集團有限公司行政主管工作職責

　　執行日期：核準之日 制作： L** 審核： 核準：

　　主題： 行政主管工作職責 日期：20**-06-8 日期 日期：

　　1.工作對行政經理負責。

　　2.負責領導下屬完成本部門行政、總務工作任務，并提出改進意見。

　　3.負責監督各部門執行辦公室管理制度、文件檔案管理制度等公司規章制度，并形成報告上報經理。

　　4.負責草擬并監督實施公司內食堂、宿舍、辦公設施、通訊、車輛、環境衛生、消防、安全等管理細則，定期檢查其執行情況。

　　5.負責安排員工住宿，申購與驗收宿舍用品，記錄與統計宿舍水電表，檢查宿舍環境衛生并評比與通報，解決員工宿舍內發生的問題，對員工宿舍不斷提出改善意見和方案并組織實施。

　　6.負責監督食堂承包商的履約情況，收集處理員工對食堂的反饋意見，并提出解決方案和組織實施。

　　7.負責本部門資產的管理。

　　8.負責車輛的調度管理。

　　9.負責收集勞動糾紛的證據，初步處理一般勞動糾紛，宣傳、解釋勞動法規，并建立相應檔案。

　　10.負責草擬、解釋公司的福利保險制度，組織辦理入保手續、聯絡退保、理賠事務。

　　11.負責組織調查工傷事故及其它意外事件，提出處理措施并解決落實。

　　12.負責對員工獎懲制度的執行情況提出改進意見，對違紀行為進行調查，提出處理意見并組織和跟進實施全程。

　　13.負責行政文件的整理歸檔。

　　14.負責對外公共關系的建立和事務的協調。

　　15.負責完成本部門臨時性工作任務。

　　16.協助經理處理行政總務方面的其他工作。

篇2：公司行政主管職責及任職資格

　　公司行政主管崗位職責及任職資格

　　崗位名稱

　　行政主管

　　職務等級

　　主管級

　　人員編制

　　1人

　　直接上級

　　行政人事部經理

　　直接下級

　　下屬員工

　　定級工資

　　職務代理人

　　管轄范圍

　　各項行政事務

　　任職資格

　　1、性別：不限

　　2、年齡：28-40歲

　　3、學歷：專科以上

　　4、經歷：3年以上大中型行政管理工作經驗。

　　5、基本要求：

　　①具有良好的道德品質和企業意識;

　　②通曉行政管理理論，具有行政管理、實踐經驗。

　　③較強的計劃能力和執行力。

　　6、特殊技能：

　　①熟練操作電腦等辦公設備，基本的網絡知識。

　　主要崗位職責

　　1、負責公司行政事務的管理工作。

　　2、負責公司辦公及勞保用品、設備設施等所有用品的購買和發放，保證正常辦公和生活。

　　3、負責員工餐廳的管理。

　　4、負責車輛的管理。

　　5、負責組織倉庫管理工作。

　　6、負責指導、管理、監督下屬人員的工作。

　　7、完成部門經理臨時交辦的其他任務。

篇3：大學后勤集團行政主管工作職責

　　大學后勤集團行政主管崗位職責

　　總則：在公司的領導下，根據本公司的經營方案，全面負責公司的日常行政事務工作，帶頭執行公司有關規章制度。

　　1、負責公司文書工作和內務整理。

　　2、負責公司的會議記錄，起草公司通知、報告，并負責通知、遞交報告。

　　3、定期制訂并監督實施公司各項培訓計劃。

　　4、定期組織餐廳進行績效考核，提出獎懲建議。

　　5、做好各餐廳的內部協調、溝通和配合工作，以及與其他相關部門的溝通合作。

　　6、負責公司來往公文的收發、登記、整理和保管工作，收集和整理有關餐飲資料并存檔;

　　7、制訂工作備忘錄，并提醒經理及時作出安排。

　　8、負責公司員工考勤表的收取及匯總工作，以及員工福利用品的領發工作。

　　9、編制公司各種服務規范和工作程序，參與制定各餐廳的工作計劃，并督促和檢查員工認真貫徹執行。

　　10、服從公司經理的領導，完成各項臨時交給的工作任務。