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物業(yè)經(jīng)理人

電力科技公司例會制度

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  電力科技公司例會制度

  為全面掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作動態(tài),加快內部信息的交流與溝通,更好地協(xié)調各部門關系,及時解決出現(xiàn)的問題,促進公司各項工作的有效開展,特制定本制度。

  根據(jù)公司目前的實際情況,每周將組織召開二次會議,分別是辦公例會、工程例會

  一、辦公例會

  1、時間:每周星期五早9:00

  2、地點:公司會議室。

  3、參加人員:公司中層及以上人員

  4、主持人:總經(jīng)理(或授權人)主持召開。

  5、主要內容:各部門對本周工作進行匯報總結,安排布置下周工作,提出工作中需要協(xié)調解決的問題;總經(jīng)理對公司整體工作進行協(xié)調與布置。

  6、與會人員必須嚴格遵守會議時間,按時到會。如因故不能參加會議,需向分管領導請假并說明原因,同時派代表列席會議。

  7、參會人員應認真做好會議記錄。

  8、辦公室負責會議記錄的整理,監(jiān)審部對會議安排的工作進行督辦。

  8、如遇特殊情況取消辦公例會,辦公室應提前通知各參會人員

  二、工程例會

  1、時間:每周星期四上午9:00

  2、地點:公司會議室。

  3、參加人員:各施工單位項目經(jīng)理、工程技術負責人、交鑰匙工程項目負責人、公司工程部有關人員、材料部及其它臨時需參加會議的人員。

  4、主持人:分管工程的副總經(jīng)理(或授權人)主持召開

  5、主要內容:各施工單位對本周工作進行匯報總結,安排布置下周工作,提出工作中需要協(xié)調解決的問題;分管工程的副總經(jīng)理(或授權人)對公司工程工作進行協(xié)調和布置。

  6、與會人員必須嚴格遵守會議時間,按時到會。如因故不能參加會議,需向分管副總(或授權人)請假并說明原因,同時派代表列席會議。

  7、參會人員應認真做好會議記錄

  8、監(jiān)理單位做好會議記錄,并出會議紀要。

  9、如遇特殊情況取消工程例會,工程部應提前通知各參會人員

  三、會議紀律

  會議期間手機設置為振動,凡在會議時間有手機響者,罰款20元;無充分理由不參加者,罰款50元;遲到、早退者罰款10元。由公司組織召開的施工單位參加的工程例會,也遵守以上規(guī)定。以上違紀罰款于當日上繳財務部,當日不繳者,每拖繳一天,加罰100元;施工單位的罰款由施工單位直接到財務部繳罰款,財務部開出相應收據(jù),施工單位繳清罰款后才能撥付工程款。

  四、附則

  本制度由辦公室制定,未盡事宜,由辦公室負責解釋、修訂并作出補充規(guī)定。

篇2:商務酒店行政管理制度:例會制度

  商務酒店行政管理制度:例會管理制度

  為做好每日工作布置和總結,及時糾正工作中發(fā)生的錯誤,促進各部配合,加強檢查,提高服務質量,特建立例會制度如下:

  每周經(jīng)理例會管理辦法

  目的:加強每周經(jīng)理例會,提高會議效率。

  第一條.部門領導干部例會定于每周五舉行一次,由總經(jīng)理主持,總經(jīng)理助

  理、各部門主管級人員參加。

  第二條.會議主要內容為:

  a. 總經(jīng)理傳達集團公司有關文件以及酒店總經(jīng)理辦公室會議的精神。

  b. 各部門主管匯報一周工作情況,以及需提請總經(jīng)理或其它部門協(xié)調解決的問題。

  c. 由總經(jīng)理對本周各部門的工作進行講評,提出下周工作的要點,并進行布置和安排。

  d. 其它需要解決的問題。

  第三條.例會參加者在會上要暢所欲言各持己見,允許持有不同觀點和保留

  意見,但會上一旦形成決議,無論個人同意與否,都應認真貫徹執(zhí)行。

  第四條.嚴守會議紀律,保守會議秘密,在會議決策未正式公布以前,不得

  私自泄漏會議內容,影響決議實施。

  部門例會管理辦法

  第一條.部門例會每日上午8:00準時召開。

  第二條.例會每日1-2次。

  第三條.部門領班及組長有權根據(jù)工作需要加開臨時性例會布置重點會員接待工作。

  第四條. 部門例會內容及程序

  a.檢查考勤及在崗情況。

  b.檢查儀容儀表及工作精神狀態(tài)。

  c.檢查服務及生產(chǎn)、銷售應具備的技能知識情況:如菜單,酒單,主食單的熟悉

  情況;崗位責任制、服務程序、注意事項等。

  d.總結前一日工作,提出問題并糾正,提出表揚和批評。

  e.布置當日工作。

  (1)客情報告及分析。

  (2)人員分工和應急調整。

  (3)注意事項及工作重點。

  f.朗誦企業(yè)理念。

篇3:總經(jīng)理辦公例會制度(3)

  總經(jīng)理辦公例會制度范文(三)

  1、總經(jīng)理辦公例會每周舉行一次,由各部門經(jīng)理以上管理人員參加,每月的第一周例會擴大到領班以上管理人員參加;

  2、總經(jīng)理辦公會議的決議為最終決定,各部門均應無條件執(zhí)行;

  3、因故不能出席的人員,需提前向總經(jīng)理做請示;

  4、總經(jīng)理辦公會議由總經(jīng)辦做出記錄;

  5、會議主要內容:

  一總經(jīng)理傳達學校及行業(yè)的有關文件,總經(jīng)理辦公會議精神。

  二各部門匯報上周工作情況以及需請解決或其它部門需協(xié)調解決的問題。

  三由總經(jīng)理對上周各部門進行評估總結,并對本周工作進行布置和安排。

  四其它需要解決的問題。

  6、與會人員在會上要暢所欲言、各抒已見,允許有不同觀點或保留意見,但會上一旦形成決議,要認真貫徹執(zhí)行;

  7、嚴守會議紀律,保守會議秘密,在會議決議未能正式公布以前,不得私自泄露會議內容,以免影響決議實施。

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