中鐵工程經(jīng)理部安全生產(chǎn)考核制度

　　第一條 為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，建立安全生產(chǎn)管理體制，調(diào)動廣大干部職工搞好安全工作的積極性，切實業(yè)安全目標(biāo)管理，落實安全管理責(zé)任，根據(jù)項目經(jīng)理部有關(guān)要求，結(jié)合項目部安全監(jiān)督管理工作實際，特制定本制度。

　　第二條 建立安全生產(chǎn)激勵機制和約束機制。項目經(jīng)理部設(shè)安全生產(chǎn)獎勵基金，基金專款專用，獎勵基金從總投資中提取3‰的比例和平時的安全檢查、事故罰款組成，對在安全生產(chǎn)中作出突出成績的單位或個人，依據(jù)有關(guān)獎勵辦法給予表彰和獎勵;對造成安全事故或重大損失的，依據(jù)規(guī)定給予處罰。

　　第三條 獎勵

　　1、安全生產(chǎn)包保責(zé)任獎。施工前項目經(jīng)理部主管領(lǐng)導(dǎo)與各施工班組簽定《安全生產(chǎn)承包保責(zé)任狀》(以下簡稱“責(zé)任狀”)。責(zé)任期間，由項目經(jīng)理部核定，資料齊全，各項責(zé)任指標(biāo)達(dá)到“責(zé)任狀”中要求，將按“責(zé)任狀”實施獎勵。

　　2、定期檢查安全獎勵。項目經(jīng)理部每月對各施工班組為單位進行安全檢查評比，以書面形式下發(fā)檢查情況通報，對綜合得分獲得前三名的施工班組：

　　(1)通報表彰;

　　(2)頒發(fā)安全生產(chǎn)流動紅旗;

　　(3)分別給予10000元(其中施工班組負(fù)責(zé)人1000元)、8000元(其中施工班組負(fù)責(zé)人800元)、5000元(其中施工班組負(fù)責(zé)人500元)(根據(jù)所擔(dān)負(fù)工程任務(wù)大小調(diào)整獎勵金額)。

　　每一季度對施工班組進行安全獎勵。根據(jù)當(dāng)季度每月施工班組和施工班組檢查結(jié)果進行匯總評分，施工班組匯總評分加權(quán)值，所屬施工班組匯總評分加權(quán)值，具體計算如下：

　　季度分值=(施工班組3個月綜合得分之和)/3×+(所屬施工班組綜合得分之和)/施工班組數(shù)/ 3×。

　　季度安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)的施工班組參加綜合評比，綜合得分85分(含)以上獎勵基數(shù)為20000元，得分每遞增1分增加2000元/分;得分在75分(不含)-85分(不含)之間不獎不罰;低于75分(含)處罰10000元，得分每遞減1分處罰1000元/分。對受到業(yè)主檢查通報表揚(或批評)的單位，項目部將另行給予獎勵(或處罰)。

　　3、每年末對安全生產(chǎn)中作出突出成績的集體或個人分別給以表彰和獎勵。

　　第四條 處罰

　　(一)違章作業(yè)、違規(guī)施工但未造成事故時的處罰

　　施工安全檢查中，對發(fā)現(xiàn)的一般違章作業(yè)、嚴(yán)重違章作業(yè)、一般事故苗頭、嚴(yán)重事故苗頭，根據(jù)內(nèi)部檢查標(biāo)準(zhǔn)，處罰50～200元。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　序號違章項目處罰標(biāo)準(zhǔn)(元)備注

　　單位個人

　　1 機械設(shè)備操作人員無證上崗 20**0

　　2 機械設(shè)備操作人員擅自離崗  100

　　3 駕駛室內(nèi)存放易然、易爆物品 500 200

　　4 違章接拉電線 200 50

　　5 電工帶電操作50

　　6 用電設(shè)備未安裝漏電保護器 200

　　7 不戴安全帽進入施工現(xiàn)場  50 第二次100

　　8 穿拖鞋進入施工現(xiàn)場  50 第二次100

　　9 高處作業(yè)不佩戴安全繩 200 100

　　10 易燃、可燃材料存放處

　　未配設(shè)消防器材 200

　　11 氧氣瓶與乙炔瓶同室儲存 200

　　12 危險部位無安全標(biāo)志 100

　　13 開挖爆破無統(tǒng)一指揮，200

　　警界和防護未完成起爆

　　14 火工品在工地留存過夜 200 100

　　15 雷管和炸藥一起存放 500 200

　　16 瓦斯隧道內(nèi)進行電焊、氣焊500200

　　17室內(nèi)、隧道內(nèi)熬制瀝青、硫磺砂漿 10050

　　18 易火場所吸煙50

　　19特種作業(yè)人員未無資格證書 上崗作業(yè)20**0

　　20 特種設(shè)備未取得安全使用證投入使用 200

　　21 隨意拋撒施工垃圾 100 50

　　22 吊裝作業(yè)無專業(yè)指揮人員 200

　　23 酒后操作100

　　24 電源開關(guān)安裝不符合安全標(biāo)準(zhǔn)100

　　25起重設(shè)備的載荷、限位、制動裝置有缺陷20**00

　　26 機動車專向、制動裝置有缺陷 200 100

　　27 違反放火安全規(guī)定20**00

　　28 通風(fēng)設(shè)施不健全，不按規(guī)定通風(fēng)200

　　29 隧道內(nèi)施工不穿反光背心20**00

　　(每人次)

　　30 裝載機載人500100

　　司機200元，乘坐人員100元

　　(二)專職安全員不到位的處罰條款

　　專職安全員必須持證上崗，履行安全職責(zé)。專職安全檢查人員必須堅守工作崗位，進行現(xiàn)場檢查時，專職安全員脫崗，每人每次對責(zé)任人處罰100元。

　　(三)引發(fā)安全事故的單位的處罰條款

　　1、職工傷亡事故經(jīng)濟處罰：

　　(1)對發(fā)生責(zé)任事故的施工班組，按下列條款進行處罰：

　　發(fā)生一次負(fù)傷5人及以上事故的，每負(fù)傷1人給單位處以1萬元、主要責(zé)任人500元的罰款;

　　發(fā)生一次重傷3人以上事故的，每重傷1人給單位處以2萬元、主要責(zé)任人1000元的罰款;

　　發(fā)生一次1～2人死亡事故的，每死亡1人給單位處以4萬元、主要責(zé)任人2000元的罰款;

　　發(fā)生一次死亡3人及以上重大死亡事故的，每死亡1人給單位處以5萬元、主要責(zé)任人5000元的罰款。

　　(2)職工非因工死亡事故的施工班組經(jīng)濟處罰執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定。

　　1、重大經(jīng)濟損失事故經(jīng)濟處罰：

　　發(fā)生機械設(shè)備火災(zāi)等事故，一次造成經(jīng)濟損失達(dá)20萬元以上的，給單位處以1～5萬元、主要責(zé)任人1000～5000元的罰款。

　　2、對造成職工死亡事故負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)，按集團公司有關(guān)規(guī)定給予處理。

　　(四)引發(fā)安全事故的責(zé)任人的受罰條款

　　根據(jù)中鐵建總有關(guān)規(guī)定，如發(fā)生安全事故，除對事發(fā)單位責(zé)任人酌情給予行政處分外，還對事故主要責(zé)任者進行經(jīng)濟損失有限賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　經(jīng)濟損失1萬元以內(nèi)的，個人賠償200至1000元;

　　經(jīng)濟損失10萬元以內(nèi)的，個人賠償1000至2000元;

　　經(jīng)濟損失50萬元以內(nèi)的，個人賠償2000至4000元;

　　經(jīng)濟損失100萬元以內(nèi)的，個人賠償6000至10000元。

　　(五)安全生產(chǎn)包保責(zé)任處罰。施工前項目經(jīng)理部主管領(lǐng)導(dǎo)與各施工班組簽定《安全生產(chǎn)包保責(zé)任狀》(以下簡稱“責(zé)任狀”)。責(zé)任期間，由項目經(jīng)理部核定，未達(dá)到《安全生產(chǎn)管理辦法》《消防安全管理辦法》及《安全標(biāo)準(zhǔn)工地及文明施工標(biāo)準(zhǔn)》和項目經(jīng)理部有關(guān)規(guī)定，資料等各項責(zé)任指標(biāo)未達(dá)到“責(zé)任狀”中要求，將按“責(zé)任狀”實施處罰。

　　(六)安全檢查處罰。在日常安全檢查中，對發(fā)現(xiàn)存在的問題由項目安全質(zhì)量部下發(fā)“整改通知”，責(zé)任單位未按規(guī)定進行整改，給予責(zé)任單位主管1000元的處罰;對未按規(guī)定時間上報整改材料的，將對責(zé)任單位主管處以500元的罰款;在項目經(jīng)理部每月定期檢查安全中對發(fā)現(xiàn)存在的問題以書面形式進行通報并視情況給予處罰。

　　(七)項目經(jīng)理部對下罰款罰至施工班組，受罰單位(個人)的罰款由項目財務(wù)部在計價款中直接扣除。

　　第五條 本制度于發(fā)布之日起正式實施

篇2：藝術(shù)學(xué)校安全生產(chǎn)考核獎懲制度

　　藝術(shù)學(xué)校安全生產(chǎn)考核及獎懲制度

　　為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，建立安全生產(chǎn)管理體制，調(diào)動廣大教職工搞好安全工作的積極性，切實加強學(xué)校安全目標(biāo)管理，落實安全管理責(zé)任，結(jié)合學(xué)校安全監(jiān)督管理工作實際，特制定本制度。

　　1、學(xué)校每學(xué)期對教職員工進行一次安全考核并做出獎懲。

　　2、對有下列情形之一的單位和個人，分別給予表彰或獎勵：

　　（1）忠于職守，積極做好安全工作和勞動保護工作，成績卓著的；

　　（2）搶救事故有功，使國家財產(chǎn)和人民生命免遭重大損失的；

　　（3）在改善勞動條件，防止工傷事故和職業(yè)性危害方面提出重要建議取得明顯效果的；

　　（4）在其他安全治理方面提出重要建議，效果顯著的。

　　3、獎勵分為嘉獎、晉升、發(fā)放獎金等形式。

　　4、有下列情形之一的，按照情節(jié)輕重，給予處罰：

　　（1、不遵守安全技術(shù)操作規(guī)程、不佩帶勞動防護用品、不遵守勞動紀(jì)律等違章行為，未造成事故的，處以一定數(shù)額的罰款，造成事故的追究其責(zé)任。

　　（2、禁煙場所吸煙或處置煙頭不當(dāng)而引起火警、火災(zāi)，使用易燃危險品造成火警、火災(zāi)，損失不大的，給予警告等行政處分或處以一定數(shù)額的罰款。

　　（3、發(fā)現(xiàn)火警，未及時按照緊急情況處理程序處理的，對保衛(wèi)科的檢查未予以配合，拒絕整改的人員，予以通報批評。

篇3：地產(chǎn)公司安全生產(chǎn)考核規(guī)定

　　安全生產(chǎn)考核

　　安全生產(chǎn)考核分為安全目標(biāo)、安全教育、安全規(guī)章三大指標(biāo)。

　　1、安全目標(biāo)管理

　　(1)堅決杜絕人身及重大設(shè)備、質(zhì)量事故，直接經(jīng)濟損失萬元以上。

　　(2)堅決杜絕電氣、火災(zāi)事故。

　　(3)堅決杜絕車輛交通事故。

　　(4)堅決杜*物中毒事故，確保食品安全。

　　發(fā)生重大事故一次，分管副總經(jīng)理、安全生產(chǎn)管理人員、單位負(fù)責(zé)任、責(zé)任人分別扣除績效工資的50%、60%、80%、和100%。

　　發(fā)生一般事故，分別扣除分管副總經(jīng)理、安全管理人員、單位負(fù)責(zé)人、責(zé)任人績效考核工資的20%、30%、50%和80%。

　　2、安全檢查教育

　　(1)新進工地人員必須認(rèn)真進行公司、項目部、班組三級安全教育。未組織一次扣10分，人次不達(dá)標(biāo)扣2分。

　　(2)定期組織安全教育培訓(xùn)活動，至少每季一次，做到記錄齊全，未組織一次扣10分，1人不參加扣2分。

　　(3)定期每月一次組織全面安全大檢查活動，對發(fā)現(xiàn)隱患和缺陷，按要求組織清除，整改。做到記錄齊全，缺陷隱患有整改方案，有驗收記錄。未組織一次扣10分，未按要求進行清除、整改，一項次扣2分。

　　3、安全規(guī)章考核

　　(1)應(yīng)設(shè)安全員而未設(shè)安全員的，扣責(zé)任單位10分;

　　(2)嚴(yán)重違章，造成嚴(yán)重后果者，一次扣10分;

　　(3)一般違章，一次扣2分。

　　4、本單位無事故及違章違紀(jì)行為，工作全部達(dá)標(biāo)者加2分。

　　安全生產(chǎn)目標(biāo)考核