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物業經理人

小區保潔管理方案

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  小區保潔管理方案

  清潔管理無盲點;

  管理服務范圍保持環境整潔,生活垃圾日產日清;

  合理調整果殼箱或者垃圾桶,每日清運2次;

  保潔人員應統一著裝,佩帶胸牌、儀容儀表整潔端莊;

  為業戶、訪客提供一個清潔、舒適的生活和工作環境;

  操作規范化、管理科學化;

  適時、及時、準時進行保潔服務,包括蟲害滅殺;

  愛護物業各項設施及財物;

  及時處理垃圾、廢棄物分類按指定地點安放;

  節約用電、用水;

  [服務標準]

  【電梯廳】  地面干凈無污漬、灰塵、痰跡。 每天巡回保潔  墻面、天頂干凈無污跡、浮塵。 每月3次保潔  照明外殼無積灰、污跡。 每天1次保潔  金屬件干凈、光亮無污跡,不變色。 每天1次保潔  沙發、茶幾無灰塵、污跡,光亮整潔。 每天巡回保潔

  【客梯】  轎廂干凈無垃圾雜物,鏡面(不銹鋼面)無手印跡,門表面光亮。每天巡回保潔  轎廂門面無灰塵,顯示屏干凈無灰塵。 每天1次保潔  轎廂內壁、門槽、頂部無積灰。 每天1次保潔

  【走廊、過道】  地面、梯級無垃圾雜物、污跡、泥土。 每天3次保潔  墻面干凈無臟污,天頂無積灰、蜘蛛網。 每月2次保潔  扶手、欄桿干凈。 每天1次保潔  目視燈具、燈管無灰塵,燈具內無蚊蟲,燈罩、燈蓋無積灰。每月1次保潔  門、窗干凈無污漬、浮塵。 每周1次保潔牛奶箱表面無積灰。 每天1次保潔

  【會所】  游樂設施表面干凈、光亮無污跡。 每天1次保潔  玻璃、鏡面光亮無水跡、手印跡。 每周2次保潔  墻面、天頂干凈無浮塵。 每月1次保潔  金屬件光亮、無臟污。 每天1次保潔

  【監控探頭】  探頭鏡頭干凈無積灰、浮塵。 每周1次保潔

  【地下室、地下車庫】  目視標識、指示牌無灰塵。 每周1次保潔  目視墻面、管道無灰塵。 每月2次保潔  下水道暢通無堵塞。 每天1次保潔

  【道路】  目視地面無垃圾雜物、污漬、積水、泥沙。 每天巡回保潔  人行路面無雜物、煙蒂、垃圾和痰跡。 每天巡回保潔

  【綠化帶】  花園內無瓜果皮殼、枯葉、飲料盒、紙屑、碎石等雜物。 每天巡回保潔

  【垃圾桶、垃圾房】  地面干凈、干燥無異味。 每天2次保潔  墻面無污跡、粘附物。 每天2次保潔  垃圾桶表面無積灰、污跡,沖洗空桶內壁無異味。 每天2次保潔

  【小溪水景】  目視水池清澈見底,池底無沉淀物、雜物,水面無漂浮物、枯樹葉。每天巡回保潔  池底、邊壁無銹斑、污跡、青苔。 換水時保潔  池內噴水管、照明燈外表無污跡。 換水時保潔  池邊地面無垃圾、雜物、積水。 每天巡回保潔

  【其他設施】煙感器、指示燈、消防栓、消防箱內外無積灰,出風口無灰塵、污跡。 每周1次保潔

  【天臺、平臺】  無垃圾雜物,排水口暢通。 每周1次保潔

  【照明設施】  綠地矮燈干凈無積灰。 每周1次保潔  燈桿無臟污、粘附物,燈罩無積灰。 每周1次保潔

  【保安崗亭】  室內地面干凈無雜物。 每天1次保潔  墻面四周無污跡,頂部無蜘蛛網。 每月1次保潔  崗亭外立面干凈無積灰。 每周1次保潔

  【宣傳欄、閱報欄、布告欄】  玻璃干凈無灰塵,框架干凈無污跡。 每周3次保潔

  【員工衛生間】  地面干燥、干凈,無垃圾、雜物。 每天1次保潔  墻面、隔屏無污漬,天頂無蜘蛛網。 每周2次保潔  小便斗、坐便器無黃漬、污漬。 每天1次保潔  空氣清新無異味。 每天1次保潔  洗手盆無污跡。 每天1次保潔

  【排水溝】  目視干凈無雜草、雜物。 每周1次保潔  排水暢通無堵塞、積水、異味。 每周1次保潔

  【外墻】  外立面二米以下無污垢。 每天1次保潔  建筑物外立面按委托合同要求清洗。

  【小區健身器材】

  健身器材表面無積灰、污漬。 每周3次保潔

  [保潔質量三查制度]

  員工自查:每個員工根據有關作業規程,對自己負責分管區域的保潔項目進行自查,及時發現問題、解決問題,并做好記錄。

  領班巡查:領班應把巡回檢查作為自己的主要工作,對管理區域內所有保潔部位、項目進行巡回檢查,每天不得少于二次,并做好紀錄。

  主管抽查:主管每日抽查不得少于一次;主管還應會同物業管理處經理(或陪同上級領導)每月三次聯合檢查,并做好紀錄。

篇2:保潔公司業務員薪資方案

  保潔公司業務員薪資方案

  第一條 目的

  建立和合理而公正的薪資制度,以利于調動員工的工作積極性。

  第二條 薪資構成

  月薪=月薪+業務提成+新業務補助。

  第三條 底薪設定

  底薪實行任務底薪,業績任務額度為5000元/月,底薪800元/月 ;當月完不成任務底薪減半,無簽單業務僅發300元生活費。

  第四條 提成設定

  1. 提成分任務內提成與超額任務提成。

  2. 任務內提成設定為5% 。

  3. 超額任務提成設定為15%。

  第五條 新業務補助

  50元/單,新業務是指近1年內無業務來往的單位。

  第六條 薪金發放

  每月12日發放上月份薪金。

  第七條 管理人員享受團隊3%的總業績提成。

  第八條 以上為酒店油煙管道清潔業務的薪金;其它業務不計任務,享有20%的提成。

  zz保潔有限公司

篇3:保潔公司致酒店油煙管道清洗方案報告

  保潔公司致酒店油煙管道清洗方案的報告

  報:zz飯店各位領導

  由:zz保潔有限公司

  事: 關于“清洗貴店油煙管道方案”一事

  時:20**-**-12

  1、 煙罩及灶臺

  清潔內容包括煙罩表面、煙罩內、排風口、電機及灶臺表面。清理的重點是排煙口與煙罩連接處及煙罩平行的排煙道。我們將重點對平行煙道內部進行徹底清潔。采用的主要方法是專業人員進入煙道內部進行清潔。但我公司與其他公司相比,最大的優勢和特點是:對于排煙口窄小,人工無法進入煙道或由于煙道走身狹窄、人工觸及不到無法清潔,但又存在著重大隱患的,我公司可利用特殊設備進行清潔,不留死角,并可拍攝清潔前后的對比照片,打消客戶的疑慮和擔心,消除一切潛在的火災隱患。

  2、風機和油煙凈化器

 ?、棚L機:我們不但對風機表面進行清潔,而且對風機進行拆卸對其內部進行清潔,清潔人員均是掌握專業知識并具有豐富實踐經驗的人員擔任,確保清洗后風機運轉正常。

 ?、朴蜔焹艋鳎何夜咎峁└鼡Q油煙凈化器內置過濾網的服務。80%的廚房排煙不暢的主要原因是由于長時間沒有對油煙凈化器的內置過濾網清洗造成的(油脂堵塞過濾網)。我公司對不同的油煙凈化器有獨特的方法。

  3、風機鏈接帆布或煙道

  風機與煙道鏈接的方法一般有兩種:一種是用帆布相連的軟鏈接,而另一種是直接與煙道相連的硬鏈接。我公司提供更換風機鏈接帆布的服務。如果是煙道硬鏈接,我們將與風機相連的煙道進行徹底清潔。

  4、煙道清潔

 ?、磐獠控Q煙道

  我公司建議:對于距前次清潔時間未超過一年的外部豎煙道,暫時不必清潔,因為較輕的油煙被風機吸走,較重的油煙則會沉積在橫、豎煙道的彎頭處,而較少部分的油煙留在了豎向管道的內壁上,并不會形成很厚的油垢,所以我公司建議,對未超過一年清潔期的煙道只需對煙道彎頭進行清潔即可。

  需要對豎向煙道清潔的客戶,我公司提供三種不同的清潔方式供您選擇:

 ?、俨鹦斗?/P>

  此方法是最徹底、清潔效果最佳方式,但施工難度大,用工量也大,同時費用也相對較高。清潔方案是:技術人員根據煙道的實際情況,測算出每隔一段距離拆卸一段煙道并向兩個方向延伸清潔,以確保清潔徹底,確保清潔質量。

 ?、陂_孔法

  此方法較拆卸法而言相對容易,費用相對較低,但清潔效果也相對有一定差距。具體方法為:有技術人員測算出需要開孔的建相隔距離,開孔位置、大小和數量,通過這些孔對煙道內進行清潔。最后對每個孔進行密封處理。

  ③機械設備法

  此方法最容易操作、難度最小、工作量最小、費用最低的清潔方式,但清潔效果同時也是較差的,但對于清潔周期為半年以內的豎煙道,這種清潔方法無疑是最佳的選擇。具體方法是:向煙道內噴灑化油劑后,用可以伸向煙道內長達30米的電動軟軸刷和氣動軟軸刷對煙道內壁進行清洗。

 ?、仆獠繖M煙道:廚房內煙道及煙道彎頭同時也是采取以上三種方法進行清潔,客戶可根據實際情況進行選擇。

  根據貴店實際情況特報價如下:

  項目 項目分類 實際數量 單價(元) 合計

  西餐后廚 煙罩、橫管道 8米*2 50/米

  總計

  服務電話:**手機:***

  ZZ保潔有限公司

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