家里的一樓的窗子、空調(diào)和電視都開著,但是大門就關上,可是沒有丟失任何財物,你們要給我一個明確的答復,否則,我就把此事曝光。"公司接到此投訴后就派專人到該業(yè)主家了解情況,經(jīng)調(diào)查,原來當天那位老奶奶非該單元業(yè)主的媽媽,是隔壁單元的女業(yè)主的媽媽,由于老奶奶患有老人癡呆病,經(jīng)常會忘事。那天,該老奶奶在90B坐了一會,發(fā)現(xiàn)該單元跟自己女兒的單元有點不一樣,然后就關上門走了,在路上碰上了其家里的工人,并跟隨工人回家了。

  1)問該員工錯在哪里?

  2)如果您碰到這種情況,您會怎樣處理?

  3)如果事情已發(fā)生了,假如讓你處理,您將如何處理?

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