Z*公司工程秘書職位說明

　　職位名稱： 工程秘書 職位編號：

　　直接上級： 工程技術部經(jīng)理 職位編制： 1人

　　直接下級： 無

　　核心權責：

　　1.在工程技術部經(jīng)理領導下，負責工程技術部內(nèi)部管理方面的活動;

　　2.對工程技術部內(nèi)部管理方面活動的效率和效果承擔連帶責任;

　　3.對工程技術部內(nèi)部管理方面的流程和制度擁有建議權;

　　4.對直接上級的績效考核結果擁有申訴權。

　　主要工作：

　　1.負責有關工程會議的會議記錄和會議紀要整理工作;

　　2.負責與規(guī)劃、設計、施工、監(jiān)理等單位往來函件的管理工作;

　　3.負責有關工程變更、工程簽證、額外工程委托等單據(jù)，以及各種工程管理資料的收集、整理工作;

　　4.負責有關施工圖紙的存檔、發(fā)放，變更圖紙的及時更新、作廢圖紙的回收等管理工作;

　　5.負責施工過程中各種檢驗、驗收等技術資料的收集、整理工作;

　　6.負責工程合同的保管、借閱等工作;

　　7.作為工程技術部與公司其它職能部門的接口，協(xié)助工程技術部經(jīng)理做好內(nèi)部管理工作。

　　關鍵素質(zhì)要求：

　　1.職業(yè)資格要求：大學專科以上學歷，工程管理類專業(yè)優(yōu)先;

　　2.工作經(jīng)驗要求：2年以上相關工作經(jīng)驗

　　3.年齡要求：28-35歲

　　4.性別要求：無

　　5.其它特別要求：無

篇2：房地產(chǎn)銷售中心秘書崗位職責說明

　　房地產(chǎn)銷售中心秘書崗位職責說明

　　1、日常事務管理

　　*公司制度的傳達、執(zhí)行、監(jiān)督;

　　*做好考勤管理，記錄銷售現(xiàn)場的考勤情況;每周每月按時提交排班表和考勤統(tǒng)計表

　　*現(xiàn)場辦公設備的保管、使用、維護、保養(yǎng)，出現(xiàn)問題 報修及時;辦公用品領用管理

　　*做好與各接口單位的良好溝通

　　*突發(fā)事件的有效處理

　　*協(xié)助銷售經(jīng)理做好相關日常管理工作，按時完成銷售經(jīng)理下達的各項任務并且保質(zhì)保量

　　2、數(shù)據(jù)管理

　　*嚴格按照銷售價格正式文件及所確定的優(yōu)惠規(guī)定簽署各類銷售文件;

　　*特殊優(yōu)惠、申請須有相應的審批文件方可簽署;由領導口頭批準的， 一周內(nèi)補齊審批文件并及時報銷管部;

　　*統(tǒng)計銷售、回款數(shù)據(jù)，編制銷售報表，按時提交日、周、月、年報

　　*明源管理軟件：報表內(nèi)容準確、完整，同明源管理軟件系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致

　　*明源管理軟件系統(tǒng)信息監(jiān)督管理

　　*項目共享信息資源嚴格按照規(guī)定有效反饋

　　*網(wǎng)上簽約數(shù)據(jù)的管理

　　3、培訓管理

　　*統(tǒng)一禮儀規(guī)范的貫徹與做好現(xiàn)場監(jiān)督

　　*專業(yè)培訓的輔助組織

　　*培訓情況反饋匯總及時上報

　　4、文檔管理

　　5、售樓處日常行文格式正確，文件齊全、內(nèi)容完整，登記及時

　　*各類報表及相關文件分類、編號正確，存檔及時、準確、完善

　　*文件交接、傳送或借閱手續(xù)完備，有詳細交接記錄

　　6、收款管理

　　*嚴格執(zhí)行項目銷售流程，房款的收取符合工作流程，手續(xù)完備，統(tǒng)計及時

　　*所有款項收支要有收據(jù)、發(fā)票或收條，賬目清晰準確

　　*嚴格按照公司要求管理各種票據(jù)，分類存檔，目錄清晰

　　*根據(jù)公司要求，及時與甲方進行對賬，為結款提供依據(jù)

　　7、工作紀律與工作態(tài)度

　　*嚴格執(zhí)行公司考勤規(guī)定

　　*客戶服務熱情完善，無客戶投訴

　　*服從項目銷售經(jīng)理的管理和工作安排

　　*同事間工作配合協(xié)調(diào)，信息溝通及時主動

　　*團隊合作精神

　　*嚴守公司專有信息資料規(guī)定，做好保密工作。

篇3：房地產(chǎn)公司行政辦秘書崗位說明書

　　房地產(chǎn)開發(fā)公司行政辦秘書崗位說明書

　　崗位名稱:行政辦秘書

　　工作概述負責公司日常行政事務管理，確保公司事務不受影響。

　　工作職責與任務

　　1．負責公司印章的管理和使用。

　　2．負責公司辦公器具的管理，確保公司經(jīng)營辦公正常運行。

　　3．負責員工提案資料的管理，立項、申報。

　　4．負責公司機房管理，保證公司網(wǎng)絡安全使用。

　　5．負責公司考勤工作，按時提交打卡記錄。

　　6．完成上級交給的其他任務。

　　工作績效標準

　　1．嚴格控制辦公經(jīng)費使用，做到采購計劃合理、適用。

　　2．嚴格機房管理制度，做到整潔衛(wèi)生、安全舒適。

　　3．員工提案申報及時，立項準確。

　　4．嚴格考勤紀律，不弄虛作假。

　　崗位工作關系

　　（一）內(nèi)部關系

　　1．所受監(jiān)督：在行政事務處理方面接受主任的指示和監(jiān)督。

　　2．所施監(jiān)督：公司員工出勤情況的監(jiān)督權，辦公用具、辦公用品、公司網(wǎng)絡及員工提案管理權、公司印章使用的管理監(jiān)督權。

　　3．合作關系：公司的內(nèi)勤、外勤及網(wǎng)絡管理，與公司員工發(fā)生協(xié)作關系。

　　（二）外部關系

　　1．網(wǎng)絡管理方面與公安部門發(fā)生協(xié)作關系。

　　工作權限

　　1．公司員工出勤情況的監(jiān)督權、登記權。

　　2．印章及辦公用品的監(jiān)督使用權。

　　3．公司網(wǎng)絡系統(tǒng)及機房的管理權。

　　4．員工提案的立項申報權。

　　工作時間在規(guī)定時間內(nèi)上班，有時需要加班加點。

　　工作環(huán)境在辦公室

　　任職要求

　　知識及教育水平要求擁有文書、計算機及經(jīng)濟管理方面的專業(yè)知識，了解房地產(chǎn)基本知識。熟悉計算機軟件應用與操作。

　　技能要求文書工作的處理能力，較強的文字書寫能力。熟悉行政事務管理工作程序。

　　工作經(jīng)驗要求專科以上學歷，計算機、中文或經(jīng)濟管理專業(yè)。二年以上相關工作經(jīng)驗。

　　基本素質(zhì)要求身體健康、精力充沛、責任心強、仔細認真的個人特征。女性，30歲以下。