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物業(yè)經(jīng)理人

業(yè)主家里被盜案例分析

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  業(yè)主家里被盜,物業(yè)有沒有責(zé)任?能不能不交物業(yè)費(fèi)?結(jié)果出乎意料!

  在現(xiàn)代社會中,物業(yè)服務(wù)已成為居民生活不可或缺的一部分,它關(guān)乎著社區(qū)的安全、衛(wèi)生與秩序。然而,當(dāng)業(yè)主的房屋遭遇不幸,如被盜等事件發(fā)生時(shí),往往會引發(fā)一系列關(guān)于物業(yè)費(fèi)交納與物業(yè)服務(wù)企業(yè)責(zé)任的問題。本文旨在通過案例分析,結(jié)合相關(guān)法律依據(jù),深入探討這一問題。

  一案例分析

  肇慶市民梁先生家中不幸遭遇入室盜竊,損失慘重。面對這一突發(fā)情況,梁先生認(rèn)為物業(yè)公司未能盡到安保義務(wù),是導(dǎo)致盜竊事件發(fā)生的重要原因之一。因此,他選擇拒付物業(yè)費(fèi),并以此作為對物業(yè)公司服務(wù)不周的抗議。然而,這一行為并未得到法律的支持。

  在多次催繳無果后,物業(yè)公司將梁先生訴至端州法院。法院經(jīng)審理后認(rèn)為,雙方簽訂了物業(yè)服務(wù)合同,物業(yè)公司已按照約定提供了包括綜合管理、設(shè)施設(shè)備維護(hù)、安保、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)等在內(nèi)的各項(xiàng)服務(wù)。梁先生作為業(yè)主,享受了這些服務(wù),理應(yīng)按照合同約定支付物業(yè)費(fèi)。

  同時(shí),法院也注意到物業(yè)公司在安保工作中存在的疏忽。盡管合同中并未明確約定物業(yè)公司需承擔(dān)住戶室內(nèi)財(cái)產(chǎn)的保管責(zé)任,但物業(yè)公司作為服務(wù)提供方,有義務(wù)采取合理措施保護(hù)業(yè)主的人身和財(cái)產(chǎn)安全。在本案中,物業(yè)公司未能提供監(jiān)控錄像、保安巡查表等關(guān)鍵證據(jù),以證明其已履行完備的安保義務(wù)。因此,法院酌情減免了梁先生一年的物業(yè)管理費(fèi)作為懲罰性賠償。

  二法律依據(jù)與責(zé)任界定

  1.物業(yè)費(fèi)交納的獨(dú)立性

  根據(jù)《中華人民共和國民法典》第九百四十四條的規(guī)定:“業(yè)主應(yīng)當(dāng)按照約定向物業(yè)服務(wù)人支付物業(yè)費(fèi)。物業(yè)服務(wù)人已經(jīng)按照約定和有關(guān)規(guī)定提供服務(wù)的,業(yè)主不得以未接受或者無需接受相關(guān)物業(yè)服務(wù)為由拒絕支付物業(yè)費(fèi)。” 這一條款明確了物業(yè)費(fèi)交納的獨(dú)立性,即無論房屋是否發(fā)生被盜等事件,業(yè)主都應(yīng)按照合同約定支付物業(yè)費(fèi)。

  2.物業(yè)服務(wù)企業(yè)的責(zé)任

  物業(yè)服務(wù)企業(yè)的責(zé)任則取決于合同中的約定以及其在安保工作中是否存在過錯(cuò)。如果合同中明確約定了物業(yè)服務(wù)企業(yè)需承擔(dān)財(cái)產(chǎn)保管服務(wù)責(zé)任,則在發(fā)生業(yè)主財(cái)產(chǎn)被盜事件時(shí),物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)按照合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任。如果合同中沒有明確約定此項(xiàng)責(zé)任,但物業(yè)服務(wù)企業(yè)在安保工作中存在過錯(cuò)導(dǎo)致業(yè)主財(cái)產(chǎn)被盜,則應(yīng)根據(jù)其過錯(cuò)程度承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  在本案中,盡管物業(yè)公司未承擔(dān)住戶室內(nèi)財(cái)產(chǎn)的保管責(zé)任,但其安保工作的疏忽仍使其在一定程度上承擔(dān)了過錯(cuò)責(zé)任。法院通過減免部分物業(yè)費(fèi)的方式對物業(yè)公司進(jìn)行了懲罰,并提醒其加強(qiáng)安保工作以避免類似事件的再次發(fā)生。

  三 結(jié)論

  房屋被盜與物業(yè)費(fèi)交納是兩個(gè)獨(dú)立的法律問題。業(yè)主在享受物業(yè)服務(wù)的同時(shí)應(yīng)按時(shí)交納物業(yè)費(fèi);而物業(yè)服務(wù)企業(yè)則應(yīng)切實(shí)履行安保等義務(wù)以保障業(yè)主的人身和財(cái)產(chǎn)安全。當(dāng)發(fā)生糾紛時(shí),雙方應(yīng)依據(jù)合同條款和相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行協(xié)商或訴訟以維護(hù)自身權(quán)益。同時(shí),政府和社會各界也應(yīng)加強(qiáng)對物業(yè)服務(wù)行業(yè)的監(jiān)管和支持以促進(jìn)其健康有序發(fā)展。

篇2:物管案例:業(yè)主住房被盜,物業(yè)公司應(yīng)否賠償

  物管案例:業(yè)主住房被盜,物業(yè)公司應(yīng)否賠償

  某小區(qū)業(yè)主李某,上班回家后發(fā)現(xiàn)自己的住房被盜賊光顧,房內(nèi)的財(cái)物損失上萬元,盜賊已經(jīng)逃之夭夭,負(fù)責(zé)小區(qū)安全的保安沒能提供有力的線索,門衛(wèi)也沒有陌生來訪人員的登記記錄。李某認(rèn)為,物業(yè)公司與小區(qū)業(yè)主簽訂的合同中承諾小區(qū)為封閉式管理,自己交納了物業(yè)管理費(fèi),自己住宅的安全卻沒有得到保護(hù),于是將物業(yè)管理公司告上了法庭。不久,在警方全力追查下,盜賊被抓獲。該盜賊供認(rèn)自己是從小區(qū)的一個(gè)忘記上鎖的側(cè)門進(jìn)入小區(qū)行竊的。

  [案例分析]

  這幾年因財(cái)產(chǎn)被盜業(yè)主被殺,把物業(yè)管理公司推上被告席的訴訟已不鮮見,司法界對此觀點(diǎn)各異,爭論非常激烈。《物業(yè)管理?xiàng)l例》似乎對此問題也做了規(guī)定,即“物業(yè)管理公司未能履行物業(yè)服務(wù)合同的約定,導(dǎo)致業(yè)主人身、財(cái)產(chǎn)安全受到損害的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。”但是在日常的案件中,未能破的案例更多,《物業(yè)管理?xiàng)l例》的規(guī)定在實(shí)踐中較難操作。其原因首先是物業(yè)管理公司提供的服務(wù)性質(zhì)應(yīng)加以明確,是僅僅對公共設(shè)施設(shè)備的管理,還是負(fù)有保護(hù)業(yè)主人身財(cái)產(chǎn)安全之責(zé);其次,什么樣的服務(wù)就應(yīng)當(dāng)獲得什么樣的報(bào)酬,權(quán)利義務(wù)應(yīng)當(dāng)對等。物業(yè)管理公司收取的物業(yè)管理費(fèi)是否包括了保護(hù)業(yè)主人身財(cái)產(chǎn)安全的費(fèi)用;第三,承擔(dān)法律責(zé)任必須以行為人主觀上有過錯(cuò)為前提,只有在法律有明確規(guī)定的情況下才能適用無過錯(cuò)原則。而業(yè)主被盜或被殺,物業(yè)管理公司未必就一定負(fù)有不可推卸的責(zé)任。因此法律界人士認(rèn)為在物業(yè)服務(wù)合同中應(yīng)明確物業(yè)管理公司的權(quán)利義務(wù),只有在有過錯(cuò)的情況下物業(yè)管理公司才應(yīng)當(dāng)承擔(dān)與己不利的法律后果。

  本案例因?yàn)橛懈`賊的供詞,所以過錯(cuò)責(zé)任非常明晰。法庭認(rèn)為,物業(yè)公司與小區(qū)業(yè)主簽訂的合同中承諾小區(qū)為封閉式管理,而小區(qū)的一處側(cè)門卻沒有鎖上,小區(qū)的物業(yè)管理公司沒有很好地履行職責(zé),屬于違約行為,而這與李某的失竊有直接的因果關(guān)系,應(yīng)該賠償李某相應(yīng)的損失。

  [解決方法]

  物業(yè)管理公司出現(xiàn)安全方面的問題,其損失最大。這是因?yàn)槲飿I(yè)管理公司一方面社會信譽(yù)受到極大的損害,另一方面還要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償,名利雙失。因此,在物業(yè)管理實(shí)踐中,安全管理就顯得極為重要。

  物業(yè)管理公司做好安全工作就抓好以下幾項(xiàng)工作:保安隊(duì)伍的建設(shè);安全管理制度的制定和落實(shí);日常的監(jiān)督和巡查;電子報(bào)警系統(tǒng)的投入等。這樣才能保證管理轄區(qū)的安全,樹立物業(yè)管理公司的良好社會形象。

  [相關(guān)法規(guī)制度]

  1.《保安部運(yùn)作程序》

  概述

  安全是公司各種服務(wù)活動的基礎(chǔ),只有在安全的環(huán)境內(nèi),各種服務(wù)活動才能得以開展,并確保其質(zhì)量。從法律角度來說,公司的經(jīng)營者有義務(wù)制定出能保證客人安全的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提供能保證客人安全的服務(wù)設(shè)施。

  為保護(hù)公司正常的經(jīng)營活動和維護(hù)良好的秩序,在公司里應(yīng)建立起健全的安全保衛(wèi)機(jī)構(gòu)和安全工作網(wǎng)絡(luò),制定切實(shí)可行的飯店安全計(jì)劃。

  公司保安部是公司經(jīng)營者管理公司安全工作的職能部門。它代表公司經(jīng)營者來督察及保證公司安全計(jì)劃的實(shí)施,協(xié)調(diào)公司內(nèi)各部門的安全工作,總體上保證公司賓客人身及財(cái)物的安全、公司員工人身及財(cái)物的安全和公司財(cái)產(chǎn)的安全,其主要職責(zé)為:

  (1)協(xié)助公司經(jīng)營者制定、實(shí)施和管理本公司的安全計(jì)劃。根據(jù)實(shí)施中所發(fā)現(xiàn)的問題或各種變化的因素,向公司管理層提出修改或完善有關(guān)公司安全的政策、程序等方面的建議。在得到公司經(jīng)營者認(rèn)可后,負(fù)責(zé)對公司安全計(jì)劃的修訂。

  (2)指導(dǎo)并協(xié)助公司內(nèi)各部門的安全工作,使安全工作與各工作部門及各工作崗位的職責(zé)、任務(wù)有機(jī)地結(jié)合起來,從而在整體上保證公司安全計(jì)劃的實(shí)施。

  (3)對公司員工開展安全教育,進(jìn)行安全工作程序及技術(shù)的訓(xùn)練。不僅使每個(gè)員工認(rèn)識安全工作的重要性,了解并掌握與各自工作崗位有關(guān)的安全工作程序與技術(shù),還要使全體員工都懂得如何應(yīng)付可能出現(xiàn)的緊急事故。如水災(zāi)、停電等,明了在當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)刈约核鶓?yīng)起的作用及應(yīng)采取的措施,并學(xué)會使用各種安全設(shè)備的方法及技術(shù)。

  (4)保證公司的各種安全設(shè)備及機(jī)具始終處于良好的使用狀態(tài)。通過定期或經(jīng)常的檢查,及時(shí)提出修理、更換或添置的要求。

  (5)執(zhí)行日常的安全任務(wù),對公司的前臺各部位、工作區(qū)域及周圍地區(qū)進(jìn)行巡邏及保持監(jiān)視。發(fā)現(xiàn)有不安全情況,及時(shí)向有關(guān)部門通報(bào)聯(lián)系,以求解決。負(fù)責(zé)調(diào)查和處理客人及員工報(bào)告的各種及安全問題的事件。

  (6)保存有關(guān)公司安全工作的完整記錄和檔案。這包括日常的安全工作記錄、涉及公司安全的事故及事件的調(diào)查處理報(bào)告、安全設(shè)備及設(shè)施的使用、維修及更換的記錄、對各部門安全工作及整個(gè)公司安全工作的定期分析報(bào)告等。

  (7)與當(dāng)?shù)氐墓病⑾?/a>部門及其他執(zhí)法機(jī)關(guān)保持良好的效的工作關(guān)系,以取得他們對本公司安全工作的協(xié)助。

  保安部職務(wù)說明書

  保安部主管職務(wù)說明書

  中文職稱:保安部主管英文職稱:Securitychief

  部門名稱:保安部職位級別:

  直屬上級:物業(yè)管理處主任直屬下級:保安部領(lǐng)班

  職務(wù)概述:

  遵照公安部門及上級的規(guī)定,確保公司安全工作的布署、要求,組織本部門干部、員工有計(jì)劃實(shí)施,熟悉公司安全、保衛(wèi)、保密、偵破等有關(guān)知識;懂得消防業(yè)務(wù),有一定的組織能力、判斷力及語言表達(dá)能力。

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)制定公司的治安、消防年度、季度工作計(jì)劃,做好保安部年度預(yù)算報(bào)告。

  2.負(fù)責(zé)維持公司內(nèi)部秩序,預(yù)防和查處治安事故,協(xié)助、配合國家公安部門偵破有關(guān)治安和違法犯罪案件。

  3.妥善處理賓客有關(guān)安全方面的各種投訴。幫助客人尋找在公司丟失的物品,努力改造良好的治安環(huán)境,讓賓客具有安全感。

  4.“四防”(防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故)為中心的安全教育和法制教育,定期檢查“四防”設(shè)施,增強(qiáng)全員的安全意識和法制觀念。

  5.主動督促檢查公司各重點(diǎn)部位的“七合格”工作;協(xié)調(diào)各有關(guān)部門嚴(yán)格落實(shí)“七合格”要求,確保重點(diǎn)部位的安全。

  6.負(fù)責(zé)制定夜間安全值勤、巡邏程序和要求,組織夜勤干部、員工逐項(xiàng)落實(shí)。確保公司夜間財(cái)產(chǎn)、人身安全。

  7.負(fù)責(zé)完善、制定公司晝間、夜間各類鑰匙的管理規(guī)定,定期檢查執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)糾正和報(bào)告。

  8.負(fù)責(zé)制定保安監(jiān)控的管理規(guī)定和操作程序,確保公司監(jiān)控范圍內(nèi)的防火、防盜安全。

  9.適時(shí)完善、健全公司的安全應(yīng)急措施,并負(fù)責(zé)督促屬下嚴(yán)格執(zhí)行和演練落實(shí)。

  10.定期檢查各項(xiàng)保安措施,并做好記錄,確保消防設(shè)備、設(shè)施完好,以備查考。

  11.及時(shí)督促檢查各部門對“誰主管,誰負(fù)責(zé)”責(zé)任制的執(zhí)行情況,并協(xié)助各級責(zé)任人做到管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事,確保安全工作落實(shí)。

  12.組織好本部門的分工協(xié)作,每日召開部門當(dāng)值保安干部、領(lǐng)班例會。

  13.負(fù)責(zé)對保安部干部、員工的培訓(xùn)、考核、評估工作以及聘免和推薦。

  14.做好本部門員工的思想工作,關(guān)心員工生活,提高業(yè)務(wù)水平。

  15.參加行政部召開的部門經(jīng)理會議,定期向總經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。

  16.完成上級交辦的其他任務(wù)。

  保安部領(lǐng)班職務(wù)說明書(略)

  保安員職務(wù)說明書-警衛(wèi)員(略)

  保安員職務(wù)說明書-治安員(略)

  保安員職務(wù)說明書-消防員(略)

  保安員職務(wù)說明書-消防監(jiān)控室值班員(略)

  2.《保安部工作流程》

  巡邏操作程序

  (一)巡邏路線的制定

  巡邏路線及巡邏工作職責(zé)由保安部經(jīng)理制訂,巡邏工作由警衛(wèi)組長安排巡邏力量和人員,并對巡邏人員工作情況進(jìn)行考核。路線制訂原則,一是要切合實(shí)際,覆蓋面廣、范圍大,符合公司對外控制和治安管理要求;二是定點(diǎn)不定線,制定中選確定必須途經(jīng)的點(diǎn)(要害部位),如配電間、鍋爐房、冷氣機(jī)房、冷凍、木工,電工間、倉庫(物料、食品、貴重品倉庫)、邊門、車庫(職工停車、客車庫)、職工更衣室、消防通道、屋頂、布件間、商場部、客房區(qū)域等。然后確定路線,可分三路。每條線路上下、內(nèi)外、重點(diǎn)非重點(diǎn)分別搭配,制作線路圖。有時(shí)按季節(jié)治安情況和特殊工作要求,劃分出一段時(shí)期內(nèi)需要重點(diǎn)行進(jìn)保安巡邏加強(qiáng)控制的區(qū)域,短時(shí)間內(nèi)反復(fù)途經(jīng)重點(diǎn)巡邏點(diǎn),巡邏中交叉使用,三是定點(diǎn)定線原則。

  (二)巡邏力量的組織

  警衛(wèi)組長根據(jù)巡邏路線、巡邏密度、巡邏內(nèi)容的確定、巡邏組的配各、巡邏人員的搭配、巡邏人員的編組,分早、中夜三班。夜班每組必須2人以上。

  (三)日常巡邏路線

  (1)對公司外圍的巡邏:確保停車場秩序,維護(hù)車流安全,維持高峰時(shí)沿街交通秩序。

  (2)對公司外圍進(jìn)出口通道的巡邏:檢查邊門通道暢通,大堂進(jìn)出門周圍人員,消防應(yīng)急門安全裝置、門鎖。

  (3)對公司后區(qū)巡邏:查看職工更衣室和浴室,檢查更衣箱及時(shí)出職工,查看職工停車場、檢查車鎖、停放情況。

  (4)對要害部門的巡邏:查看配電間、冷氣機(jī)房、鍋爐房,倉庫、冷庫、電話機(jī)房、布件間運(yùn)轉(zhuǎn)情況、安全裝置、門鎖等。

  (5)對公司內(nèi)部公共區(qū)域的巡邏:檢查商場、總臺、收銀處、消防通道、財(cái)會室、理發(fā)室、商務(wù)中心、閉路電視室、電梯等,以確保安全。

  (6)對客房區(qū)域的巡邏:檢查樓面值班、客房門、通道、進(jìn)出人員,以確保住店客人的安全。

  (四)巡邏要求

  (1)上崗前檢查和配帶對講機(jī),夜間巡邏根據(jù)需要,還須配帶械具。確保器材完好,接受領(lǐng)班工作安排,了解巡邏路線和當(dāng)天工作要求。

  (2)根據(jù)工作要求,按規(guī)定路線和時(shí)間進(jìn)行巡邏,作好巡邏記錄和到位點(diǎn)簽到記錄。

  (3)發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物及不安全因素,要及時(shí)用對講機(jī)與監(jiān)控室報(bào)告,并采取措施,嚴(yán)密監(jiān)視。

  (4)巡邏時(shí)有禮、有節(jié),規(guī)范服務(wù),文明執(zhí)勤。

  (5)夜間巡邏發(fā)現(xiàn)安全防范漏洞,既要及時(shí)處理,采取臨時(shí)性措施,又要作好記錄,及時(shí)報(bào)告,督促有關(guān)部門予以整改和落實(shí)。

  (6)下崗前檢查器械使用情況,寫好工作記錄和交接。

  現(xiàn)行違法犯罪行為的處置程序

  (1)報(bào)警:公司內(nèi)發(fā)生打架斗毆、酗酒鬧事、流氓滋事、盜竊、搶劫、賣淫嫖娼、聚眾賭博、吸毒、販毒等現(xiàn)行違法犯罪案件和行為時(shí),保安人員和服務(wù)人員應(yīng)立即通知保安部,專職保安人員應(yīng)立即到位,根據(jù)不同情況先采取相應(yīng)的措施,防止事態(tài)的發(fā)展。

  (2)制止違法活動:專職保安干部對現(xiàn)行違法犯罪行為根據(jù)案件性質(zhì)和案情輕重緩急,及時(shí)通知公安部門到場處理,并做好預(yù)警處理。

  (3)協(xié)助取證:

  1.對被害人、當(dāng)事人做好陳述筆錄。

  2.找尋目擊人、報(bào)告人和在場公司服務(wù)人員做好詢問筆錄。

  3.保安人員做好工作記錄和陳述筆錄。

  4.保安部做好工作記錄和匯總情況記錄,交公安部門作證據(jù),辦好移交手續(xù)。

  5.協(xié)助公安部門做好被傷害人員的驗(yàn)傷、治療。

  6.清點(diǎn)公司損失數(shù)量,列出估價(jià)單,交公安部門處量。

  (4)現(xiàn)場的保護(hù)(略)

  (5)人犯移送(略)

  大堂內(nèi)安保人員工作程序(略)

  火災(zāi)的處置程序(略)

  緊急停電處置方案(略)

  ......

篇3:如何妥善解決業(yè)主被盜事件

  如何妥善解決業(yè)主被盜事件

  小區(qū)、大廈作為社會的一個(gè)基本組成部分,其公共秩序和治安環(huán)境必然受到整個(gè)社會大環(huán)境的影響,而由于物業(yè)管理企業(yè)不具備行政管理權(quán)和行政執(zhí)法權(quán),只能是在自己服務(wù)的物業(yè)管理區(qū)域內(nèi),進(jìn)行公共秩序的維護(hù)和協(xié)助公安機(jī)關(guān)進(jìn)行一些治安防范工作,并不能完全杜絕、防止社會治安事件的發(fā)生。當(dāng)發(fā)生諸如業(yè)主被盜等治安事件時(shí),物業(yè)管理公司、業(yè)主應(yīng)以積極的態(tài)度、正確的方法應(yīng)對,相互協(xié)助配合,坦誠溝通交流,妥善及時(shí)處置,是保證事件能順利解決的明智之舉。

  任何一個(gè)物業(yè)管理企業(yè),不論管理服務(wù)工作做得多么細(xì)致到位,也不可能保證在所管區(qū)域內(nèi)不發(fā)生一起治安事件。一旦發(fā)生了諸如業(yè)主被盜等治安事件,物業(yè)管理公司應(yīng)該怎么辦呢?筆者試對發(fā)生被盜事件后,物業(yè)管理公司、業(yè)主兩方面應(yīng)該采取哪些措施展開論述。

  一、當(dāng)在物業(yè)管理公司服務(wù)的區(qū)域內(nèi)發(fā)生業(yè)主被盜事件時(shí),通常業(yè)主的第一反應(yīng)是找物業(yè)管理公司,并且認(rèn)為應(yīng)該由物業(yè)管理公司承擔(dān)被盜責(zé)任。此時(shí),業(yè)主的情緒都比較激動,對待物業(yè)管理公司的行為、言語都會比較激烈,會使許多物業(yè)管理公司的現(xiàn)場管理人員產(chǎn)生畏懼,從而回避、推脫、敷衍。但這種態(tài)度只能拖延事件妥善解決的時(shí)間,加大業(yè)主的不滿,甚至激化矛盾。因此物業(yè)管理公司應(yīng)采取積極介入、正面對待的態(tài)度,管理人員應(yīng)責(zé)無旁貸、挺身而出,切實(shí)履行自己應(yīng)盡的責(zé)任,控制事態(tài)發(fā)展,盡快妥善處理,避免事態(tài)擴(kuò)大所造成的不良影響。

  1.當(dāng)發(fā)生業(yè)主被盜情況時(shí),除應(yīng)及時(shí)報(bào)警、保護(hù)現(xiàn)場外,還應(yīng)迅速組織人員檢查外來人員出入登記情況,在管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)檢查有無可疑、陌生人員,及時(shí)調(diào)閱安全監(jiān)控錄像記錄,查清巡邏人員即時(shí)位置和最后經(jīng)過被盜地點(diǎn)時(shí)間,或經(jīng)過被盜地點(diǎn)附近區(qū)域時(shí)有無異常情況等,既為破案爭取有利時(shí)機(jī)和提供可靠證據(jù),又可及時(shí)做到對案情基本情況心中有數(shù)。

  2.當(dāng)發(fā)生業(yè)主被盜情況時(shí),管理處現(xiàn)場負(fù)責(zé)人應(yīng)立即安排專門人員保護(hù)現(xiàn)場,等候公安機(jī)關(guān)前來勘察案發(fā)現(xiàn)場和取證。

  3.當(dāng)業(yè)主被盜時(shí),業(yè)主找到物業(yè)管理公司其實(shí)通常是要求有個(gè)說法。而物業(yè)管理公司積極的態(tài)度、真誠有效的溝通、耐心的安撫、快速地進(jìn)行相關(guān)處理,就是對業(yè)主最好的“說法”。對因被盜而承受財(cái)產(chǎn)和精神方面的雙重打擊的業(yè)主,物業(yè)管理公司應(yīng)盡可能地予以安撫和幫助,爭取業(yè)主的理解、接受、認(rèn)可。

  4.應(yīng)及時(shí)了解被盜業(yè)主財(cái)物的損失情況,掌握當(dāng)事業(yè)主的情緒、態(tài)度和其他業(yè)主對被盜事件的反應(yīng),要積極、耐心地引導(dǎo)業(yè)主理智、冷靜地解決被盜事件。

  5.面對業(yè)主的各項(xiàng)質(zhì)詢、要求,物業(yè)管理公司各級工作人員應(yīng)根據(jù)自己所掌握的實(shí)際情況進(jìn)行回答,但對于涉及確認(rèn)業(yè)主被盜的責(zé)任歸屬等原則問題,應(yīng)按公司和相關(guān)法律專業(yè)人士的指導(dǎo)意見審慎回答。在公安機(jī)關(guān)沒有破案或在公司沒有明確指示的情況下,管理處任何人均不能擅自確認(rèn)業(yè)主被盜的責(zé)任歸屬。

  6.當(dāng)物業(yè)管理公司根據(jù)法律專業(yè)人士的意見或公安機(jī)關(guān)對被盜事件的偵破結(jié)果對業(yè)主各項(xiàng)質(zhì)詢、要求做出正式答復(fù)時(shí),最好以書面的形式行文答復(fù)并應(yīng)取得業(yè)主的明確認(rèn)可。在業(yè)主對書面答復(fù)確認(rèn)后,物業(yè)管理公司應(yīng)毫無保留地執(zhí)行。在業(yè)主仍有異議時(shí),可與業(yè)主進(jìn)一步協(xié)商后再次書面行文,必要時(shí)建議業(yè)主通過仲裁、司法途徑解決,絕不能讓業(yè)主覺得沒有解決的辦法或物業(yè)管理公司不愿面對事實(shí)、無解決誠意,避免為日后物業(yè)管理工作的正常開展埋下隱患。

  7.物業(yè)管理公司對于業(yè)主被盜財(cái)物的損失結(jié)果,應(yīng)以實(shí)事求是的原則按相關(guān)法律規(guī)定認(rèn)定,物業(yè)管理公司任何人員在沒有獲得相關(guān)法律專業(yè)人士的專業(yè)指導(dǎo)意見或公司的明確處理意見前,絕對不允許毫無根據(jù)、憑主觀判斷或擅自表態(tài)認(rèn)定責(zé)任和損失結(jié)果。這樣不但會招致業(yè)主更大的不滿,增長業(yè)主的對立情緒,還會使物業(yè)管理公司處于由主動變?yōu)楸粍印⒂杀粍幼優(yōu)楦颖粍拥木置妗?/p>

  8.當(dāng)發(fā)生業(yè)主被盜情況時(shí),物業(yè)管理公司除了對業(yè)主采取積極的態(tài)度、真誠的溝通外,對媒體的反應(yīng)也必須予以高度重視。當(dāng)被盜事件本身成為一起公眾事件時(shí),物業(yè)管理公司已成為這一公眾事件的主角之一,新聞媒體介入采訪報(bào)道是其正當(dāng)?shù)臋?quán)利。此時(shí)物業(yè)管理公司最明智的做法是積極合作、實(shí)事求是地介紹自己掌握的案件情況、安全管理情況,要注意有效地引導(dǎo)新聞媒體記者正面報(bào)道、客觀報(bào)道、建立正確的新聞輿論導(dǎo)向。同樣,對涉及確認(rèn)業(yè)主被盜的責(zé)任歸屬等原則問題,也應(yīng)按公司和相關(guān)法律專業(yè)人士的指導(dǎo)意見審慎回答。物業(yè)管理公司應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)接待、引導(dǎo)新聞媒體記者的采訪報(bào)道。有條件的物業(yè)管理公司應(yīng)建立類似新聞發(fā)言人的制度,由公司層面來負(fù)責(zé)應(yīng)對新聞媒體。

  二、當(dāng)發(fā)生被盜情況時(shí),從業(yè)主方面來說,因?yàn)楸槐I將承受財(cái)產(chǎn)和精神方面的雙重打擊,容易產(chǎn)生一些激動的情緒、激烈的言辭行為,這是可以理解的。但業(yè)主也應(yīng)意識到此時(shí)理智、冷靜地對待、處理被盜事件,是解決問題的最好方式。被盜發(fā)生時(shí),業(yè)主應(yīng)抱著找物業(yè)管理公司解決問題的態(tài)度,以積極、坦誠、理智的方式來與物業(yè)管理公司共同處理被盜事件,不要認(rèn)為交了物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)就理所當(dāng)然由物業(yè)管理公司承擔(dān)責(zé)任。業(yè)主要爭取獲得物業(yè)管理公司的積極支持、配合,從而更加有利于維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益。此外,當(dāng)發(fā)生業(yè)主被盜事件時(shí),業(yè)主還應(yīng)注意以下事項(xiàng):

  1.在清理核實(shí)被盜財(cái)產(chǎn)損失時(shí),要注意妥善保留被盜財(cái)物的證據(jù),這是以后當(dāng)判定確因物業(yè)管理公司失職造成被盜時(shí),業(yè)主索賠的法律依據(jù)。

  2.業(yè)主如懷疑被盜屬于物業(yè)管理公司管理失職造成,可要求物業(yè)管理公司提供當(dāng)日所屬物業(yè)區(qū)域監(jiān)控錄像、保安巡邏記錄、外來人員出入登記等資料。如物業(yè)管理公司以不正當(dāng)理由拒絕提供時(shí),業(yè)主應(yīng)要求業(yè)主委員會出面要求提供,或?qū)で笙嚓P(guān)法律專業(yè)人士介入?yún)f(xié)調(diào)解決。

  3.業(yè)主在與物業(yè)管理公司協(xié)商被盜事件的處理時(shí),應(yīng)注意做好相關(guān)書面文字記錄,以備不時(shí)之用。如物業(yè)管理公司以回避、推脫、敷衍或拒絕的方式不愿意解決問題,業(yè)主可根據(jù)物業(yè)管理合同的規(guī)定,要求以仲裁的方式或通過司法途徑解決。業(yè)主應(yīng)要求業(yè)主委員會出面,要求物業(yè)管理公司就此被盜事件的調(diào)查結(jié)果、解決辦法、整改措施等出具專項(xiàng)報(bào)告。必要時(shí)業(yè)主也可以向政府物業(yè)管理主管部門、新聞媒體投訴,借助政府和社會的力量解決問題,但應(yīng)實(shí)事求是,如實(shí)提供事件真相。

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