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物業(yè)經(jīng)理人

營(yíng)銷中心招商管理部經(jīng)理崗位工作職責(zé)

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  營(yíng)銷中心招商管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

  崗位基本信息

  崗位名稱:招商管理部經(jīng)理所屬部門:營(yíng)銷中心

  職位等級(jí):經(jīng)理 定編數(shù):1人

  直接上級(jí):營(yíng)銷中心經(jīng)理 直接下級(jí):3人

  職位聯(lián)系

  可直接升遷的職位:營(yíng)銷中心總監(jiān)

  可相互轉(zhuǎn)換的職位:專業(yè)經(jīng)理

  工作協(xié)作關(guān)系

  對(duì)內(nèi):**公司審核部、財(cái)務(wù)部、辦公室;項(xiàng)目公司招商部經(jīng)理

  對(duì)外:客戶、協(xié)會(huì)、中介機(jī)構(gòu)

  主要崗位職責(zé)

  一級(jí)職責(zé)(主要工作范疇)二級(jí)職責(zé)(具體業(yè)務(wù)活動(dòng))

  價(jià)格制定

  1、指導(dǎo)、審核年度目標(biāo)定價(jià)

  2、指導(dǎo)、審核各項(xiàng)目各階段價(jià)格策略方案

  3、指導(dǎo)、審核新推項(xiàng)目?jī)r(jià)格體系、實(shí)收價(jià)格、銷售價(jià)格明細(xì)

  4、指導(dǎo)、審核階段性調(diào)整已推未售項(xiàng)目?jī)r(jià)格策略

  5、明確相關(guān)價(jià)格體系、明細(xì)價(jià)格表報(bào)審

  招商管理

  6、指導(dǎo)、審核項(xiàng)目公司完成年度招商計(jì)劃的制定、調(diào)整及上報(bào)

  7、指導(dǎo)、審核項(xiàng)目公司招商政策、招商手段的制定、調(diào)整及上報(bào)

  8、指導(dǎo)項(xiàng)目公司招商人員的招聘、培訓(xùn)

  9、監(jiān)督指導(dǎo)項(xiàng)目公司招商工作,進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理

  10、組織項(xiàng)目公司開(kāi)拓銷售渠道,開(kāi)拓主力客戶、特色客戶

  11、組織、指導(dǎo)項(xiàng)目公司與大客戶的合同洽談

  12、物流公司在售項(xiàng)目營(yíng)銷情況跟蹤

  銷售統(tǒng)計(jì)管理

  13、審核每日銷售報(bào)表

  14、復(fù)核每周項(xiàng)目招商工作小結(jié)(含銷管總結(jié)、來(lái)電來(lái)訪分析、推廣建議等)

  15、復(fù)核每月**公司月度招商總結(jié)(含項(xiàng)目工作總結(jié)及計(jì)劃、營(yíng)銷中心工作總結(jié)及計(jì)劃等)

  16、審核每周、每月上報(bào)地區(qū)公司的銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表

  17、不定期抽查項(xiàng)目臺(tái)帳登記情況

  工作計(jì)劃

  18、制定計(jì)劃:制定招商組月度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施

  19、績(jī)效考核:按實(shí)際填寫完成時(shí)間,

  日常工作

  20、擬定合同:擬定品牌或項(xiàng)目與客戶、中介機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)等間發(fā)生合作關(guān)系的合同

  21、簽訂合同:與客戶、中介機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)等簽訂相關(guān)合作合同

  22、工作協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)本組與營(yíng)銷中心其它組的工作及項(xiàng)目公司的關(guān)系。

  23、起草公文:起草公司內(nèi)部報(bào)審文件、立項(xiàng)報(bào)告

  其他事宜

  24、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

  工作權(quán)限

  1、組織定期召開(kāi)各項(xiàng)目銷售情況討論例會(huì)、并制定相應(yīng)階段促銷策略及價(jià)格調(diào)整策略

  2、對(duì)項(xiàng)目銷售管理工作的指導(dǎo)、監(jiān)控、建議權(quán)

  3、對(duì)項(xiàng)目公司提交招商動(dòng)態(tài)的催辦權(quán)和審核權(quán)

  4、對(duì)市場(chǎng)研究報(bào)告及項(xiàng)目定位報(bào)告的建議權(quán)

  5、對(duì)項(xiàng)目公司的工作計(jì)劃有審核權(quán)

  6、對(duì)項(xiàng)目公司營(yíng)銷人員的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)

  工作臺(tái)帳明細(xì)表

  1、各項(xiàng)目銷售日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)

  2、招商政策、資料、

  3、價(jià)格調(diào)整臺(tái)帳

  4、項(xiàng)目公司資金計(jì)劃

  5、工作計(jì)劃和總結(jié)

  工作流程明細(xì)表

  1、銷售日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)流程。

  2、年度目標(biāo)定價(jià)流程流程

  3、新推項(xiàng)目定價(jià)流程

  4、價(jià)格階段性調(diào)整流程

  5、日常上報(bào)文件流程

  6、工作計(jì)劃和總結(jié)

  工作交接時(shí)須移交的資料

  7、公司有關(guān)文件檔案

  1)會(huì)議紀(jì)要;2)3)項(xiàng)目資料;4)項(xiàng)目各類推廣方案資料;5)待辦文件;6)參考資料;7)項(xiàng)目照片;8)項(xiàng)目影像資料、素材;9)借閱資料。

  8、電子文檔

  1)會(huì)議紀(jì)要;2)月度營(yíng)銷計(jì)劃資料;3)項(xiàng)目各類推廣方案資料;4)廣告、圖片資料;5)待辦文件;6)項(xiàng)目圖紙(效果圖等)。

  9、對(duì)外聯(lián)系名片冊(cè)

  1)政府部門;2)同行業(yè);3)其他。

  10、通訊錄。

  11、工作臺(tái)帳明細(xì)表。

篇2:安管部經(jīng)理工作職責(zé)

  安管部經(jīng)理工作職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)擬定物業(yè)公司治安、消防季度、年度工作計(jì)劃。

  2.負(fù)責(zé)維護(hù)物業(yè)公司內(nèi)部秩序,預(yù)防治安事件發(fā)生;協(xié)助、配合公安部門有關(guān)治安和違法犯罪案件的偵破工作。

  3.負(fù)責(zé)編寫安管部月、季、年度工作計(jì)劃及年度工作總結(jié)報(bào)告。

  4.妥善處理業(yè)主有關(guān)安全方面的各種投訴。努力營(yíng)造良好的治安環(huán)境,讓客戶具有安全感。

  5.落實(shí) “五防”(防火、防盜、防破壞、防爆、防自然災(zāi)害)工作,定期檢查“五防”設(shè)施,增強(qiáng)小區(qū)安全措施的監(jiān)管。

  6.負(fù)責(zé)制定夜間值勤、巡邏的流程和要求,對(duì)小區(qū)夜間安全工作進(jìn)行不定期抽查。

  7.適時(shí)完善小區(qū)的安全應(yīng)急措施,并負(fù)責(zé)督促各部門員工嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)。

  8.定期檢查消防設(shè)備設(shè)施,并做好記錄,確保消防設(shè)備、設(shè)施完好,以備查考。

  9.負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工的培訓(xùn)、考核、評(píng)估工作及聘免和推薦。

  10.做好本部門員工的思想工作,關(guān)心員工生活,提高業(yè)務(wù)水平。

  11.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

  安管部經(jīng)理工作細(xì)則(量化):

  1.每天至少1次對(duì)各崗位/簽到點(diǎn)進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)值班/安全管理問(wèn)題及時(shí)糾正處理。

  2.每天至少1次對(duì)巡樓記錄進(jìn)行抽查。

  3.每周至少1次在夜間對(duì)本物業(yè)區(qū)域進(jìn)行查崗查哨,并做好相關(guān)記錄。

  4.及時(shí)收集各班次反映的值勤異常問(wèn)題,及時(shí)給予解決。

  5.每周二,召開(kāi)部門工作例會(huì),總結(jié)及布置工作。

  6.指導(dǎo)/督導(dǎo)/輔導(dǎo)部門主管、領(lǐng)班執(zhí)行、落實(shí)工作任務(wù)的進(jìn)度及力度。

篇3:物管中心總經(jīng)理/經(jīng)理/主任崗位職責(zé)

  物管中心總經(jīng)理/經(jīng)理/主任崗位職責(zé)

  a)領(lǐng)導(dǎo)物管中心貫徹落實(shí)各項(xiàng)管理方針和目標(biāo)/指標(biāo),保證管理體系的有效運(yùn)行,對(duì)管理和服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

  b)組織貫徹實(shí)施公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn),組織編制、批準(zhǔn)本物管中心的管理手冊(cè)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)。

  c)結(jié)合物業(yè)特點(diǎn),提出業(yè)務(wù)發(fā)展建設(shè)與資源調(diào)配的建議。

  d)接受公司總經(jīng)理的行政領(lǐng)導(dǎo)與公司各職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo),協(xié)調(diào)本中心與公司、客戶及相關(guān)協(xié)作單位之間的關(guān)系。

  e)組織制定物管中心工作計(jì)劃,審批各部門的年度工作計(jì)劃。

  f)對(duì)在管物業(yè)的服務(wù)工作進(jìn)行抽查。

  g)負(fù)責(zé)處理本物管中心的重大質(zhì)量問(wèn)題、突發(fā)事件/事故,并組織實(shí)施糾正、預(yù)防和改進(jìn)活動(dòng)。

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