水域保潔員工獎懲規(guī)定
公司將根據(jù)每個員工在履行職責(zé)過程中遵守紀(jì)律、完成任務(wù)的情況給予獎勵和處罰。獎勵分為發(fā)獎金、通報表揚(yáng)和其它獎勵;處罰由扣獎金、黃牌警告、紅牌警告三種。因工作失職或違反紀(jì)律給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的視情況賠償。獎罰辦法如下:
(一)獎勵
1、當(dāng)月認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成崗位任務(wù),遵守紀(jì)律者,按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給全額獎金。
2、崗位工作出色,成績顯著,并達(dá)到下列情形之一者,在當(dāng)月全額效益工 資基數(shù)上給予適當(dāng)獎勵。
(1)在工作中,對不安全隱患能及時發(fā)現(xiàn),及時消除,避免公司造成重大 經(jīng)濟(jì)損失或重大人身安全。
(2)得到顧客書面表揚(yáng),使公司聲譽(yù)有較大提高。
(3)工作一貫積極,或參加搶險救災(zāi),排憂解難,得到外單位書面表揚(yáng)。
(二)處罰
對不遵照工作要求,未履行崗位職責(zé)和保潔工作標(biāo)準(zhǔn),違反紀(jì)律,工作失誤者要給予批評和經(jīng)濟(jì)處罰。經(jīng)濟(jì)處罰采取扣分辦法處理。嚴(yán)重違紀(jì)或失職者給予黃牌或紅牌警告。
1、黃牌警告
(1)不按規(guī)定穿著工衣和佩帶員工工號(胸卡),一個月內(nèi)發(fā)生二次及以上。
(2)違反操作規(guī)程和工藝技術(shù)要求,造成事故或服務(wù)設(shè)施損壞變形等損失。
(3)一個月內(nèi)無故遲到、早退二次5分鐘以上或曠工半天。
(4)工作馬虎,不按操作規(guī)程工作,凡事斤斤計(jì)較個人得失,不服從班長 的工作安排和調(diào)度,受班長投訴一次者。
(5)責(zé)任心不強(qiáng),工作質(zhì)量達(dá)不到顧客要求,受到顧客投訴一次的。
(6)不愛惜公司的設(shè)備、工具等財(cái)物致使物品丟失、損壞或者隨意浪費(fèi)清 潔劑、藥劑等增大公司成本開支的行為。
(7)挑撥關(guān)系,拉幫結(jié)派,造成員工正常工作、生活受阻者。
(8)無正當(dāng)原因、理由與行人或服務(wù)單位的人員發(fā)生爭吵,致使公司信譽(yù) 受到損害。
(9)上班時間喝酒和在禁煙區(qū)吸煙一次者。
(10)有其他較嚴(yán)重違紀(jì)事件者。
2、紅牌警告(作辭退或開除處理)
(1)嚴(yán)重違反紀(jì)律,給公司形象造成很大影響或經(jīng)濟(jì)損失500元以上者(不含500元)。
(2)一年內(nèi)累計(jì)扣分超過60分以上者。
(3)有黃、賭、毒行為者。
(4)一年內(nèi)受二次以上黃牌警告者。
(5)故意損壞公物或顧客的物品,偷拿公共財(cái)物或服務(wù)單位財(cái)物者。
(6)一年內(nèi)無故曠工達(dá)二天及以上者。
(7)違反安全規(guī)則造成自己或他人受傷者(醫(yī)療費(fèi)超過1000元)。
(8)其他嚴(yán)重的違紀(jì)行為。
篇2:大酒店員工宿舍衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)及獎懲規(guī)定
酒店員工宿舍衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)及獎懲規(guī)定
1、目的:節(jié)約開支,保持宿舍衛(wèi)生整潔,為員工創(chuàng)造一個良好的休息環(huán)境。
2、衛(wèi)生檢查內(nèi)容:白天不開燈,無故不開風(fēng)扇,晚上睡覺后要關(guān)燈,人走后關(guān)燈和風(fēng)扇,嚴(yán)禁長流水,用后及時關(guān)緊水龍頭。床上被品整潔干凈,床下物品擺放整齊,室內(nèi)無異味,地面上無垃圾或積水,洗手間干凈無異味,其他與衛(wèi)生相關(guān)內(nèi)容。
3、評比標(biāo)準(zhǔn):優(yōu)、中、差共三個等級
4、評比方法:每間宿舍評選出一名舍長,專門負(fù)責(zé)該宿舍的衛(wèi)生,由舍長安排每天衛(wèi)生值班人員。宿舍管理員負(fù)責(zé)進(jìn)行每天例行檢查,根據(jù)檢查內(nèi)容對每個房間進(jìn)行優(yōu)、中、差三等級,并進(jìn)行登記,每月月末進(jìn)行統(tǒng)計(jì),根據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果評選出月內(nèi)最佳宿舍3個和最差宿舍3個。
5、獎懲辦法:最佳宿舍舍長獎勵2%的工資,其他人員獎勵1%工資。最差宿舍舍長罰款2%的工資,其他人員罰款1%工資。均在當(dāng)月工資中體現(xiàn)。最佳宿舍及最差宿舍將在員工板報欄中公布出來。
篇3:初中(學(xué)校)保安隊(duì)獎懲規(guī)定
初級中學(xué)(學(xué)校)保安隊(duì)獎懲規(guī)定
為切實(shí)抓好我校安全保衛(wèi)工作,落實(shí)學(xué)校工作中的崗位意識,激勵踏實(shí)上進(jìn)的工作態(tài)度,規(guī)范保安工作,經(jīng)學(xué)校行政會議集體通過,特制定本規(guī)定。
一、保安工作基本規(guī)范
1.遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定,依法履行保安工作。
2.按照學(xué)校規(guī)定和隊(duì)內(nèi)安排,按時到崗,堅(jiān)守崗位,以主人翁的姿態(tài),認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成崗位工作。
3.積極參與學(xué)校的其他活動,鼓勵保安隊(duì)員積極參與學(xué)校全員育人工作,鼓勵積極主動地工作。
4.服從學(xué)校工作大局,規(guī)范值班行為,提倡服務(wù)精神。
5.規(guī)范著裝,愛護(hù)器材,搞好衛(wèi)生,精神飽滿。
二、獎懲規(guī)定
1.學(xué)校對保安隊(duì)員的以下工作進(jìn)行獎勵
為了更好的完成學(xué)校安全保衛(wèi)工作任務(wù),充分發(fā)揮保安作用,特制定保安獎勵條例,有下列應(yīng)給予精神和每年600元的安全獎(按段發(fā)放):
(1)努力完成本職工作和上級交給的任務(wù),成績顯著,有突出貢獻(xiàn)者;
(2)熱愛本職工作,工作任勞任怨,盡忠職守,多次受到上級表揚(yáng)者;
(3)遵紀(jì)守法,聽從指揮,團(tuán)結(jié)協(xié)作,拾金不昧者;
(4)遇有事故和災(zāi)害,及時匯報,處理得當(dāng),避免和減輕損失者;
(5)抓獲盜竊、搶竊、搞破壞行為有功者;
(6)在處置突發(fā)事件中,有突出貢獻(xiàn)者;
(7)檢舉違法犯罪和違反學(xué)校制度侵害行為表現(xiàn)突出的;
(8)為保護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)和師生及他人生命安全,敢于挺身而出、見義勇為、影響較大者;
(9)工作一年內(nèi)沒有違反學(xué)校制度的保安處罰條例,考核評優(yōu)評先者;
(10)學(xué)校財(cái)產(chǎn)無被盜,師生進(jìn)出無失誤,保安員無責(zé)任事故,學(xué)校每學(xué)期對保安隊(duì)員發(fā)安全獎。
(11)保安員及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生在學(xué)校內(nèi)翻越圍墻、破壞單車等嚴(yán)重違規(guī)行為,學(xué)校將予以獎勵。
(12)其他有功行為。
2.學(xué)校對保安隊(duì)員的以下工作進(jìn)行處罰
嚴(yán)重違反紀(jì)律,學(xué)校將依據(jù)規(guī)定,有權(quán)解除合同。其他情況將視情節(jié)輕重,予以經(jīng)濟(jì)處罰。
以下情況,將予以罰款:
(1)不服從上級的安排和頂撞上級領(lǐng)導(dǎo)者;
(2)在上班時間內(nèi)睡覺,做與工作無關(guān)的事情及擅離崗位者;
(3)消極怠工或謠言惑眾者;
(4)未經(jīng)允許隨便動用學(xué)校的物品者;
(5)不按規(guī)定時間上下班、遲到早退等;
(6)招惹、參與或教唆他人打架者;
(7)有意損壞器材設(shè)備和學(xué)校其他物品者;
(8)不按時參加早訓(xùn)者;
(9)遇見問題不及時匯報,造成損失或不良影響者;
(10)不能正常完成工作職責(zé),因工作失誤給學(xué)校造成損失的。
如違犯本條例者,罰款50-200元,重則辭退,如違反法律法規(guī)則依法追究其相關(guān)法律責(zé)任。
以下情況有兩項(xiàng)以上者,將解除合同:
1.兩次以上因違紀(jì)被罰款;
2.不服從學(xué)校安排,造成重大失誤的
3.違反學(xué)校其他規(guī)定,造成不利影響的。
以上規(guī)定為暫行規(guī)定,學(xué)校將視情況變化予以修正執(zhí)行。