餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(須知)
一位訓(xùn)練有素的服務(wù)員,對(duì)于工作的“默契”,大都能合作良好,主動(dòng)服務(wù),也能遵守規(guī)則行事,各種規(guī)則形成工作紀(jì)律,以達(dá)到圓滿的餐飲服務(wù)。作為共同性的行事準(zhǔn)則起見,現(xiàn)將餐廳服務(wù)須知,分列于下:
一、餐前注意事項(xiàng)
(1)服務(wù)人員的服裝,應(yīng)永遠(yuǎn)保持整潔,值勤時(shí)穿著規(guī)定的號(hào)衣制服,還得有一套工作服或圍腰作為整理工作時(shí)穿用,以免弄臟制服。
(2)營業(yè)前上班打卡后,接受點(diǎn)名與工作分配,首先要將工作責(zé)任區(qū)打掃得一塵不染,永遠(yuǎn)維護(hù)餐廳的清新。
(3)清點(diǎn)餐具,補(bǔ)充備用物品如調(diào)味品等,領(lǐng)取菜單及賬單,了解菜單內(nèi)容,聽取上司交待,迎接一天的服務(wù)工作的開始。
二、餐中注意事項(xiàng)
(1)遵守接待要領(lǐng),各就工作崗位待命,當(dāng)有客人到來,應(yīng)有禮貌地拉出椅子,協(xié)助客人入座。
(2)服待七要件須留意:
①餐桌、椅必須永遠(yuǎn)保持清潔、整齊,使客人坐得舒服。
②餐巾必須永遠(yuǎn)干凈,摺疊藝術(shù)化,使客人欣賞而利用。
③茶或水必須保持茶的熱度,水的冷度,凡有客在不許空杯。
④調(diào)味品必須齊備,注意配合食品,適當(dāng)供應(yīng)。
⑤煙灰缸必須保持清潔,不準(zhǔn)有兩個(gè)以上煙蒂臟污煙灰缸放在餐桌上。
⑥菜單必須永遠(yuǎn)是完整的,要充分了解其內(nèi)容,向客人作適當(dāng)?shù)匿N售。
⑦結(jié)賬必須將賬單與銀錢正確而迅速地結(jié)算清楚。
(3)不得在餐廳中站立,更不可奔跑,站立忌背對(duì)客人,姿勢(shì)要端正而美感的服務(wù)客人(因客人都在看著你);行走靠左側(cè),注意對(duì)方,如遇客人應(yīng)側(cè)身站立等客人先行;舉止慎重,態(tài)度和諧。
(4)對(duì)待客人按先來后到的順序服務(wù),不可有雙重標(biāo)準(zhǔn),引起客人的反感。
(5)與客人談話,聲音宜溫和;接聽電話,聲音不可過高,營業(yè)中更不得接聽私人電話。
(6)不可介入客人的談話,更不得批評(píng)客人的任何舉動(dòng),也不宜對(duì)客人有過分的言行。
(7)同事間切忌圍聚一團(tuán)聊天或嬉笑,應(yīng)彼此互相合作,相互支援地為客人服務(wù)。
(8)客人交待之事,盡量辦到,應(yīng)對(duì)要誠懇,口齒要清晰。
(9)偶發(fā)事故時(shí),切忌大驚小怪,如遇客人餐具掉落,即換補(bǔ)清潔餐具,湯菜傾翻倒,用毛巾吸去水分,用干凈餐巾蓋在濕污上,在地毯上的,用白餐布遮蓋在上面,以促起客人當(dāng)心。
(10)凡事均宜沉著處理,如遇為難事情,必須忍耐或申請(qǐng)上司出面解決。
(11)對(duì)兒童照顧,應(yīng)通過其父母作有限度的服務(wù),如提供兒童餐椅、餐巾布圍嘴等,絕不可逗弄或輕視,可提醒小孩在餐廳亂跑的危險(xiǎn)性。
(12)服務(wù)人員絕不可在餐廳用餐或酗酒吃零食。
(13)領(lǐng)班注意事項(xiàng):
①在工作時(shí)內(nèi),應(yīng)十分小心地注意服務(wù)員(生)的工作態(tài)度,隨機(jī)應(yīng)變,機(jī)動(dòng)指揮。
②指示各服務(wù)人員時(shí),最好利用“眼式”,不宜高聲叫喚,并應(yīng)經(jīng)常訓(xùn)練各服務(wù)人員如何領(lǐng)略領(lǐng)班“眼式”。
③服務(wù)人員如因疏忽觸怒了客人時(shí),領(lǐng)班應(yīng)即趨前道歉,或即相機(jī)換人服務(wù)。
④對(duì)于酒醉的客人,應(yīng)妥予照料保護(hù)。
三、餐后注意事項(xiàng)
(1)客人用餐畢而無意離去時(shí),不得整理桌面,借故催促而失禮。
(2)客人離去時(shí),要以笑容歡送,并稱道謝。
(3)客人退位后,注意有無遺留物,如拾獲遺物,應(yīng)呈報(bào)拾物時(shí)間與餐桌號(hào)碼,辦失物招領(lǐng)。
(4)客人離去,立即收拾桌面,撤除殘余餐具,并將地面清理干凈,座椅布置整齊,重新鋪臺(tái)擺設(shè)餐具。以待再來新客人服務(wù)。
(5)打烊的整理清潔工作不可忽視,將所有器皿清點(diǎn)送還儲(chǔ)處,門窗開閉妥實(shí),察看燈火,開熄電燈,保留最低照明。須知打烊的工作做得好,減少明日的工作量,使工作更有秩序。
四、餐廳安全注意事項(xiàng)
(1)地面上盡可能保持地板清潔干凈。若盤子、玻璃器皿、液體或食物濺落在地板上時(shí),要立刻擦拭,或在清除前放置一張桌子或椅子于污點(diǎn)處。
(2)在濕滑的地板上漬以防滑劑,以保行走的安全。風(fēng)雨時(shí),要特別留意所有進(jìn)口的內(nèi)外。
(3)清洗地板時(shí),每次僅弄濕一小塊地方以拖布擦干后再清洗他處地板。倘有客人尚未離去,隔開清洗的地方,以使客人遠(yuǎn)離此區(qū)域。
(4)雨天使用門口墊席時(shí),要確實(shí)鋪平,不可皺摺,人行道上鋪放墊席時(shí)要密切注意行人,不可用硬紙板鋪地板。
(5)在進(jìn)出配餐間或廚房時(shí),按規(guī)定的路線及指定的門進(jìn)出,當(dāng)只有一扇門時(shí),應(yīng)小心開啟,以免碰及從另一方來的人。
(6)器皿盤碗類,不能草率地疊放盤碗及玻璃容器或費(fèi)置過高而且參差不齊,否則常會(huì)造成不必要的破損和意外。
(7)碗盤要妥當(dāng)?shù)胤胖糜谕斜P上,以免端送時(shí)滑落。在托盤上不可放置過重以免端送不易,也不可堆得太高以致遮住視線,以免造成意外和無謂的破損。
(8)破損的玻璃不可放置于水槽或洗盤機(jī),以免手被割傷。破損的玻璃器及瓷器要立即和完整的器皿分開,并且放置于收拾此物的容器內(nèi)。清除時(shí)使用刷子或拾取破碎的瓷器或玻璃器皿。破碎器皿要盡快清除。
(9)以足夠的時(shí)間安全而妥善地服務(wù)食物,不輕易加快,拿取刀叉或其他銳利物時(shí),不可掉以輕心。
(10)用過的碗盤容易滑落,要小心拿取,特?zé)岬谋P子或把柄時(shí),應(yīng)用服務(wù)巾,以免燙傷。
(11)開閉抽屜柜門時(shí),應(yīng)保持握拳以免手指被卡注;或免于櫥柜門半開致易撞及受傷。
(12)如遇不安全之事,桌椅損壞或器材失調(diào);或遇可疑人物滋事,應(yīng)立即報(bào)告主管處理
開餐前服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
一、清潔衛(wèi)生
做好餐廳墻壁、服務(wù)臺(tái)、地面的清潔。
二、取餐具
用餐車從洗碟機(jī)房將餐具運(yùn)出,存入指定的餐具柜。
三、備小毛巾
把干凈消毒的小毛巾浸濕再摺成長(zhǎng)方塊狀,疊整齊放入毛巾保溫箱內(nèi)。
四、擺桌
按中式正餐的零點(diǎn)擺桌規(guī)范于開餐前30分鐘擺好桌
。
五、準(zhǔn)備工作桌用具
(1)從備餐間領(lǐng)出潔凈托盤擺放于四周工作桌上。
(2)開餐前15分鐘從備餐間將佐料、茶葉、茶壺領(lǐng)出,放在餐廳工作桌上。
(3)餐前5分鐘將裝滿水的暖瓶送到餐廳,擺放于工作柜上。
六、開燈光、空調(diào)
開餐前5分鐘開餐廳的照明及空調(diào)系統(tǒng)。如營業(yè)時(shí)間有變動(dòng),須通知空調(diào)中心改變開啟空調(diào)的時(shí)間。
七、檢查
開餐前準(zhǔn)備工作完成后檢查一次,如有錯(cuò)漏處馬上糾正彌補(bǔ)。
八、開餐前會(huì)
由餐廳經(jīng)理主持召開餐前訓(xùn)導(dǎo)會(huì)。
九、站崗
開餐前5分鐘全體人員出崗站位,面向門口準(zhǔn)備迎接客人。
中餐宴會(huì)餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
一、餐桌餐具擺設(shè)
事先由服務(wù)人員安排妥當(dāng)。但有時(shí)需特別餐具的,如銀質(zhì)餐具等,得配合提供使用。
二、服務(wù)人員的分配
通常男女服務(wù)員指定餐席責(zé)任區(qū),并各加派服務(wù)生為助手;但均得與鄰席相互配合,即使不是所負(fù)責(zé)任區(qū)的客人有所交待,也應(yīng)為他(她)們服務(wù)。
三、上菜的技巧
1.出菜的程序
原則上等候客人入席后或遵照主人吩咐即端送菜肴上桌,上菜都從主人的左側(cè)方端上,飲料一律從右側(cè)方服務(wù)。上菜時(shí)先招呼主人使其略讓,以免沾染湯水(這樣的做法,是主人敬客盡量給予客人舒適愉快,端菜送肴的煩擾,總以自己承受),每道菜端上桌前,先置服務(wù)臺(tái),將餐桌上的先一道菜轉(zhuǎn)移在主人面前或視第一道菜盤中剩菜無幾即行撤去,再將第二道菜擺妥,如是轉(zhuǎn)盤將新菜轉(zhuǎn)至上首主客面前,以示敬客之意。在程序上,必須按照原訂菜單次序出菜,不可輕易變更或顛倒,更不可漏少菜道,造成不能原諒的過失,務(wù)必做到出菜節(jié)節(jié)有序。
2.上菜的速度
從宴會(huì)廳至配餐間和廚房作業(yè)的調(diào)度,應(yīng)集中精神在宴會(huì)飲筵進(jìn)行的速度而定,如客人吃得快,菜就上得快,絕對(duì)避免上菜脫節(jié),使客人空等,弄得場(chǎng)面尷尬;而有時(shí)熱食的菜,必須盡速上桌,以免失去菜的味道。也要防止上菜太快、疊盤推碟,有變相逐客現(xiàn)象,如果客人吃得慢,菜就上得慢,務(wù)必使廚房出菜時(shí)間掌握得準(zhǔn),配合宴會(huì)進(jìn)程,控制出菜的速度,使賓主滿意。
3.維持桌面整潔
凡是帶骨或刺的菜肴,要適時(shí)撤除客人面前盛放殘肴骨皮的盤碟,換上清潔的盤碟,并及時(shí)用毛巾來換上干凈的小毛巾,既能保持各客座面前清新,也給予客人良好印象。
4.分菜的技巧
有的菜肴需分食的,如羹湯之類,得協(xié)助分盛各口湯碗內(nèi),用母匙先從主客人分配開始,再依次分配其他客人,最后才分給主人;分盛的分量需要經(jīng)驗(yàn),分配均勻,最好是每份勿盛太滿,以免弄得不夠,寧可使分畢時(shí)尚余留部分,即表現(xiàn)菜的分量充足,又可保留少許予主人敬客的余地。但也有的在配餐間就分盛在口湯碗內(nèi),用托盤端送上桌的。
5.特別的服務(wù)
(1)客人食盤用銀質(zhì)高腳托盤的,由服務(wù)人員右手操作用夾菜的大型叉匙分菜到客人食盤的,必須要熟練服務(wù)餐具的操作,用姆指與食指持著“叉”中指無名指小指緊握著“匙”夾菜,若能使用自如,姿勢(shì)優(yōu)美,被視為是第一流的服務(wù)法。
(2)有的菜如烤雞等菜肴,也許須用餐刀及菜夾在當(dāng)桌切開供客人分食的,也須熟練切分法,以免濺臟餐桌。尚有湯道有帶蓋的湯盆或沙鍋或缽盅類,揭蓋時(shí)在湯盆上方輕啟,即將蓋里朝上移去,以免蓋里蒸氣水分漏滴濕桌面及客人衣服的危險(xiǎn)。
(3)上菜或上飲料時(shí),應(yīng)全神留意,勿將飲料與湯汁傾倒在客人身上。盛飯、斟酒總是以80%之間的分量為宜,免得滿分泄漏盛器之外,保留余地使客人能保持食量與飲量,而頻頻斟添,更能表現(xiàn)其服務(wù)周到。
西餐主菜服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
一、檢查客人點(diǎn)菜單
了解客人所點(diǎn)菜肴品名。
二、檢查調(diào)整餐具
餐具應(yīng)與菜相配。
三、進(jìn)廚房取菜
(1)使用熱菜盤。
(2)準(zhǔn)備好調(diào)味汁。
(3)裝托盤。
四、給客人上菜
(1)從客人右側(cè)上菜。
(2)按女士、客人、主人的順序上菜。
(3)向客人介紹菜名。
(4)上菜動(dòng)作要輕。
五、上調(diào)味汁
(1)征求客人意見,介紹調(diào)味汁品種。
(2)從客人左側(cè)上調(diào)味汁。
六、祝客人用餐愉快,告退
先女士,后男士,先客人,后主人,隨時(shí)了解客人需求,提供服務(wù)。
篇2:后勤飲食服務(wù)中心餐廳主任職責(zé)
后勤集團(tuán)飲食服務(wù)中心餐廳主任崗位職責(zé)
一、在中心主任和主管主任的領(lǐng)導(dǎo)下工作。負(fù)責(zé)本餐廳的全面工作計(jì)劃、工作安排和人員管理工作。
二、認(rèn)真執(zhí)行國家的政策、法規(guī)、法令,遵守集團(tuán)和飲食中心各項(xiàng)規(guī)章制度及工作要求,從嚴(yán)要求自己,以身作則,起模范帶頭作用。
三、按照中心的規(guī)定,負(fù)責(zé)本餐廳職工的聘任、解聘和辭退工作。
四、組織職工完成飲食中心《經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任制》規(guī)定的任務(wù),完成中心下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),檢查本餐廳各崗位責(zé)任落實(shí)情況。努力提高服務(wù)質(zhì)量。
五、加強(qiáng)對(duì)職工的政治思想教育、法紀(jì)教育、職業(yè)道德教育、安全教育、技能培訓(xùn),使職工樹立全心全意為全校師生服務(wù)的思想。每月召開兩次會(huì)議,組織員工學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)。
六、負(fù)責(zé)本餐廳的安全工作,對(duì)職工進(jìn)行“四防”教育(防火、防毒、防盜、防人身事故),制定并落實(shí)“四防”措施。
七、對(duì)各班組、職工進(jìn)行認(rèn)真的考核,合理安排勞動(dòng)技術(shù)力量,堅(jiān)持按勞分配原則,按中心規(guī)定分配餐廳人員勞酬,執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度,不搞平均主義,正式工與臨時(shí)工做到同工同酬。
八、掌握餐廳成本核算,教育炊事人員要節(jié)約原材料,節(jié)約用水、電、汽,努力降低伙食成本,杜絕浪費(fèi)。
九、督促保管員認(rèn)真做好每日成本核算工作,按月結(jié)算餐廳帳目。確定大宗原料的采購數(shù)量,防止積壓和浪費(fèi) 。
十、負(fù)責(zé)餐廳飲食 安全及餐廳清潔衛(wèi)生工作,對(duì)違反操作規(guī)程和衛(wèi)生制度的行為及時(shí)制止,嚴(yán)防食物中毒事故的發(fā)生,并督促檢查職工搞好個(gè)人衛(wèi)生。
十一、負(fù)責(zé)本餐廳固定資產(chǎn)的安全完整及有效使用,決定食堂用具、設(shè)備,辦公用品的領(lǐng)取以及炊事機(jī)械維修等工作。
十二、保證按時(shí)開飯,堅(jiān)持經(jīng)常聽取就餐者的意見和要求,積極采取有效措施,調(diào)劑伙食花樣,穩(wěn)定飯菜價(jià)格。
十三、認(rèn)真收集餐廳各方面的資料、數(shù)據(jù),做好餐廳的學(xué)期,年終總結(jié)。
十四、負(fù)責(zé)本餐廳職工宿舍的管理工作,負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生和安全用電的檢查工作。
十五、嚴(yán)格要求自己,處處以身作則,堅(jiān)持原則,公私分明,不搞特殊化。
十六、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
后勤集團(tuán)飲食服務(wù)中心
篇3:餐廳窗口星級(jí)服務(wù)員考核評(píng)比辦法
大學(xué)餐廳窗口“星級(jí)服務(wù)員”的考核評(píng)比辦法
一、目的
為規(guī)范各餐廳窗口服務(wù)人員的日常工作,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平,更好地為全校師生員工提供優(yōu)質(zhì)高效的餐飲服務(wù),特制定本辦法。
二、考核內(nèi)容
1、工作態(tài)度:
①工作積極主動(dòng),吃苦耐勞,虛心好學(xué)(10分);
②不違反規(guī)章制度,不遲到早退,及時(shí)完成任務(wù)(10分);
③工作時(shí)間不串崗、不閑聊、不做與工作無關(guān)的事(10分);
④團(tuán)結(jié)友愛,密切配合,不散布謠言,不在背后傳播小道消息(5分)。
2、儀容儀表:
①按規(guī)定穿著工作衣、帽,左胸佩戴工作證(5分);
②保持個(gè)人儀表端正,舉止穩(wěn)重,精神飽滿,在賓客面前不做不雅觀舉動(dòng),如挖鼻、搔癢、打哈欠、喝茶水等(10);
③保持工作衣、帽整潔,做到勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡和勤理發(fā)(5分)。
3、服務(wù)規(guī)范:
①無論面對(duì)賓客、領(lǐng)導(dǎo)還是同事,始終面帶微笑,親切和藹(10分);
②無論面對(duì)賓客、領(lǐng)導(dǎo)還是同事,規(guī)范文明禮貌用語,如“歡迎光臨”、“您好”、“謝謝”、“請(qǐng)稍等”、“對(duì)不起”等(10分);
③餐前工作:做好一切餐前準(zhǔn)備工作,如餐具和窗臺(tái)衛(wèi)生,筷子、羹匙、托盤等擺放整齊有序(5分);
④餐中服務(wù):規(guī)范服務(wù)用語,主動(dòng)介紹菜肴品種,動(dòng)作利索,分量準(zhǔn)確,正確打卡(10分);
⑤餐后工作:及時(shí)收拾好餐桌,并將餐具送至洗碗間清洗,同時(shí)根據(jù)相應(yīng)的工作規(guī)范重新擺好干凈的餐具(10分)。
三、考核辦法
1、考核方法:實(shí)行三級(jí)考核,即師生代表考核、餐廳主任及班組長(zhǎng)考核和員工相互考核。由餐廳主任將各級(jí)考核的分值匯總并在每月的5日之前將匯總表上交公司辦公室。由各餐廳主任按參評(píng)員工20%的比例提名本餐廳“星級(jí)服務(wù)員”候選人,經(jīng)公司辦公室審查后確定各餐廳上個(gè)月的窗口“星級(jí)服務(wù)員”;
2、考核時(shí)間:餐廳窗口“星級(jí)服務(wù)員”每月考核評(píng)比一次,每學(xué)期進(jìn)行一次總積分匯總;
3、積分統(tǒng)計(jì):師生代表的考核權(quán)重為30%;餐廳主任及班組長(zhǎng)考核權(quán)重為50%;員工相互考核權(quán)重為20%。
四、獎(jiǎng)懲辦法
1、每月的考核評(píng)比中,被評(píng)為“星級(jí)服務(wù)員”的員工,公司將予以通報(bào)嘉獎(jiǎng),并給予100元的獎(jiǎng)勵(lì)。其中對(duì)連續(xù)三次被評(píng)為“星級(jí)服務(wù)員”的員工將給予200元的獎(jiǎng)勵(lì);
2、對(duì)連續(xù)三個(gè)月積分列末位的員工,由餐廳主任對(duì)其進(jìn)行誡勉,并扣除其當(dāng)月效益工資的10%-15%;
3、對(duì)在學(xué)期末考核中總積分列末位的員工,將扣除其當(dāng)月效益工資的30%,并作緩聘或試崗處理;
4、對(duì)服務(wù)態(tài)度不好、服務(wù)質(zhì)量低劣的員工,經(jīng)教育后仍未改正的,將予以辭退。