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物業(yè)經(jīng)理人

聽《回歸素質(zhì)教育學(xué)業(yè)質(zhì)量評價》報告有感

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  聽《回歸素質(zhì)教育的學(xué)業(yè)質(zhì)量評價》報告有感

  20**年12月26日,是我們南潯區(qū)中小學(xué)教學(xué)校長研修班赴上海培訓(xùn)的最后一天,研修班的成員50多人在研訓(xùn)中心副主任褚老師的帶領(lǐng)下早早來到報告廳,聽取原上海市教研室副主任、特級教師趙老師的關(guān)于《回歸素質(zhì)教育的學(xué)業(yè)質(zhì)量評價》的報告。

  趙老師首先從“為什么勤奮并不能帶來高收入?”這個問題入手闡述了“制造”和“創(chuàng)造”的區(qū)別,指出了制造和創(chuàng)造的區(qū)別中我們教育承擔(dān)的責(zé)任和變革。接著他又從知識經(jīng)濟(jì)時代到全球化數(shù)字化時代再到終身學(xué)習(xí)時代的轉(zhuǎn)型過程中我們當(dāng)代課程改革理念的變化,并從“以學(xué)定教”的解釋入手,指出了學(xué)業(yè)評價標(biāo)準(zhǔn)的三個轉(zhuǎn)變,即從學(xué)生適應(yīng)課程到課程適應(yīng)學(xué)生;從組織學(xué)習(xí)內(nèi)容到設(shè)計學(xué)習(xí)經(jīng)歷;從只為升學(xué)奠基到考慮終身發(fā)展。

  其次針對目前新課改背景下的課堂教學(xué),通過引導(dǎo)從“教的本義、學(xué)的本義、因材施教”幾個層面進(jìn)行思考。他從懂“學(xué)”之義,談到通“學(xué)”之道,再論及循“學(xué)”善導(dǎo),并用了大量國內(nèi)外案例對比分析,充分佐證了這些理論知識,娓娓道來令人頗受教益。

  第三,趙老師通過上海市參加PISA考試獲得全球第一的成績分析引入“綠色學(xué)業(yè)評價指標(biāo)”。他指出“學(xué)業(yè)評價綠色指標(biāo)”是5+4+1,即學(xué)生學(xué)業(yè)水平指數(shù)、學(xué)生學(xué)習(xí)動力指數(shù)、學(xué)生學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)指數(shù)、師生關(guān)系指數(shù)、教師教學(xué)方式指數(shù)、校長課程領(lǐng)導(dǎo)力指數(shù)、學(xué)生背景的影響指數(shù)、品德行為指數(shù)、身心健康指數(shù)、進(jìn)步指數(shù)等十個方面;綠色評價的目的是拓展學(xué)習(xí)時空,豐富學(xué)習(xí)經(jīng)歷,完善學(xué)習(xí)方法 ,提升學(xué)習(xí)能力 。他指出綠色評價的核心是“減負(fù)增效”。

  最后,他順勢提出當(dāng)下我們作為教學(xué)管理者要推動“回歸課堂的真諦”,真正開展課堂教學(xué)改革,切實(shí)做到“先學(xué)后教、多學(xué)少教、以學(xué)評教”;具體我們要1、從反思預(yù)習(xí),預(yù)習(xí)什么? 怎么預(yù)習(xí)?預(yù)習(xí)后的課怎么上?2、反思同課異構(gòu)?為何異構(gòu)?怎么異構(gòu)?異構(gòu)的時域? 3、反思“學(xué)案”。誰來設(shè)計?有何差異?結(jié)果有何用?等方面去思考和實(shí)踐,切實(shí)回歸教育的本真:有教無類、因材施教。

  趙老師講座中的教育理念很新,視角也很獨(dú)特,而且十分貼近教育實(shí)際,同時又有豐富的課堂實(shí)例,這為學(xué)校正在開展的教學(xué)改革指明了方向,提供了可靠的理論支撐,更拓展了我們研究的視野。

篇2:素質(zhì)教育家校行家長報告會心得體會

“素質(zhì)教育家校行”家長報告會心得體會

  下午在實(shí)小參加了“素質(zhì)教育家校行”家庭教育報告會,與會家長近5000人,報告會由市教育局倡導(dǎo),E縣教育局主辦,實(shí)小承辦。報告會邀請了山東省教育廳原副廳長王恩大教授作報告。王教授的報告給我留下深刻印象有以下幾點(diǎn):

  1、發(fā)現(xiàn)孩子的特長并進(jìn)行教育,不能按別人孩子取得的成績的方法及家長的愿望要求孩子。這一點(diǎn)的核心是因材施教,關(guān)鍵點(diǎn)是平時細(xì)心觀察自己的孩子,留心自己的孩子,是家長必須認(rèn)真對待的,可是好多家長做不到。

  2、學(xué)會做人,做人是人生之基礎(chǔ)。

  3、發(fā)現(xiàn)孩子的智能優(yōu)勢并發(fā)展孩子,創(chuàng)造條件,把握教育的關(guān)鍵期。十二歲以前解決外語。王教授認(rèn)為,人類中有文盲,可很少有數(shù)學(xué)盲。語言的學(xué)習(xí)主要是模仿,而數(shù)學(xué)主要是抽象思維,孩子越大抽象思維能力越強(qiáng)。家庭教育中幼兒期應(yīng)多給孩子講故事,通過講故事,潛移默化的讓孩子認(rèn)識到好故事是從書中來的,養(yǎng)成孩子愛讀書的習(xí)慣。

  4、七歲左右,規(guī)矩的形成期。這個時期,家長針對孩子的不正當(dāng)要求要敢于說“不”,過了十二就難以管教。進(jìn)入青春期的孩子向家長發(fā)火是對家長的信任,家長應(yīng)與孩子溝通交流,否則孩子會向網(wǎng)絡(luò)或社會上一些人尋求幫助,可能會遇到壞人。

  5、孩子在家主要是習(xí)得教養(yǎng),學(xué)會生存、生命、生活。尤其注意孩子的營養(yǎng)健康,不能挑食偏食,不吃垃圾食品,城里的孩子少吃肯德基。

  多給孩子講故事,能做到一些,但不能堅持,忙起來就荒疏了。對孩子說“不”,應(yīng)調(diào)動家庭所有成員共同遵守,否則效果會不如意。

  關(guān)于語言學(xué)習(xí),我家由得天獨(dú)厚的條件,我教語文,他媽媽教英語,應(yīng)制定可操作的方案進(jìn)行教育,只是好多時候缺乏耐心,或忙起來孩子就被拋到一邊。我也常教育學(xué)生的家長,忙來忙去為了誰,不為孩子忙是瞎忙,放到自己身上,就煙消云散了。生活是一本難念的大書啊!文章來源自 物業(yè)經(jīng)理人

篇3:中學(xué)素質(zhì)教育實(shí)施水平自評報告

  中學(xué)素質(zhì)教育實(shí)施水平自評報告

  20**年1月,z省素質(zhì)教育工作會議召開,素質(zhì)教育在全省全面展開。20**素質(zhì)教育在全省全面推進(jìn)和提升。我校全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí),以***和z省中小學(xué)素質(zhì)教育工作會議精神為指導(dǎo),以實(shí)施素質(zhì)教育為核心,以提升課程實(shí)施水平為工作重點(diǎn),以教科研為動力,以建立新的教學(xué)秩序和教學(xué)方式為突破口,全面落實(shí)黨和國家的教育方針,堅持以人為本,為學(xué)生全面發(fā)展創(chuàng)造條件,全面實(shí)施素質(zhì)教育,大力提升素質(zhì)教育質(zhì)量,教育教學(xué)水平不斷提高。

  學(xué)校對照《日照市初中學(xué)校素質(zhì)教育工作評估標(biāo)準(zhǔn)》,現(xiàn)將學(xué)校在辦學(xué)方向和隊(duì)伍建設(shè)、課程實(shí)施、教育教學(xué)、辦學(xué)水平和素質(zhì)教育實(shí)施等方面做的主要工作,自查總結(jié)報告如下。

  一、全面貫徹國家教育方針,形成先進(jìn)科學(xué)辦學(xué)理念

  1、樹立“和諧合作,追求卓越”的辦學(xué)理念

  我校辦學(xué)方向明確,定位準(zhǔn)確。新的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合我校實(shí)際,制定了一年抓開局、打基礎(chǔ),二年上規(guī)模、促進(jìn)步,三年大發(fā)展、促效益,四年有特色、出成果,五年創(chuàng)品牌、成一流的學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃,力爭在三至五年內(nèi),將學(xué)校辦成一所有48個教學(xué)班、能容納2500—3000學(xué)生的公寓制寄宿、全封閉式管理的“市級規(guī)范化學(xué)?!?。學(xué)校的辦學(xué)理念是“和諧合作,追求卓越”,“和諧”,是指德智體美勞等各種素質(zhì)都得到協(xié)調(diào)發(fā)展,具有完全人格;師生、生生和睦相處,形成和諧愉悅的學(xué)習(xí)氛圍;學(xué)校與家庭、社區(qū)關(guān)系融洽,共創(chuàng)精品教育;人人更新教育理念,實(shí)現(xiàn)學(xué)校、學(xué)生、教師的共同發(fā)展?!昂献鳌保侵附處熤g、學(xué)生之間、師生之間、家校之間相互聯(lián)系,共同交流,團(tuán)結(jié)一致,形成合力,共同進(jìn)步。同時明確了“以德立校、特色創(chuàng)校、科研興校、隊(duì)伍強(qiáng)校”16字辦學(xué)思路,體現(xiàn)了“全面貫徹國家教育方針,全面實(shí)施素質(zhì)教育,全面落實(shí)國家課程方案,全面培育合格學(xué)生”的先進(jìn)教育思想和新課程理念。

  2、落實(shí)***,以人為本,提供“陽光服務(wù)”

  學(xué)校堅持以人為本,推行人性化管理模式——貫徹“五項(xiàng)服務(wù)”:班子為教職工服務(wù),教師為學(xué)生服務(wù),后勤為一線服務(wù),學(xué)校為家長、社區(qū)服務(wù),信息技術(shù)為教育教學(xué)服務(wù)。即要求班子成員牢固樹立“全心全意為教職工服務(wù)”的思想,以身作則、平易近人,真心真意為教職工辦實(shí)事;教師轉(zhuǎn)變角色,樹立關(guān)愛學(xué)生、為學(xué)生服務(wù)的意識,尊重學(xué)生的人格、自尊心,與學(xué)生平等相處;后勤要加強(qiáng)甘當(dāng)綠葉的意識,要為一線提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的管理理念,做到管理在先,服務(wù)在前,讓師生滿意,讓學(xué)校生輝;學(xué)校將進(jìn)一步拓展服務(wù)領(lǐng)域,讓社區(qū)、家長共享學(xué)校教育資源,提高服務(wù)質(zhì)量,反哺社會;學(xué)校充分發(fā)揮農(nóng)遠(yuǎn)資源,使教育信息技術(shù)更好地為教育教學(xué)服務(wù)。

  3、加大校園文化建設(shè),形成優(yōu)良育人環(huán)境

  學(xué)校依據(jù)現(xiàn)有情況,啟動了“凈化、綠化、亮化、秩序化、人文化、教育化”“六化”工程,構(gòu)建了和諧、健康、文明的平安校園、陽光校園、綠色校園,促進(jìn)了師生的健康發(fā)展和綜合素質(zhì)的全面發(fā)展。20**年,我們加大了校園文化、綠化建設(shè)的投入,硬化校園面積達(dá)1000余平方米,建起了“錦瑟年華”與“世紀(jì)時鐘”兩處景點(diǎn)花園,綠化面積達(dá)4000余平方米。宣傳欄裝飾一新,內(nèi)容豐富,育人氣息濃厚。

  二、嚴(yán)格落實(shí)國家課程方案,大力推進(jìn)校本課程開發(fā)

  1、遵照國家課程方案,開足開全課程

  作為擔(dān)任義務(wù)教育任務(wù)的學(xué)校,我校在辦學(xué)宗旨上就是“全面發(fā)展,特色育人”。嚴(yán)格按省義務(wù)教育課程設(shè)置實(shí)驗(yàn)方案設(shè)置課程。開全國家課程科目,按省義務(wù)教育階段課程設(shè)置安排表要求開足課時,從不隨意增減每周的課時數(shù),教師個人課程表與學(xué)??傉n程表、班級課程表完全一致。

  2、重視地方課程和綜合實(shí)踐活動課程的開設(shè)與研究

  學(xué)校根據(jù)z省對地方課程開設(shè)要求,在各個年級開設(shè)了傳統(tǒng)教育、安全教育、環(huán)境教育等必修地方課程。同時結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,在各年級分別開設(shè)了心理健康教育、國防教育、青春期教育等地方課程。同時注重綜合實(shí)踐活動課程的開設(shè),加強(qiáng)信息技術(shù)教育,開展學(xué)科研究性學(xué)習(xí),加大對學(xué)生勞動技術(shù)與技能的培養(yǎng),同時學(xué)校努力創(chuàng)造條件,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)社會實(shí)踐基地,讓學(xué)生經(jīng)常性參與社會實(shí)踐與社區(qū)服務(wù)。學(xué)校加大對地方課程和綜合實(shí)踐活動課程的教學(xué)研究與評價,讓學(xué)生通過學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)和能力。

  3、大力推進(jìn)校本課程開發(fā),鼓勵教師自行開發(fā)校本教材

  學(xué)校高度重視校本課程的開發(fā),成立了以校長為組長的學(xué)校成立了課程開發(fā)委員會,制定了《z中學(xué)校本課程開發(fā)方案》,拿出專項(xiàng)資金,開發(fā)學(xué)校課程。學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況,開發(fā)了以地域文化為主題的校本課程《可愛的家鄉(xiāng)》,現(xiàn)已在各個年級展開學(xué)習(xí)。學(xué)校開展教師課程1+1工程,即要求教師在擔(dān)任一門主要學(xué)科的基礎(chǔ)上,自行開發(fā)一門學(xué)校課程,以此引領(lǐng)教師自行開發(fā)課程資源,備好課,上好課,加強(qiáng)研究性學(xué)習(xí),不斷拓展課程實(shí)踐的渠道,培養(yǎng)學(xué)生綜合實(shí)踐能力。學(xué)校把此項(xiàng)工作納入到教師崗位考核之中,年底準(zhǔn)備評選地方課程及綜合實(shí)踐活動課程的優(yōu)秀教師。

  三、認(rèn)真落實(shí)《z省中小學(xué)管理基本規(guī)范》,提升素質(zhì)教育實(shí)施水平

  1、高度重視學(xué)生減負(fù)工作,制定行之有效的減負(fù)制度

  學(xué)校認(rèn)真貫徹落實(shí)省教育廳《關(guān)于減輕中小學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的若干意見》,嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為,制定了《z中學(xué)關(guān)于推進(jìn)素質(zhì)教育減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的規(guī)定》,成立了以學(xué)校校長為組長的減負(fù)領(lǐng)導(dǎo)小組,學(xué)校、級部和教師簽定“減負(fù)”責(zé)任書,并作為考核教師工作實(shí)績的重要內(nèi)容。把減輕學(xué)生過重負(fù)擔(dān)作為全面推進(jìn)素質(zhì)教育的一件大事來抓,努力做到把快樂和時間還給孩子,切實(shí)保護(hù)學(xué)生健康成長。

  學(xué)校嚴(yán)格遵守日照市統(tǒng)一的作息時間,做到走讀生每天在校時

間不超過8小時,雙休日與其他法定節(jié)假日從不組織學(xué)生上課。嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)總量,作業(yè)采用教導(dǎo)處把關(guān),班主任統(tǒng)籌安排級部主任審批制度,每天書面作業(yè)時間不超過1.5小時,同時在布置作業(yè)時提倡有一定數(shù)量的探究性、實(shí)踐性題目。一切教材和教輔資料,均根據(jù)上級主管部門要求訂閱,學(xué)校從未私自給學(xué)生訂買任何資料,教師更無向?qū)W生攤派或強(qiáng)迫性地推銷教輔資料現(xiàn)象。學(xué)校嚴(yán)格按照《z省中小學(xué)管理基本規(guī)范》要求,從不組織、不參加未經(jīng)市級以上教育行政部門批準(zhǔn)的各種統(tǒng)考、聯(lián)考或其他競賽、考級活動,嚴(yán)格規(guī)范考試管理,每學(xué)期只進(jìn)行一次學(xué)業(yè)水平測試。

  2、認(rèn)真落實(shí)學(xué)籍管理,高度重視控輟工作

  依法控制中學(xué)生輟學(xué),鞏固入學(xué)率是實(shí)施義務(wù)教育、提高義務(wù)教育階段普及程度的重要工作。為了進(jìn)一步鞏固"普九"成果,提高"普九"水平,我校制定了《z中學(xué)控制輟學(xué)工作責(zé)任制》,成立控輟領(lǐng)導(dǎo)小組,堅持輟學(xué)通報制度,學(xué)校把控輟工作落實(shí)到班級、教師,確定負(fù)責(zé)人,實(shí)行分片包干,獎勵工作有顯著成效的教師和領(lǐng)導(dǎo)。多年來輟學(xué)率一直低于2%,達(dá)到省定標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)。嚴(yán)格執(zhí)行《z省普通中小學(xué)學(xué)籍管理規(guī)定》,健全紙質(zhì)和電子學(xué)籍管理檔案。學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)有完整的證明;學(xué)生畢業(yè)按規(guī)定頒發(fā)畢業(yè)證書。

  3、改革學(xué)生評價制度,形成科學(xué)評價體制

  為適應(yīng)促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展的需要,立足學(xué)生基礎(chǔ)性發(fā)展目標(biāo)和學(xué)科學(xué)習(xí)目標(biāo),我校制定實(shí)施了“z中學(xué)學(xué)生成長檔案袋制度”、“z中學(xué)學(xué)生等級評定、綠色評語制度”,對學(xué)生考試成績不公布、不排隊(duì),不作為評價教師的主要標(biāo)準(zhǔn)。既對學(xué)生、家長加強(qiáng)引導(dǎo),力促學(xué)生全面發(fā)展,又對教師嚴(yán)格監(jiān)控,堅決杜絕教師“擠時間、逼學(xué)生、拿高分”的行為,為實(shí)現(xiàn)我?!翱茖W(xué)評價、和諧教育”的目標(biāo)掃除了障礙。

  4、加強(qiáng)學(xué)生思想教育,培養(yǎng)優(yōu)良道德品質(zhì)

  德育工作始終是學(xué)校的首要工作,學(xué)校始終堅持“人本管理”的教育理念,把以德育人作為實(shí)施素質(zhì)教育的根本和靈魂。為此,學(xué)校建章立制,成立德育工作機(jī)構(gòu),形成“政教處——年級——班團(tuán)隊(duì)——學(xué)生會——學(xué)生干部”一條線五層次的工作格局,健全了德育工作制度,形成了全員育人、全程育人的良好德育工作機(jī)制。

  學(xué)校通過教學(xué)主渠道,發(fā)揮德育在教學(xué)中的滲透作用;通過團(tuán)會、班會宣講我校校訓(xùn)、校規(guī)、校紀(jì),宣講《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中學(xué)生在校一日行為常規(guī)》以及《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》,宣講時事政治、英模事跡、祖國建設(shè)成就、社會熱點(diǎn),通過談理想、談成長、談文明建設(shè)等,讓學(xué)生知榮明恥,健康成長;通過校園網(wǎng)站、校園播報、板報、黑板報、櫥窗等的宣傳展示作用,讓學(xué)生接受德育教育。開展豐富多彩的活動,如選擇“元旦”、“清明節(jié)”、“五·四”、“六·一”、“一二·九”、“國慶節(jié)”、“奧運(yùn)會”、“神七飛天”等讓學(xué)生在活動中接受德育的熏陶。

  在班級建設(shè)中,我們把學(xué)風(fēng)建設(shè)作為班風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn),主要抓立志成才教育,學(xué)習(xí)目的教育,學(xué)習(xí)意志教育,學(xué)習(xí)作風(fēng)教育,以及養(yǎng)成教育,從而激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動力,培養(yǎng)其勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研的精神以及踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范的學(xué)習(xí)作風(fēng);抓學(xué)習(xí)方法指導(dǎo),按我校制定的《中學(xué)生日常行為規(guī)范》學(xué)習(xí)要求進(jìn)行指導(dǎo),使學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),強(qiáng)化學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成,推動了學(xué)風(fēng)建設(shè)。建立了學(xué)校、家庭、社會相結(jié)合的德育教育網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)家長來電、來訪、去訪工作;聘請法治副校長,對我校德育工作做指導(dǎo),定期舉辦法制教育和安全教育及心理健康教育講座,定期召開家長會,虛心聽取家長的建議,使德育教育的網(wǎng)絡(luò)遍布學(xué)校各角落,形成了學(xué)校、家庭、社會“三位一體”的德育模式。

  校團(tuán)委一直把加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)當(dāng)成學(xué)校工作的重點(diǎn)工作來抓,建立了團(tuán)校,開展了團(tuán)的知識培訓(xùn)與教育。以共青團(tuán)為骨干,建立健全學(xué)生群體組織,成立了學(xué)生會,培養(yǎng)學(xué)生干部,完成升旗手、護(hù)旗隊(duì)員等的培訓(xùn)任務(wù),規(guī)范升旗儀式,完成國旗下的講話等,參加“學(xué)雷鋒、送溫暖、獻(xiàn)愛心”、“美化、凈化”校園等公益性活動。重視校內(nèi)外德育基地建設(shè),設(shè)立家長學(xué)校,召開家長座談會,發(fā)揮學(xué)校、家庭、社會三位一體的德育功能,營造青少年健康成長的良好社會氛圍。

  5、注重全面發(fā)展,加強(qiáng)體衛(wèi)藝工作

  學(xué)校堅持全面發(fā)展的教育方針,全面貫徹體衛(wèi)藝工作。嚴(yán)格按照《學(xué)校體育衛(wèi)生工作條例》,遵照課程計劃,開足開齊課程,同時落實(shí)大課間體育活動,積極做好陽光體育運(yùn)動,上好“兩操”“兩課”,注重近視率控制。舉辦冬季長跑活動,達(dá)到全面健身的目的,培養(yǎng)學(xué)生頑強(qiáng)拼搏、團(tuán)結(jié)協(xié)作的體育精神。學(xué)校重視對學(xué)生進(jìn)行健康體質(zhì)檢測,加強(qiáng)安全衛(wèi)生教育并督促學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。積極有效的舉辦運(yùn)動會以及藝術(shù)節(jié)活動,豐富校園文化,陶冶學(xué)生情操,提高學(xué)生素質(zhì)。目前,學(xué)校大課間活動效果良好,冬季長跑活動組織正常有序,音體美等第二課堂活動開展正常。

  四、加強(qiáng)教師培訓(xùn)和校本教研,促進(jìn)教師專業(yè)成長

  一所學(xué)校的特色往往是指學(xué)校教師群體的經(jīng)驗(yàn)、水平和特長。因此,注重“師資”培訓(xùn),培養(yǎng)一批“素質(zhì)好、能力強(qiáng)、有特長”的名師,是創(chuàng)辦特色學(xué)校的關(guān)鍵。因此,學(xué)校確立了“政治合格,師德高尚,工作規(guī)范,業(yè)務(wù)精良”的教師隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo),大力提倡“愛事業(yè)、愛學(xué)生、愛崗位”和“講師德、講職責(zé)、講奉獻(xiàn)、講實(shí)績”,積極推進(jìn)以師德教育為核心、專業(yè)發(fā)展為重點(diǎn)的教師隊(duì)伍建設(shè)工程,采取了一系列的教師管理措施,修訂了《z中學(xué)教師崗位考核方案》,出臺了《z中學(xué)教師專業(yè)發(fā)展評價辦法》,建立了《教師專業(yè)成長檔案》,將過去的單純以教績定終身的一元評價改為多元評價,以考核為抓手,以學(xué)分為杠桿,大力推動教師的有效管理,有力的推進(jìn)了學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)。

  1、學(xué)校教師隊(duì)伍精良,勝任教育教學(xué)要求

  我?,F(xiàn)有教職工213人,其中大學(xué)本科學(xué)歷169人,學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%。青年教師占學(xué)校總數(shù)的60%以上。市區(qū)級骨干教師和學(xué)科帶頭人近30人,有近20位教師獲得區(qū)級以上優(yōu)秀教師、教育工作者等榮譽(yù)稱號,有60多人獲得

區(qū)級以上優(yōu)質(zhì)課。全校配備實(shí)驗(yàn)教師3名,現(xiàn)代教育技術(shù)管理人員3名,所有學(xué)科教師按新課標(biāo)要求,由相關(guān)專業(yè)教師擔(dān)任,基本滿足教育教學(xué)需要。

  2、加強(qiáng)教師培訓(xùn),促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展

  我校師訓(xùn)工作強(qiáng)抓不懈,卓有成效。一方面,充分利用好學(xué)校及地方資源,把握“師德、教育理念、專業(yè)知識、基本功”四個重心,堅持“求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)有效”的原則,有計劃,有目標(biāo)、分步驟對教師進(jìn)行培訓(xùn)。師德建設(shè)作為重中之重,通過“學(xué)模范”、“樹模范”、“做模范”一系列活動,師德面貌煥然一新,“以校為家、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生”已成為對我校教師的真實(shí)寫照;先進(jìn)的教育教學(xué)理念是提高教師素質(zhì)的前提,通過“素質(zhì)教育、“新課程”等先進(jìn)教育教學(xué)理念的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使每位教師切實(shí)認(rèn)識自我,找到真正差距,為教師發(fā)展指明了方向;專業(yè)成長是教師發(fā)展的核心內(nèi)容,是能否勝任的最明顯標(biāo)志,我校高度重視,每個學(xué)期都安排“校本培訓(xùn)”、“學(xué)科業(yè)務(wù)培訓(xùn)”、“班主任培訓(xùn)”、“讀書活動”,讓教師學(xué)習(xí)包括“有效性課堂”、“任務(wù)性教學(xué)”、“形成性評價”等各種專業(yè)理論知識,觀摩優(yōu)質(zhì)課光碟、視頻,參加學(xué)科知識競賽,亮相“匯報課”,參與“集體備課”、“集體教研”、“名師育名師”、“教師結(jié)對幫扶”等活動,發(fā)揮骨干教師的輻射作用,推進(jìn)交流與合作;基本功是師訓(xùn)工作的一項(xiàng)重要指標(biāo),是教師盡情發(fā)揮的最直接載體與平臺,我校進(jìn)行了包括“三字一畫一話”、“現(xiàn)代教育技術(shù)”在內(nèi)的各項(xiàng)培訓(xùn),開展了“教師演講比賽”“板書明星”“課件制作能手”等一系列豐富多彩的活動,大范圍、高水平提高了教師基本功。20**年秋,我校實(shí)施了“二級培訓(xùn)”工程,分別就骨干教師、班主任、學(xué)科教學(xué)、教育技術(shù)能力等方面,利用多媒體教室,培訓(xùn)教師達(dá)幾百人次,收到了較好的效果。

  另一方面,我校堅持“請進(jìn)來、走出去”的方針,不惜高額資金支持教師外出培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。一年來,我校先后投資近6萬元用于教師各類培訓(xùn)和教研工作,參加市級業(yè)務(wù)培訓(xùn)30多人次,市區(qū)級教研活動100多人次,內(nèi)容涵蓋教育管理、新課程、學(xué)科教學(xué)、校本教研、素質(zhì)教育等多個領(lǐng)域,有力的促進(jìn)了我校領(lǐng)導(dǎo)與教師全方位、多層次的專業(yè)發(fā)展。真正體現(xiàn)了我?!芭嘤?xùn)促發(fā)展,研究提質(zhì)量”的指導(dǎo)思想。

  五、強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部管理,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量

  1、加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè),創(chuàng)新學(xué)校管理模式

  我校隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)是“團(tuán)結(jié)、勤政、廉潔、表率、敬人、敬事、敬業(yè)”,著力打造一支“政治堅定,團(tuán)結(jié)協(xié)作,模范工作,深入實(shí)際”的教干隊(duì)伍。隊(duì)伍成員堅持自律自審,帶頭講政治、講正氣、講學(xué)習(xí),不斷提高政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì),努力做學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、團(tuán)結(jié)型、實(shí)干型、親民型、廉潔型的領(lǐng)導(dǎo)干部。

  我校按照“三線三層次”的工作思路加強(qiáng)系統(tǒng)化管理運(yùn)作。三線三層次是:德育一條線,分管德育的副校長、政教處、年級組、班團(tuán)隊(duì)組成德育管理網(wǎng)絡(luò);教育一條線,教學(xué)副校長、教導(dǎo)主任、年級組長、教研組長、備課組長、學(xué)科教師、www.dewk.cn教輔人員和學(xué)生干部教學(xué)質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò);后勤一條線,分管后勤的工會主席、后勤主任、后勤工作人員組成后勤保障網(wǎng)絡(luò)。政教處指揮德育,教務(wù)處指揮教學(xué),后勤為教育教學(xué)提供保障,逐漸凸現(xiàn)出了我校“規(guī)范、科學(xué)、高效”管理的“短平快”式辦學(xué)特色。

  2、建立健全科學(xué)完善的教育教學(xué)管理制度

  教學(xué)管理上,我們按照上級教育主管部門政策和精神,制定了《z中學(xué)崗位考核管理方案》、《z中學(xué)教師一日常規(guī)》等一系列教育教學(xué)管理制度,加強(qiáng)對教師的嚴(yán)格管理。本年度,根據(jù)區(qū)教研究指示精神,學(xué)校教學(xué)工作走“精細(xì)化管理,內(nèi)涵式發(fā)展”的路子,從新、高、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)五個方面抓好常規(guī)落實(shí)產(chǎn),緊跟課改步伐,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、勤督查,做過細(xì)的工作,從教學(xué)實(shí)際出發(fā),把多項(xiàng)制度措施落到實(shí)處。

  3、加強(qiáng)教學(xué)監(jiān)控,規(guī)范教學(xué)常規(guī)

  我們對教師備課有明確要求,必須達(dá)到“四備”,即:學(xué)期計劃備課、集體備課、單元備課和課時備課;在鼓勵教師在運(yùn)用洋思教學(xué)模式、杜郎口教學(xué)模式的基礎(chǔ)上,要求教師大膽創(chuàng)新,自己探索新模式。對課堂教學(xué)質(zhì)量的管理辦法是:每學(xué)期舉行一次全校性的課堂評課活動,堅持“課堂教學(xué)開放日”制度,堅持推行聽課制度,校本教研活動日評課制度。我們嚴(yán)格按區(qū)教研室下發(fā)的課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)來指導(dǎo)教師課堂教學(xué),改變過去重結(jié)構(gòu)、看程序的評價思路,凸現(xiàn)教學(xué)方法、學(xué)生活動、教學(xué)效果,以此促進(jìn)教師的角色轉(zhuǎn)變,確立學(xué)生在課堂中的主體地位。

  學(xué)校常規(guī)教研和教學(xué)制度健全,檢查評價機(jī)構(gòu)完善。理念開道,專業(yè)引領(lǐng),想方設(shè)法為教師搭建專業(yè)成長的舞臺。重視教師基本功的培養(yǎng)和訓(xùn)練,組織評比展示活動,有效地實(shí)施“五達(dá)標(biāo)”工程、“五個一”、“七個一”工程。每學(xué)期都進(jìn)行一次教師的備課、作業(yè)等常規(guī)檢查,每學(xué)期一次聽評課活動,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參與,檢查結(jié)果納入教師崗位職責(zé)考核,同時記入教師專業(yè)發(fā)展成長檔案。

  “雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。在過去的一年多時間,我校始終以省素質(zhì)教育精神為指導(dǎo),與時俱進(jìn),堅持走在素質(zhì)教育大潮前沿,真抓實(shí)干,開拓創(chuàng)新,取得了一定的成績。但我們也清楚的認(rèn)識到,教學(xué)條件限制和教學(xué)設(shè)施不足也影響了我校素質(zhì)教育的實(shí)施,我校將在以后的工作中進(jìn)一步解放思想,強(qiáng)抓內(nèi)部管理,進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)管理,把素質(zhì)教育工作提升到更高水平。

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